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- 2023食品安全法规定日期错误怎么处罚,解读食品日期错打后果
- 一、食品安全法规定日期错误怎么处罚《食品安全法》日期错误处罚如下：县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品。违法生产经营的食品金额不足一万元的，处五千元以上五万元以下罚款;货值金额一万元以上的，并处货值金额五倍以上十倍以下罚款;情节严重的，没收违法所得和违法生产经营的食品，责令停产停业，直至吊销许可证。二、相关法律规...
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- 2023合同日期多写了一天可以吗?
- 导读：在生活中，当我们与他人签订合同时，如果出现合同日期写错的时候，对合同是否会有影响呢？合同的日期多写了一天可不可以呢？接下来就由大律师网的在线律师为您进行详细的解答。 合同日期多写了一天，一般是没事的。只要合同双方当事人没有异议，并且符合以下条件，合同就是有效的。1.合同双方当事人具有相应的民事行为能力。2.合同内容是双方当事人的真实意思表示。3.合同内容不违反法律规定与道德要求。法律依据《...
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- 女律师临产申请法院延期未果向律协求助，司法文件落实有多难？
- 6月25日，“广州律协”公号发文称，近日，朱姓女律师向广州律协维护律师执业权利中心赠送锦旗和感谢信以表感谢。文章介绍，今年4月，朱姓女律师恰逢临产期，与自己代理的案件法院安排的庭审时间冲突，多次请求法院变更，但均被法院告知，代理人怀孕临产不属于变更庭审时间的正当理由。无奈之下，女律师向律协申请维权。经律协协调，法院同意变更庭审时间，确保朱律师充分履行代理权利和职责。看罢这则新闻，不由的令人感叹，...
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- 如何测算分期支付的抚恤 补助等费用
- 导读： 根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》的规定，对分期支付的抚恤、补助等费用，是按照审定支出的费用进行累计，从开始支付日期累计到停发日期。其中补助费、抚恤费的停发日期是这样规定的：被伤害职工供养未成年 根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》的规定，对分期支付的抚恤、补助等费用，是按照审定支出的费用进行累计，从开始支付日期累计到停发日期。其中补助费、抚恤费的停发日期是这样规定的：被伤害职...
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- 无犯罪记录证明有效期是多长时间
- 1、无犯罪记录证明没有确定的有效期，它只能证明在开具的日期之前不存在犯罪记录，不能证明开具日期之后不存在犯罪记录。2、办理无犯罪记录证明的，可以携带户口本和身份证，到户籍1、无犯罪记录证明没有确定的有效期，它只能证明在开具的日期之前不存在犯罪记录，不能证明开具日期之后不存在犯罪记录。2、办理无犯罪记录证明的，可以携带户口本和身份证，到户籍地派出所申请办理。 法律依据 《刑法》第八十七、第八十八条、...
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- 网贷高利息并利滚利合法吗
- 一、网贷高利息并利滚利合法吗1、网络借贷利息高，并且有利滚利情形，是否合法，要看利息是否超过法律规定而定。2、如果总利息超过银行同期利息的4倍，属于高利贷，不受法律保护。3、法律依据：《关于审理民间借贷案...一、网贷高利息并利滚利合法吗1、网络借贷利息高，并且有利滚利情形，是否合法，要看利息是否超过法律规定而定。2、如果总利息超过银行同期利息的4倍，属于高利贷，不受法律保护。3、法律依据：《关于...
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- 法律规定工资应该什么时候发
- 《劳动法》中有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁发的《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号） 也有如下规定： “工资必须在用人单位与劳动者约定的《劳动法》中有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁发的《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号） 也有如下规定： “工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近...
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- 工资一般什么时候发放
- 《劳动法》中有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁发的《工资支付暂行规定》 也有如下规定： 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日《劳动法》中有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁发的《工资支付暂行规定》 也有如下规定： 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。正确理解...
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