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- 公司可以随意对员工进行罚款吗?员工违反公司制度可以罚款吗?
- 《劳动法》等法律法规允许用人单位通过制定规章制度实现对员工的用工管理。部分用人单位在规章制度中规定了企业对员工进行罚款的权利， 《劳动法》等法律法规允许用人单位通过制定规章制度实现对员工的用工管理。部分用人单位在规章制度中规定了企业对员工进行罚款的权利，如员工违反企业的规章制度，企业将依据内部制度对员工处以一定数额的罚款。用人单位的此类规定是否具有法律效力?企业对员工是否享有罚款权?公司可以随意...
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- 吉祥航空回应“飞行员散发不雅照片事件”：已被停飞
- 吉祥航空已关注到网传涉及我司飞行员散发不雅照片事件，目前该名涉事飞行员已被我司予以停飞处理。我司将秉持公正原则，依据事实及司法 吉祥航空已关注到网传涉及我司飞行员散发不雅照片事件，目前该名涉事飞行员已被我司予以停飞处理。我司将秉持公正原则，依据事实及司法最终判决结果，对该员工釆取进一步管理措施。吉祥航空将持续做好全体员工遵纪守法教育工作，感谢公众对我们全体员工的监督与关心。在说明中，吉祥航空表示...
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- 强制员工秀恩爱不发就开除 强制员工发朋友圈违法吗?
- 5月15日下午，濮阳一美容机构发布了这样一则通知：为配合公司5月20日真爱见证系列活动，经公司行政部决定，所有员工有家庭或正在谈恋爱 5月15日下午，濮阳一美容机构发布了这样一则通知： 为配合公司5月20日真爱见证系列活动，经公司行政部决定，所有员工有家庭或正在谈恋爱(单身除外)必须在5月20日之前，将夫妻或情侣合影晒于朋友圈。公司行政部将逐一检查，没有做到者，一律劝退。 该通知内容为： 为配合...
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- 小米通报内部贪腐 员工因涉嫌非国家人员受贿罪被拘捕
- 7月19日消息，小米今日内部通报称，两位中国区市场部员工违规舞弊，已被辞退并移送公关机关。7月19日晚间消息，小米今日内部通报称，两位中国区市场部员工违规舞弊，已被辞退并移送公关机关。通报邮件称，小米2019年上半年查处了多起员工违规舞弊案件。其中，原中国区市场部员工郝亮，利用职务便利将公司业务交由其近亲属持股的公司承揽;原中国区市场部员工赵芊，利用职务便利向合作供应商索要好处费，金额较大。邮件显...
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- 铂爵旅拍否认传销 新刑法全文传销案如何处罚
- 近日，有网友爆料，婚纱摄影服务企业铂爵旅拍在员工培训会上，要求包括非销售部门在内的所有员工拉亲友刷业绩，业绩未达标的员工不仅拿不回300元的押金，还会被罚款数百元。近日，铂爵旅拍被自家员工曝 坑员工钱还涉嫌传销 ，29日晚间，铂爵旅拍官方微博发布声明称，公司8月26日的活动是正常的销售活动，不属于传销，也不涉嫌传销;公司没有通过收取员工活动经费的方式获取收益，并表示愿意接受相关主管部门的检视。律师...
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- 网易暴力裁员事件 面对暴力裁员应该如何维权?
- 11月25日电刚刚，网易针对暴力裁员事件第二次发表回应，称确实存在简单粗暴、不近人情等诸多行为，向相关前同事及家人道歉。 11月24 11月25日电刚刚，网易针对暴力裁员事件第二次发表回应，称确实存在简单粗暴、不近人情等诸多行为，向相关前同事及家人道歉。11月24日，一篇名为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》的文章刷爆全网。该文作者自称为网易前员工，并表示自己在...
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- 完美世界被指暴力裁员 企业应该如何正确裁员?
