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- 房屋租赁合同没约定提前解约怎么办理手续
- 房屋租赁合同没约定提前解约怎么办没约定提前解约双方可以进行补充约定，如果没有补充约定的出现提前解约可以协商解决，协商不成可以申请仲裁调解或者是通过法律诉讼来解决纠纷问题。租房提前解约首先要租赁双方协商解决提前解约事宜，并签订一份《解除租赁合同确认书》，在确认书中要明确以下内容：哪一方提出提前解除租房合同、另一方的态度是什么、是否承担违约责任、如何承担等问题。其次，不管提前解约是否协商一致，双方均...
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- 公司未及时签订劳动合同可以申请赔偿吗？
- 一、公司未及时签订劳动合同可以申请赔偿吗? 1、公司未及时签订劳动合同不一定可以申请赔偿。 根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 2、单位承担赔偿责任之后，依旧需要签署劳动合同。 用人...
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- 在不公平的情况下签订了合同应该怎么办？
- 基于胁迫或欺诈签订了不公平的合同，受欺诈或胁迫的合同当事人可以向仲裁机构或法院申请撤销该合同。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。网友咨询：在不公平的情况下签订了合同应该怎么办？北京市海勤律师事务所王立新律师解答：基于胁迫或欺诈签订了不公平的合同，受欺诈或胁迫的合同当事人可以向仲裁机构或法院申请撤销该合同。...
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- 合同到期离职失业金领取的条件有哪些？
- 一、合同到期离职失业金领取的条件有哪些？合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记。4、有求职要求的。失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会...
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- 房屋漏水租客损失谁赔付
- 一、房子漏水承租人可以解除合同吗承租的房屋出现漏水后，承租人可以要求出租人进行修缮，如果修缮后不影响使用的，不能解除合同，如果不修缮的，承租人可以解除合同。《中华人民共和国合同法》第二百二十条 【租赁物的维修】出租人应当履行租赁物的维修义务，但当事人另有约定的除外。第二百二十一条 【出租人履行维修义务】承租人在租赁物需要维修时可以要求出租人在合理期限内维修。出租人未履行维修义务的，承租人可以自行...
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- 最新！2023年一次性工亡补助金847180元
- 《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工...
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- 证人出庭法官宣告须知
- 可以预期证人出庭率会提高新京报：关于证人保护的问题，新法释确认了四类案件的证人保护方式，这是否是一个进步?陈光中：的确，新刑诉法规定了证人的保护问题，司法解释是在刑诉法基础上进一步落实，规定了审判危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪、毒品犯罪等案件的证人保护方式，这是一个进步。目前，我国刑事案件证人的出庭率仍然较低。如何解决这个问题?一方面在恶性案件上要保护证人的人身安全，一方面...
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- 商业物业的租赁合同的承租人可以主张免除在新型冠状病毒新型冠状病毒疫情期间产生的租金吗
- 中国法律咨询网免费在线法律咨询网,法构网律师在线咨询、法律法规查询、点对点法律咨询解答、在线案件委托。劳动合同律师、婚姻法律师、刑事辩护律师为您提供24小时在线律师咨询服务。...
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- 工厂未签订劳动合同可以开除工人吗
- 一、工厂未签订劳动合同可以开除工人吗? 不可以，开除员工需要有正当理由。 《劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造...
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- 无权处分的合同可撤销吗
- 一、无权处分的合同可撤销吗1、无权处分的合同不可撤销，属于效力待定合同。2、无处分权的人处分他人财产经权利人追认，或无处分权的人订立合同后取得处分权的，合同有效;权利人知情后拒绝进行追认的，合同无效。3、法律依据：《民法典》第一百七十一条 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以...
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- 用人单位合同到期不续签如何处理？
- 一、用人单位合同到期不续签如何处理？劳动合同到期单位不续签有补偿的，根据《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项，即劳动合同期满规定终止固定期限劳动合同的，也就是说，劳动合同到期后除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签，员工拒绝的情形外，单位应该按照员工工作年限支付经济补偿金。根据《劳动法》第十四条...
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- 债权债务关系包括哪些类型
- 债权债务关系与租赁关系能兼容吗可以兼容的的，融资租赁关系就是债权债务关系和租赁关系兼容的情形。融资租赁其实是借助融资的形式创造融物的本质结果。先期不发生物权转移，只是在租金上产生一定的债权债务关系。到最后处理残值的时候发生了货物所有权的转移，这是一种结合融资融物的最新筹资方式。相关法条《中华人民共和国民法典》第七百三十五条 融资租赁合同是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买租赁物...
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- 无固定期限劳动合同解除条件无固定期限劳动合同怎么解除？
- 无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除。 协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。 《劳动法》第24条规定: “经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 ”可见，无固定期限劳动合同不仅可以协商变更，还可以协商解除。 2、法定解除。 法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。 法定解除合同情形有...
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- 餐饮业劳动合同是如何的
- 一、劳动合同期限 (一)本劳动合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，试用期自_____年___月___日至_____年___月___日。 二、工作内容和工作时间 (二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。 (三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工...
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- 劳动合同过期离职后公司不发工资怎样办
- 一、劳动合同过期离职后公司不发工资怎样办? 劳动合同过期离职后公司不发工资的，可以向劳动行政主管部门投诉或者申请劳动仲裁。 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三...
法律法规，学法守法
