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劳动法工资发放规定不得超过多久 国家对工资发放的时间规定是什么

作者 :克萱 2023-12-24 05:31:59 围观 : 评论

律师解答:

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劳动法工资发放规定不得超过多久 国家对工资发放的时间规定是什么

可以。用人单位受疫情影响导致生产经营确有困难,暂时无法按时支付工资的,可以与劳动者积极沟通,说明公司现在所面临的问题与困境,协商一致后可以延迟发放工资,但延迟时间一般不超过一个月。

法律规定:

人力资源社会保障部、全国总工会等部门发布的《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》第(五)条:支持困难企业协商工资待遇。对受疫情影响导致企业生产经营困难的,鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位;对暂无工资支付能力的,要引导企业与工会或职工代表协商延期支付,帮助企业减轻资金周转压力。

《北京市工资支付规定》第二十六条,用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。

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