最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》已于2014年4月21日由最高人民法院审判委员会第1613次会议通过，现予公布，自2014年9月1日起施行。
最高人民法院
2014年6月18日
为正确审理工伤保险行政案件，根据《中华人民共和国社会》《中华人民共和国》《中华人民共和国》《》及其他有关法律、行政法规规定，结合行政审判实际，制定本规定。
第一条人民法院审理行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第(六)项“本人主要责任”、第十六条第(二)项“或者吸毒”和第十六条第(三)项“自残或者自杀”等情形时，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据，但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。
前述法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行政部门就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。
《工伤保险条例》第十六条第(一)项“故意犯罪”的认定，应当以刑事侦查机关、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见为依据。
第二条人民法院受理工伤认定行政案件后，发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请或者提起民事诉讼的，应当中止行政案件的审理。
第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：
(一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;
(二)单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位;
(三)单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位;
(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位;
(五)个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。
前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。
第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
第五条社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持：
(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间;
(二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间;
(三)职工因工作需要的其他外出活动期间。
职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。
第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：
(一)不可抗力;
(二)人身自由受到限制;
(三)属于用人单位原因;
(四)社会保险行政部门登记制度不完善;
(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料，导致工伤认定错误的，社会保险行政部门可以在诉讼中依法予以更正。
工伤认定依法更正后，原告不申请撤诉，社会保险行政部门在作出原工伤认定时有过错的，人民法院应当判决确认违法;社会保险行政部门无过错的，人民法院可以驳回原告诉讼请求。
第十条最高人民法院以前颁布的司法解释与本规定不一致的，以本规定为准[1]。
相关文章
-
退役军人补发养老保险补助
导读： 随着我国裁军政策的开展，一批批军人相继退役。同时国务院、中央军委批准改革完善军人退役养老保险制度。退役军人将补发养老保险补助，那么该怎么补，补多少呢退役军人补发养老保险补助补发多少根据通知要求，2014年 随着我国裁军政策的开展，一批批军人相继退役。同时国务院、中央军委批准改革完善军人退役养老保险制度。退役军人将补发养老保险补助，那么该怎么补，补多少呢退役军人补发养老保险补助补发多少根据...
2023-05-02 16:16:11 军人凭证养老保险婚姻家庭 -
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
导读：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》已于2014年4月21日由最高人民法院审判委员会第1613次会议通过，现予公布，自2014年9月1日起施行。最高人民法院2014年6月18日为正确审理工伤保险行政案件，根据 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》已于2014年4月21日由最高人民法院审判委员会第1613次会议通过，现予公布，自2014年9月1日起施行。最...
2023-05-02 16:16:09 工伤单位社会保险婚姻家庭 -
事业单位养老保险改革进展缓慢源在“不合理”
导读： 2009年1月28日，《事业单位养老保险制度改革方案》正式下发，人社部要求、、、、5个试点省市进行事业单位养老保险制度改革试点。如今，方案下发已一年有余，但据了解，五个试点省市几无进展，无一省市出台了具体试点 2009年1月28日，《事业单位养老保险制度改革方案》正式下发，人社部要求、、、、5个试点省市进行事业单位养老保险制度改革试点。如今，方案下发已一年有余，但据了解，五个试点省市几无...
2023-05-02 16:16:07 事业单位试点省市婚姻家庭 -
江西省实施工伤保险条例
导读：省实施〈〉若干规定2004年5月25日省人民政府第20次常务会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。省长黄智权2004年6月10日第一条 为了实施《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本省实际，制定本规定。第二条 本 省实施〈〉若干规定2004年5月25日省人民政府第20次常务会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。省长黄智权2004年6月10日第一条 为了实施《工伤保险条例》(以...
2023-05-02 15:29:04 工伤工伤保险职工婚姻家庭 -
工伤保险待遇停止怎么办
导读：已经缴纳了工伤保险费的用人单位职工，因工作原因遭受职业伤害或患职业病的，依照《》的有关规定，由工伤保险基金对工伤职工给予一定的经济上的补偿。但是，当遇到特定的情形，工伤保险贷款则会被停止，那么，工伤保险 已经缴纳了工伤保险费的用人单位职工，因工作原因遭受职业伤害或患职业病的，依照《》的有关规定，由工伤保险基金对工伤职工给予一定的经济上的补偿。但是，当遇到特定的情形，工伤保险贷款则会被停止，...
2023-05-02 15:29:02 伤残工伤职工婚姻家庭 -
妻子可凭丈夫的生育保险报销吗？
导读： 国家《社会》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这就意味着，生育保险 国家《社会》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这就意味...
2023-05-02 15:29:00 生育保险职工用人单位婚姻家庭 -
北京劳动仲裁律师—女职工怀孕期间辞退或终止劳动关系
导读： 【】劳动者向律师赵恒律师咨询：我是一名孕妇，去年11月怀孕后单位以12月到期为由将本人辞退。我将档案转至职介，自己缴纳社保。请问我是否可以向原单位索要怀孕生产时的各项费用及基本工资，谢谢！【专家解惑】北京 【】劳动者向律师赵恒律师咨询：我是一名孕妇，去年11月怀孕后单位以12月到期为由将本人辞退。我将档案转至职介，自己缴纳社保。请问我是否可以向原单位索要怀孕生产时的各项费用及基本工资，谢...
2023-05-02 15:28:58 劳动合同律师产期婚姻家庭 -
哪些费用由生育保险基金支付
导读： 生育保险基金主要作用是为生育而暂时离开工作岗位的女职工支付医疗费用和生育津贴。生育保险基金的来源是由参加统筹的单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险基金实行社会统筹，按照“以支定收、收支平衡”的 生育保险基金主要作用是为生育而暂时离开工作岗位的女职工支付医疗费用和生育津贴。生育保险基金的来源是由参加统筹的单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险基金实行社会统筹，按照“以支定收、...
2023-05-02 15:28:56 基金生育保险津贴婚姻家庭 -
生育保险按什么标准报销
导读： 生育保险标准报销：1、生育津贴以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资 30(天) 假期天数假期天数： (1)正常90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;( 生育保险标准报销：1、生育津贴以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数： (1)...
2023-05-02 14:16:14 个月当月假期婚姻家庭 -
成都市养老保险领取条件
导读： 2015年延迟退休年龄最新政策，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，很多人都更加关注养老保险，养老保险属于社保的一部分，一般都由公司代为缴纳。那么缴纳之后什么时候可以领取呢接下来由的小编为大家整理 2015年延迟退休年龄最新政策，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，很多人都更加关注养老保险，养老保险属于社保的一部分，一般都由公司代为缴纳。那么缴纳之后什么时候可以领取呢接下...
2023-05-02 14:16:12 工龄工人退休金婚姻家庭
