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- 劳动者不愿企业缴纳社会保险怎么办？
- 导读： 经常有企业会遇到一些员工，因为某种原因，不愿意在新入职的企业缴纳社会保险。遇到这样的员工，企业的hr该如何处理呢一、员工不愿意企业缴纳社会保险的原因员工不愿意缴纳社会保险的原因归纳起来一般有以下几种情况 经常有企业会遇到一些员工，因为某种原因，不愿意在新入职的企业缴纳社会保险。遇到这样的员工，企业的hr该如何处理呢一、员工不愿意企业缴纳社会保险的原因员工不愿意缴纳社会保险的原因归纳起来一...
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- 北京市企业劳动者工伤保险规定
- 导读： 发布部门:市人民政府发布文号: 北京市人民政府令第48号《北京市企业劳动者工伤保险规定》已经1999年11月2日市人民政府第18次常务会议通过，现予发布，自2000年4月1日起施行。第一章 总则第一条 为保障劳动者在工作中 发布部门:市人民政府发布文号: 北京市人民政府令第48号《北京市企业劳动者工伤保险规定》已经1999年11月2日市人民政府第18次常务会议通过，现予发布，自2000年...
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- 未参加工伤保险企业不要心存侥幸
- 导读： 一位来自在某私人企业打工的农民工，在上班时不慎被机器剪掉了一只手，而企业此前并未给她上工伤保险。最后，法院裁决，判令企业赔偿１６万元，一次付清。 今年１月１日起施行的《》明确规定，为保障因工作而遭受事 一位来自在某私人企业打工的农民工，在上班时不慎被机器剪掉了一只手，而企业此前并未给她上工伤保险。最后，法院裁决，判令企业赔偿１６万元，一次付清。 今年１月１日起施行的《》明确规定，为保障...
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- 无工伤保险 发生工伤事故如何索赔
- 导读： 多种原因造成我国工伤保险没完全普及，工伤保险也缺乏强制性。但不论参加保险与否，一旦发生工伤事故，只要存在劳动关系，也不论企业是否缴纳过保险费，工伤职工都有权利得到抢救和治疗，并申请认定工伤和享受工伤待 多种原因造成我国工伤保险没完全普及，工伤保险也缺乏强制性。但不论参加保险与否，一旦发生工伤事故，只要存在劳动关系，也不论企业是否缴纳过保险费，工伤职工都有权利得到抢救和治疗，并申请认定工伤...
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- 北京市处理工伤认定和工伤保险待遇的意见
- 导读： 市劳动和社会保障局关于妥善处理和工伤保险待遇有关问题的意见京劳社工发[2003]14号各区、县劳动保障局，各局、总公司、计划单列企业，中央在京企业：为做好工伤保险工作，规范企业的行为，保护劳动者的合法权益，现 市劳动和社会保障局关于妥善处理和工伤保险待遇有关问题的意见京劳社工发[2003]14号各区、县劳动保障局，各局、总公司、计划单列企业，中央在京企业：为做好工伤保险工作，规范企业的行...
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- 企业补充医疗保险的规定
- 导读： 一、企业补充医疗保险主要形式有：(1)商业医疗保险机构举办；(2)社会医疗保险机构经办；(3)大集团、大企业自办。二、我国医疗保险制度改革的目标，是实现多层次的医疗保险体系。因此，国家鼓励企业建立补充医疗保险制 一、企业补充医疗保险主要形式有：(1)商业医疗保险机构举办；(2)社会医疗保险机构经办；(3)大集团、大企业自办。二、我国医疗保险制度改革的目标，是实现多层次的医疗保险体系。因此...
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- 开除、除名、违纪辞退有什么区别
- 导读：开除 开除，是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分。受到开除处分的职工对处分不服，与企业发生争议 开除 开除，是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分。受到开除处分的职工对处分不服，...
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- 新劳动法导致企业解雇员工狂潮?
- 导读： 生活在现代社会的人，碰到问题或困难时往往会求助于法律。但很多人意识不到，一部法律要想真正实施，就不能远离这个社会的经济基础。 开始实施的《》(简称“新”)，具有特殊的设立背景。近年来，在中国的建筑、制造行 生活在现代社会的人，碰到问题或困难时往往会求助于法律。但很多人意识不到，一部法律要想真正实施，就不能远离这个社会的经济基础。 开始实施的《》(简称“新”)，具有特殊的设立背景。近年来，...
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- 福建省企业职工工伤保险（试行）
- 导读： 发布部门:省人民政府发布文号:第一章 总 则第一条为保障企业职工在工伤事故和职业病伤害后获得医疗保障、生活保障、经济补偿和职业康复等权利，促进安全生产，促进企业转换经营机制，制定本规定。第二条本规定适用于 发布部门:省人民政府发布文号:第一章 总 则第一条为保障企业职工在工伤事故和职业病伤害后获得医疗保障、生活保障、经济补偿和职业康复等权利，促进安全生产，促进企业转换经营机制，制定本规定...
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- 工伤保险的基本政策和标准
- 导读：1.工伤范围和认定 这是职工享受工伤保险待遇的前提或合格条件，也是劳动保障部门处理工伤问题的首要工作。这方面的主要政策和程序在第二章做了规定。由于这一内容下一讲要专门讲解，这里只强调一点，即政策是工伤保险 1.工伤范围和认定 这是职工享受工伤保险待遇的前提或合格条件，也是劳动保障部门处理工伤问题的首要工作。这方面的主要政策和程序在第二章做了规定。由于这一内容下一讲要专门讲解，这里只强调一...
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- 我国工伤保险制度改革情况和效果
- 导读：从50年代初期到现在，我国工伤保险制度经历了建立、发展和改革的过程。我们关注的重点是现阶段的改革。本文主要讲改革的必要性、改革的原则与目标、改革的情况与效果。 一、我国50年代建立的工伤保险制度必须改革随着 从50年代初期到现在，我国工伤保险制度经历了建立、发展和改革的过程。我们关注的重点是现阶段的改革。本文主要讲改革的必要性、改革的原则与目标、改革的情况与效果。 一、我国50年代建立的工...
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- 广东退休人员涨工资最新消息2016
- 导读：退休制度等即将改革，大家最为关系的就是的发放问题。那么退休人员涨工资有最新消息吗？2016年广东退休职工能够领取多少养老金？下文为大家整理了相关知识，欢迎阅读。目前，2016年尚未发布新标准，现行的标准是2015年 退休制度等即将改革，大家最为关系的就是的发放问题。那么退休人员涨工资有最新消息吗？2016年广东退休职工能够领取多少养老金？下文为大家整理了相关知识，欢迎阅读。目前，2016年...
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- 建立企业补充养老保险的基本原则
- 导读： 对于补充养老保险的缴纳，大家都有一定的认知与理解，企业补充养老保险的建立有一定的原则，一般来说企业经营状况越为未定的，补充养老保险的待遇也就越高。1.自愿原则补充养老保险不具有强制性，由用人单位和个人自 对于补充养老保险的缴纳，大家都有一定的认知与理解，企业补充养老保险的建立有一定的原则，一般来说企业经营状况越为未定的，补充养老保险的待遇也就越高。1.自愿原则补充养老保险不具有强制性，由...
法律法规，学法守法
