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餐饮业劳动合同是如何的

作者 :妮钰 2023-12-21 09:46:37 围观 : 评论

一、劳动合同期限

餐饮业劳动合同是如何的

(一)本劳动合同自

_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中,试用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

二、工作内容和工作时间

(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议作为本合同的附件。

(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

(四)乙方每日工作时间不超过x小时、平均每周工作时间不超过xx小时。甲方应当保证乙方每周至少休息x日。

甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

三、劳动报酬

xxxx

四、劳动保护和劳动条件

xxxx

五、社会保险

xxxx

六、劳动纪律

xxxx

七、劳动合同的解除和终止

xxxx

八、经济补偿与赔偿

xxxx

九、其他约定

甲、乙双方约定的其他内容如下:

_________________________________________________________________________________________。

十、劳动争议处理

xxxx

本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

签约须知

1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2、甲方支付

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