工伤保险制度有哪些内容
工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。小编为您详细介绍。
工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康，并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失，也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权力受到影响、损害甚至被剥夺了。劳动者在其单位工作、劳动，必然形成劳动者和用人单位之间相互的劳动关系，在劳动过程中，用人单位除支付劳动者工资待遇外，如果不幸而发生了事故，生成劳动者的伤残、死亡或患职业病，此时，劳动者就自然具有享受工伤保险的权利。劳动者的这种权利是由国家宪法和给予根本保障的。
1994年7月5日中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过了《中华人民共和国劳动法》，其中第73条的规定是： 劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇：┄┄(三)因工伤残或者患职业病 。这一基本法以国家法律的形式保障了工伤者及其亲属享受工伤保险待遇。
原劳动部于1996年颁布了《企业职工工伤保险试行办法》。这一文件第一次将工伤保险作为单独的保险制度统一组织实施，对沿用了40多年的企业自我保障的工伤福利制度进行了改革。同时，原劳动部组织制定并由原国家技术监督局颁布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的国家标准。这两个文件的颁布实施，对工伤保险制度改革具有体制创新和机制转换的意义。通过几年的探索实践，取得了初步成效。一是保障了参保职工的基本权益，受到职工的欢迎。二是分散了企业风险，减轻了企业特别是事故多发企业的负担。三是初步建立了工伤保险预防机制，企业的安全措施得到增强。四是探索了路子，积累了工伤保险制度改革的经验。五是锻炼了队伍，初步建立了一支懂得工伤保险政策、会经办工伤保险业务的专业工作队伍。
2003年4月16日，国务院第5次常务会议讨论并原则通过了《》。4月27日，温家宝总理签署了375号国务院令，颁布了《工伤保险条例》。《条例》共分八章六十四条，包括总则、工伤保险基金、、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任和附则。
《工伤保险条例》出台后，工伤保险各项政策措施不断完善，相继出台了《工伤认定办法》、《因工死亡职工供养亲属范围规定》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》等一系列政策措施，进一步推进了工伤保险各项工作。
为切实推进农民工的参保工作，2004年6月，劳动保障部发出了《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发[2004]18号)，提出了切实有效的政策措施：
1.优先解决农民工工伤保险问题，对用人单位为农民工先行办理工伤保险的，各地经办机构应予办理。
2.用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，可在生产经营地为农民工参保。
3.农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇。
4.用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
5.对跨地区流动就业的农民工，工伤后的长期待遇可试行一次性支付和长期支付两种方式，供农民工选择，实现农民工工伤保险待遇领取便捷化，进一步方便农民工领取和享受工伤待遇。
为进一步做好农民工工伤保险工作，2006年5月，按照国务院5号文件要求，劳动保障部制定并组织实施了以推进矿山、建筑等高风险企业农民工参加工伤保险为主要内容的“平安计划”，提出了三年内实现高风险企业农民工全部参加工伤保险的工作目标。
2006年11月底，全国参加工伤保险人数达到10030万人，成为继养老保险、医疗保险、后又一个参保人数过亿人的社会保险险种。从《工伤保险条例》正式实施以来，中国的工伤保险新增参保人数连续三年超过1500万人，从2003年底的4575万人，三年增加了5455万人，翻了一番多。 2006年工伤保险基金收入规模也突破100亿元、享受待遇人数超过了70万人。
中国的工伤保险制度正朝着更高的目标迈进。
相关文章
-
公司辞退员工要提前通知吗？公司辞退员工怎么补偿？
导读：公司不得以任何的正常原因对员工进行辞退，那么公司辞退员工要提前通知吗？公司辞退员工怎么补偿？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 1、劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2、劳动者经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。公司辞退...
2023-05-18 12:16:11 员工劳动者公司婚姻家庭 -
工伤保险制度有哪些内容
导读： 工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。小编为您详细介 工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。小...
2023-05-18 12:16:09 工伤保险工伤农民工婚姻家庭 -
工伤保险费的征缴有何规定
导读： 《》规定：工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、费的征缴规定。即：用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在 《》规定：工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、费的征缴规定。即：用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机...
