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- 到了退休年龄员工单位应购买工伤保险
- 导读： 读者张先生：2009年初，母亲应聘到一家物业公司上班，当时单位承诺为母亲买社保。我母亲今年7月在上班途中因车祸去世。上个月，我发现母亲的社保卡从办的时候起就没有交过一分钱。公司说因为我母亲的年龄超过50岁，所 读者张先生：2009年初，母亲应聘到一家物业公司上班，当时单位承诺为母亲买社保。我母亲今年7月在上班途中因车祸去世。上个月，我发现母亲的社保卡从办的时候起就没有交过一分钱。公司说因...
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- 单位证明有什么用？单位证明怎么写？
- 导读：在进行某些事务的办理的时候，某些部门是会要求申请人提供单位证明的，因此就需要回用人单位，让用人单位来出具单位证明。那么单位证明有什么用？单位证明怎么写？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 1、申请签证使用;2、申请信用卡/贷款使用;3、就业考试。单位证明怎么写?现有xxx同志于20xx年3月起正式与我单位签订劳动合同关系，并自20xx年3月起在我单位会计岗位从事会计工作，并工作至今。单位公章...
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- 就业证明怎么办理？就业证明有什么用？
- 导读：就业证明就是单位为劳动者开具的证明其该单位工作的证明，那么就业证明怎么办理？就业证明有什么用？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 1、携带相关证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练;2、就业前训练合格后填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》;3、领取《就业证》，并由工作人员在就业训练情况栏进行记载;4、在市内各区办理的《就业证》还需到市职介中心加盖钢印。就业证明有...
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- 关于网上申报社保流程
- 导读： 各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区 各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地...
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- 《工伤保险条例》的适用范围
- 导读： 根据《》规定，对不同单位是否参加工伤保险有不同的要求：一是所有的企业、有雇工的个体工商户都必须缴费参加工伤保险制度。这些单位的工伤风险度相对较高，必须参加工伤保险基金统筹才能分担风险，从而使工伤职工的 根据《》规定，对不同单位是否参加工伤保险有不同的要求：一是所有的企业、有雇工的个体工商户都必须缴费参加工伤保险制度。这些单位的工伤风险度相对较高，必须参加工伤保险基金统筹才能分担风险，从而...
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- 五险一金，官方详解，人人能看懂
- 导读：养老保险 一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单 养老保险 一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户...
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- 社保费折现发放属违法，工伤或离职时权益难保障
- 导读： 小编整理了社保费折现发放属违法，工伤或离职时权益难保障问题的解读：工作人员在为市民办理缴费业务。用人单位与劳动者建立劳动关系后，应按时足额为劳动者参保缴费。然而，部分企业为规避缴纳社保费责任，与劳动者 小编整理了社保费折现发放属违法，工伤或离职时权益难保障问题的解读：工作人员在为市民办理缴费业务。用人单位与劳动者建立劳动关系后，应按时足额为劳动者参保缴费。然而，部分企业为规避缴纳社保费责...
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- 离职后单位不发工资怎么办？离职后单位不发工资需要收集哪些证据？
- 导读：根据劳动法规定，职工离职需要提前30天提交离职申请就可以解除劳动合同。单位不得以任何的借口阻拦或是扣押工资。要是单位扣押工资不发怎么办？离职后单位不发工资需要收集哪些证据？下面由大律师网小编为读者进行解答。 离职后单位不发工资怎么办?1、双方协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工...
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- 医疗保险欠费该如何补缴
- 导读： 一、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。二、对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协 一、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。二、对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社...
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- 自动离职会有什么后果？自动离职也需要走哪些流程？
- 导读：在单位上班想要离职，需要按照劳动法相关规定执行。要是职工擅自离职不按照相关规定程序走需要承担相关责任。大律师网小编给大家说说自动离职会有什么后果？自动离职也需要走哪些流程？ 自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职会有什么后果?劳动者如果是旷工导致自动离职的，那么单位可以对其给予相应的行政处罚，然后解除与其的劳动关系。要是因...
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- 关于工伤保险若干模糊问题的认定 龙华/宝安律师
- 导读： 一、关于几个主要概念的认定。《》第十四条第(六)项“本人主要责任”、第十六条第(二)项“或者吸毒”和第十六条第(三)项“自残或者自杀”等情形时，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁 一、关于几个主要概念的认定。《》第十四条第(六)项“本人主要责任”、第十六条第(二)项“或者吸毒”和第十六条第(三)项“自残或者自杀”等情形时，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结...
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- 单位可以不给职工缴纳公积金吗？公积金是按多少比例来缴纳的？
- 导读：根据《公积金管理条例》第十五条：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。今天大律师网小编整理了相关的内容，欢迎大家来阅读。 住房公积金不可以不交。公积金缴纳具有国家强制性，每个员工入职，单位有义务为其办理公积金缴纳手续。根据《公积金管理条例》第十五条：单位录用职工的，应...
法律法规，学法守法
