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- 工伤赔偿劳动仲裁调解好还是裁决好
- 工伤是指因工作原因造成的职工的人身伤亡和职业病。工伤对职工的身体和经济都会造成严重的影响，因此，职工对工伤问题的维权非常重要。而工伤劳动仲裁调解是一种非诉讼的解决工伤问题的方式，那么，工伤劳动仲裁调解的相关问题有哪些需要注意的呢？首先，需要注意的是，工伤劳动仲裁调解是一种自愿的方式，职工可以选择是否进行调解。如果职工选择进行调解，那么调解结果是具有法律效力的，双方都需要履行调解结果。其次，工伤劳...
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- 讨要工资最快最狠的方法是怎么样的
- 法律咨询解答 讨要工资的，可以先向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁或者起诉处理的。首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法的规定：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。但是最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...
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- 劳动仲裁老板会出庭吗怎么说理由
- 劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，它可以有效地维护劳动者的合法权益。但是，在劳动仲裁过程中，老板会出庭吗？这是很多劳动者关心的问题。根据中国法律规定，劳动仲裁是一种非诉讼的争议解决方式，仲裁庭的裁决具有法律效力。在劳动仲裁过程中，老板有出庭的义务。如果老板不出庭，仲裁庭可以按照法定程序进行仲裁，并对老板的缺席作出相应的处理。在劳动仲裁过程中，老板的出庭可以起到以下几个作用：1.能够了解案件的具体...
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- 慈溪市劳动仲裁电话是多少
- 由于网络的飞速发展,信息传播越来越广泛,当人们在生活、工作、网络中时常会遇到不同的法律问题，人们对于慈溪市劳动仲裁电话是多少也是着重关注的，一些网友可能还不太清楚，但只需要在网上就能学习了解,接下来就法构网小编为大家带来具体分析。如果有相关的法律知识不了解的，不知道怎么做的时候，听听小编给出的具体意见。劳动仲裁电话是多少?1、劳动仲裁电话号码是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策...
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- 工伤申请劳动仲裁要多长时间?
- 导读：从工伤发生之日起一般是30天，工伤申请劳动仲裁的时间因地区和具体案件而异，一般情况下，从工伤发生之日起，职工应及时向用人单位报告，并及时到当地的医院接受治疗。关于“工伤申请劳动仲裁要多长时间?”的问题，下面大律网法务为您进行详细解答。 工伤申请劳动仲裁要多长时间? 从工伤发生之日起一般是30天，用人单位应及时向劳动保障部门报告工伤，并帮助职工办理工伤认定和申请劳动仲裁手续。在职工提交工伤认...
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- 请假被辞退可以劳动仲裁吗?
- 导读：可以劳动仲裁,如果你因请假被辞退，可以根据相关法律规定申请劳动仲裁。请注意，仅仅因为请假而被辞退是不合法的，除非你的请假违反了公司的规定或者对公司的正常运作造成了实质性的影响。大律师网法务在本文将为您介绍“请假被辞退可以劳动仲裁吗?”的相关情况，希望对大家有所帮助。 请假被辞退可以劳动仲裁吗? 可以劳动仲裁,一般来说，被辞退的员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，但是要具体分析情况。请假被辞退的...
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- 劳动仲裁不受理怎么处理?
- 导读：如果劳动仲裁申请不被受理，当事人认为其理由成立的，可以依法准备相关的材料，再次申请仲裁。大律师网法务整理了相关资料，将在下文中告诉大家“劳动仲裁不受理怎么处理?”的相关问题。 劳动仲裁不受理怎么处理? 在特定情况下，劳动仲裁部门也可以是法院。向法院提起诉讼：如果您认为仲裁机构的决定有错误，也可以直接向法院提起诉讼。无论采取哪种方式，请确保在规定的时限内进行。如果您需要更具体的法律建议，请咨...