2023-05-18 12:16:07 保险费工伤数额婚姻家庭 -
2016年最新职工医保报销比例是多少
导读： 参加工作的劳动者都会进行购买医疗保险，如果受伤之后是可以报销治疗费用的。最近几天不少社保局都开始了2016年企业社保的缴费基数申报工作。那么2016年最新职工医保报销比例是多少接下来由的小编为大家整理了一些关 参加工作的劳动者都会进行购买医疗保险，如果受伤之后是可以报销治疗费用的。最近几天不少社保局都开始了2016年企业社保的缴费基数申报工作。那么2016年最新职工医保报销比例是多少接下...
2023-05-18 11:29:53 医疗保险门诊职工婚姻家庭 -
企业员工退（转）社保申请表
导读： 企业员工退(转)社会保险金申请表姓 名社保电脑号身份证号码单 位名 称单位编号本人已于20 年 月 日辞工，拟离开，现申请退(转)社会保险金。申请人(签名)：年 月 日单位意见：本单位员工 ，已于20 年 月 日辞工离开本 企业员工退(转)社会保险金申请表姓 名社保电脑号身份证号码单 位名 称单位编号本人已于20 年 月 日辞工，拟离开，现申请退(转)社会保险金。申请人(签名)：年 月...
2023-05-18 11:29:51 保险金单位已于婚姻家庭 -
2013年国家规定的社会保险待遇是否计入最低工资
导读： 很多人在问，国家规定的社会保险待遇是否计入最低工资小编为您整理相关知识，让您对此有全面了解。：国家规定的社会保险待遇是否计入最低工资律师解答：以为例。根据河北省劳动和社会保障厅《关于调整河北省职工的通 很多人在问，国家规定的社会保险待遇是否计入最低工资小编为您整理相关知识，让您对此有全面了解。：国家规定的社会保险待遇是否计入最低工资律师解答：以为例。根据河北省劳动和社会保障厅《关于调整河...
2023-05-18 11:29:49 劳动者工资用人单位婚姻家庭 -
用假身份证被辞退单位同样要赔偿
导读： 市一家工厂在和员工续签时，突然发现在工厂里工作了8年的员工李某在使用假身份证，工厂以此为由拒绝与李某续签合同，过了一段时间又要求辞退李某。李某不服，一纸诉状把厂方告上法庭。日前，广州市中级人民法院审结此 市一家工厂在和员工续签时，突然发现在工厂里工作了8年的员工李某在使用假身份证，工厂以此为由拒绝与李某续签合同，过了一段时间又要求辞退李某。李某不服，一纸诉状把厂方告上法庭。日前，广州市中...
2023-05-18 11:29:47 李某胶管计生婚姻家庭 -
-
醉酒邻居上门打人定性互殴，妻子：到家打人不还手吗？你怎么看？
邻居喝醉酒上门打人，男子为保护妻子和孩子出手反击，结果被定性为互殴！妻子不解：他都打到家里了，我老公为什么不能还手？民警：当时的情况下你可以跑或者躲！妻子：家里还有孩子，他打进来了，我们能躲哪里去呢？就在一天夜晚一个小区住户家中忽然传来打斗的声音，听着异常激烈，许多邻居立刻闻声赶去。没过多久众人就看到一名男子满头是血地从楼上下来，居民们看到这幕都吓了一跳，连忙上前问他发生了什么事，谁知男子不理会...
2023-05-18 11:07:04 来了自己的警察 -
一语中的，罗翔神预言：脱口秀不是法外之地！
近日，知名脱口秀平台“笑果”被罚款。原因在于脱口秀演员House玩梗疑侮辱人民子弟兵。5月15日，脱口秀演员@House披头 发文称：对于5月13日晚上演出的内容引起的讨论和争议，我深感愧疚与后悔。我在演出中使用了非常不恰当的比喻，给观众造成了不好的感受和联想。我将为此承担责任，停止一切演绎，深刻反省，重新学习。抱歉占用大家宝贵的时间，再次向大家深刻道歉！知名评论员钧正平：低格调的搞笑，无底线的...
2023-05-18 11:07:02 脱口秀军人侮辱
