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- 不动产错误登记行政复议期限是多久
- 本文主要讲解有关行政类法律知识行政复议内容。 我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与不动产错误登记行政复议期限是多久相关的法律方面知识。一、不动产错误登记行政复议期限是多久不动产错误登记后，申请行政复议的期限为知道该具体行政行为作出后的六十日内。复议机关应当自受理申请六十日内...
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- 医疗事故诉讼期限一般为多久
- 网友咨询：医疗事故诉讼期限一般为多久?本文医疗纠纷律师给大家讲一讲相关内容解释以及对应的法律知识，希望会解决现在面临的问题！如果涉及到法律的复杂性，建议您咨询医疗事故纠纷律师，以便得到更准确的法律意见。以下关于医疗事故诉讼期限一般为多久的内容供大家参考！ 医疗事故诉讼期限一般为三年。即患者或患者家属应当在知道或应当知道医疗事故发生之后的三年内应当向人民法院提出诉讼，主张权利。超过诉讼时效的，其权...
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- 过了追诉期的犯罪所得如何处理
- 一、过了追诉期的犯罪所得如何处理 过了追诉期的犯罪案件，不再追究刑事责任，已经追究的应当撤销案件，或者作出不起诉决定。《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪： （一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； （二）犯罪已过追诉时效期限的； （三）经特赦令免除刑罚的； （四）依照刑法告诉才处理的犯罪...
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- 最高法法官会议纪要：选择管辖法院错误耽误期限，起诉期限如何算
- 案情摘要乙区政府于2014年11月19日对被征收人陈某等人作出补偿决定。陈某等人不服该补偿决定，于2014年12月17日向甲市政府申请行政复议。甲市政府于2015年2月12日作出复议决定，维持了该补偿决定，并告知陈某等人，如不服行政复议决定，可在收到行政复议决定之日起十五日内向人民法院起诉。该行政复议决定于2月15日送达。陈某等人于2015年3月1日向乙区人民法院邮寄行政起诉状。乙区人民法院于2...
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- 2023合同可以签半年吗?
- 导读：在生活中，当我们与他人签订合同时，通常会涉及到合同合作期限的问题，那么合同的合作期限可以签多久呢？签订半年的合同是否具有法律效力呢？以下就由大律师网为您进行详细的解答。 合同签半年是可以的。根据我国法律规定，合同合作期限是由合同双方当事人自行规定的，所以签半年的合同也是可以的。如果是劳动合同的话，根据法律规定：当劳动合同合作期限不满三个月的，不得约定试用期;当劳动合同合作期限三个月以上不满...
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- 最高法院裁判：当事人申请事项行政机关一直未处理，不超诉讼时效
- 裁判要旨除法律、法规对行政机关履行职责的期限另有规定的之外，行政机关在接到申请之日起两个月内不履行的，公民、法人或者其他组织可以在两个月的履责期限届满之日起六个月内提起诉讼。行政机关没有履行法定职责，且没有作出处理决定的，其履责义务呈持续存在状态，不因为超过起诉期限而免除。超过六个月起诉期限，公民、法人或者其他组织再次提出履责申请，行政机关有义务继续履行，否则仍然构成不履行法定职责。此为行政机关...
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- 合同不写合作期限可以吗?
- 导读：当我们在生活中和别人签合同时，需要约定合同的内容，那合同的内容具体包括什么呢？在合同中不写合作期限可以吗？接下来让大律师网为您进行详细解答。 一般合同中都是要写合作期限的，因为合同的主要内容包括：合同标的、数量及质量、价款、合同履行的地点、合同履行的方式、合作的期限、合同的违约责任、解决争议的方法、以及违约金等其他内容。如果合同中没写合作期限，则视为合同履行的期限不明确，应该通过补充条款的...
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- 零风险专业协助劳动者进行追索辞退补偿的设计与仲裁
- 导读： 由于劳资的角度和利益不同，目前用人单位的大量存在用工不规范，劳动者和用人单位从的订立开始到劳动合同的终止或解除整个过程中，都可能产生各种各样的纠纷。随着新的《》的出台，劳动者的法律意识大大提高，但是由 由于劳资的角度和利益不同，目前用人单位的大量存在用工不规范，劳动者和用人单位从的订立开始到劳动合同的终止或解除整个过程中，都可能产生各种各样的纠纷。随着新的《》的出台，劳动者的法律意识大...
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- 试用期六个月合法吗？试用期的期限如何规定的？
- 导读：我们知道，一般新员工都会有一段试用期，那么试用期六个月合法吗？试用期的期限如何规定的？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上，根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。具体规定是：劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。劳动合同期限一年以上...
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- 试用期多久可以转正？试用期转正手续要提前多久？
- 导读：员工试用期在劳动法是有规定的，能否转正也是需要通过公司的考核，那么试用期多久可以转正？试用期转正手续要提前多久？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 试用期转为正式员工的期限主要根据劳动者与用人单位签订的劳动合同期限为标准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限...
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- 劳动合同可以签半年吗？劳动合同签订的时间规定是怎样的？
- 导读：我们知道。劳动合同签订都需要签订相关时间，那么劳动合同可以签半年吗？劳动合同签订的时间规定是怎样的？ 公司可以订立半年期固定期限劳动合同。按劳动合同法规定，“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同”。“固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同”。用人单位与劳动者协商一致，可以订立三个月、六个月、一年、三年、十年不同期限的...
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- 试用期内辞退员工的限制
- 导读： 是用人单位和劳动者在建立劳动关系后，为相互了解、选择而约定一定期限的考察期。我国《》第二十一条规定，“可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。为避免有些企业滥用试用期，我国《》将试用期按劳动合同期 是用人单位和劳动者在建立劳动关系后，为相互了解、选择而约定一定期限的考察期。我国《》第二十一条规定，“可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。为避免有些企业滥用试用期，我国《》将试用期...
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- 失业保险金领取期限的法律规定
- 导读： 《条例》中对失业保险金领取期限的法律规定：第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长 《条例》中对失业保险金领取期限的法律规定：第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足1...
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- 领取失业保险金的期限有哪些规
- 导读：按照《条例》（以下简称《条例》）规定，失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次：1.累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金； 按照《条例》（以下简称《条例》）规定，失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次：1.累计缴费时间满1年不足5年的，最长...
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- 失业人员领取失业保险金的期限
- 导读： 失业人员领取金的期限，根据其失业前用人单位和本人缴纳失业保险费的时间计算： 1、失业前连续缴费满一年、累计缴费不满二年的，领取失业保险金的期限为三个月; 2、失业前累计缴费满二年不满三年的，领取失业保险金 失业人员领取金的期限，根据其失业前用人单位和本人缴纳失业保险费的时间计算： 1、失业前连续缴费满一年、累计缴费不满二年的，领取失业保险金的期限为三个月; 2、失业前累计缴费满二年不满...
法律法规，学法守法