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- 劳动仲裁的受案范围有哪些？劳动仲裁需要准备什么材料？
- 导读：当我们工作过程中出现了劳动争议的行为，我们可以申请相关的劳动仲裁，那么劳动仲裁的受案范围有哪些？劳动仲裁需要准备什么材料？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 劳动仲裁的受案范围有哪些?(一)因确认劳动关系发生的争议(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议(五)因劳动报酬...
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- 员工请假遭辞退能劳动仲裁吗?
- 导读：能劳动仲裁,可以。员工享有合法的请假权利，用人单位不得因此解除劳动合同或辞退员工。如果员工因请假而被解除劳动合同或辞退，就可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。大律师网法务在本文将为您介绍“员工请假遭辞退能劳动仲裁吗?”的相关情况，希望对大家有所帮助。 员工请假遭辞退能劳动仲裁吗? 能劳动仲裁,在申请劳动仲裁时，被辞退员工应当保留请假的证据，例如请假条、医疗证明等，以证明自己的请...
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- 没签劳动合同可以劳动仲裁吗?
- 导读：可以劳动仲裁，要申请，需要要有证据证明你和企业之间的劳动关系。接下来就让大律师网法务带您多了解一点相关知识吧。 没签劳动合同可以劳动仲裁吗? 劳动者与用人单位之间的劳动关系仍然存在。如果在劳动关系存在期间，劳动者认为用人单位违反了劳动法律法规的规定，或者未履行劳动合同约定的权利义务，劳动者可以向劳动行政部门或者劳动争议仲裁机构提起劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。但是，在劳动争议仲裁时，由...
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- 2023劳动仲裁不予立案怎么办？劳动仲裁不予立案范围包括哪些？
- 导读：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么，2021劳动仲裁不予立案怎么办？劳动仲裁不予立案范围包括哪些？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 2021劳动仲裁需什么证据?1、当事人(原被告、仲裁申请人、被申请人)基本情况的证据材料。当事人为自然人的应证明其姓名、性别、出生年月日、民族、工作单位、...
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- 2023劳动仲裁可以上诉吗？可以上诉到几级法院？
- 导读：如果发生劳动纠纷，在协商无果，也不服仲裁的可以上诉？2021劳动仲裁可以上诉吗？可以上诉到几级法院？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 2021劳动仲裁可以上诉吗?依据法律的规定，仲裁委员会作出的劳动仲裁是终裁裁决的，当事人是不能提起上诉的，但可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法...
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- 劳动仲裁后一年内可以直接起诉吗
- 导读： 发生劳动纠纷就可以到部门进行仲裁，，应该大部分人都不陌生，都知道发生了劳动纠纷可以去劳动仲裁，劳动仲裁有专门的劳动仲裁部门，那么在劳动仲裁后一年内可以直接起诉吗接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面 发生劳动纠纷就可以到部门进行仲裁，，应该大部分人都不陌生，都知道发生了劳动纠纷可以去劳动仲裁，劳动仲裁有专门的劳动仲裁部门，那么在劳动仲裁后一年内可以直接起诉吗接下来由的小编为大家整理了一...
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- 劳动仲裁申请书怎么写
- 导读： 劳动纠纷一般的解决途径有：协商、调解、仲裁、诉讼等。在协商调解不成时，当事人往往会提起来维护自己的权益。那么申请书怎么写主要包含哪些内容下文小编为大家整理了关于劳动仲裁申请书怎么写的，欢迎大家阅读了解 劳动纠纷一般的解决途径有：协商、调解、仲裁、诉讼等。在协商调解不成时，当事人往往会提起来维护自己的权益。那么申请书怎么写主要包含哪些内容下文小编为大家整理了关于劳动仲裁申请书怎么写的，欢迎...
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- 2022仲裁费用一般要多少钱？可以多人申请劳动仲裁的？
- 导读：劳动仲裁是指员工跟老板之间发生了不可调和的劳动争议，可以申请劳动仲裁。仲裁费用一般要多少钱？可以多人申请劳动仲裁的？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 劳动仲裁立案不收费，仲裁结束后双方根据裁决结果履行义务即可。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治...
法律法规，学法守法