- 12月16日消息，今日有完美世界第三项目中心的一名前员工发文指责完美世界暴力裁员。该员工表示被迫在离职，996和小黑屋中三选一。目前 12月16日消息，今日有完美世界第三项目中心的一名前员工发文指责完美世界暴力裁员。该员工表示被迫在离职，996和小黑屋中三选一。目前，该员工已经把此事投诉到劳动监察大队并与公司解除劳动合同，并表示之后会依法跟公司一直维权下去，要回克扣的工资，要回加班费， 虽然很无...
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- 格力年终奖送色界手机上热搜 公司不发年终奖是否违法?
- 驱动中国2020年1月22日消息，随着农历春节的日益临近，又到了每年的年终奖大比拼时刻，别人家的老板出手豪气现金红包这自是不必少，实 驱动中国2020年1月22日消息，随着农历春节的日益临近，又到了每年的 年终奖大比拼 时刻，别人家的老板出手豪气现金红包这自是不必少，实惠的也会给员工发放一大堆生活用品，奇葩的也会给员工发来一些特别的礼物，比如彩票、树苗、减肥课、锤子、过期台历 而在今年，国内空调...
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- 疫情期间工资如何发放？2020年疫情期间工资规定
- 新型冠状病毒感染肺炎来势汹汹，国务院通知延长假期，各省市发布通知企业延迟复工。然而，部分企业因行业特殊性，会安排员工远程在家办 新型冠状病毒感染肺炎来势汹汹，国务院通知延长假期，各省市发布通知企业延迟复工。然而，部分企业因行业特殊性，会安排员工远程在家办公，尤其是互联网企业。那么在此背景之下，这类企业如何计发员工工资?对此，劳动报记者采访上海汉盛律师事务所李旻律师解答疑问。1.国务院与地方文件不...
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- 疫情员工工资怎么发放?2020疫情员工工资国家规定
- 疫情期间员工因种种原因不能正常上班，这个时候员工工资怎么发才合理呢?根据人社厅发布的最新通知得知，疫情期间员工工资要这么发，不 疫情期间员工因种种原因不能正常上班，这个时候员工工资怎么发才合理呢?根据人社厅发布的最新通知得知，疫情期间员工工资要这么发，不知道疫情员工工资怎么发的企业要注意以下重点了。 重点一：安排员工远程上班却未上班部分企业因工作形式比较灵活，在春节收假后安排员工上班，但员工因是...
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- 疫情期间工资怎么算？可以适度降薪吗？
- 疫情期间，单位安排职工在家工作，可以适度降薪吗? 答：首先要明确一个概念，在家办公，也是办公，劳动者也提供了劳动。原则上 疫情期间，单位安排职工在家工作，可以适度降薪吗?答：首先要明确一个概念，在家办公，也是办公，劳动者也提供了劳动。原则上来讲，企业安排员工在家办公，应该正常支付员工工资，假设员工是固定工资，比如月薪10000元，在家办公不得降薪。但是，有些单位薪资构成中含有绩效工资，在家办公，...
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- 疫情期间工资怎么发?人社部如何规定疫情期间工资?
- 赋闲在家，兜里有存款的就相当于放长假了，兜比脸干净的那就坐卧不安了哦，因为没有收入来源呀。如果因为疫情待业在家，疫情期间员工工 赋闲在家，兜里有存款的就相当于放长假了，兜比脸干净的那就坐卧不安了哦，因为没有收入来源呀。如果因为疫情待业在家，疫情期间员工工资怎么发呢?根据人社部最新消息，有6种发放标准，一起来看看详细内容吧。 1.密切接触者：(1)在隔离治疗期间、医学观察期间：正常支付工资。(2)...
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- 疫情个人社保怎么交？2020年疫情社保减免政策
- 近日，肺炎疫情各地数据明显下降，不过市场供需明显减弱，西贝莜面村老板在专访时哭穷，直言不讳的提起公司账户上的现金流撑不过3个月 近日，肺炎疫情各地数据明显下降，不过市场供需明显减弱，西贝莜面村老板在专访时哭穷，直言不讳的提起公司账户上的现金流撑不过3个月，引发了热议。国内餐厅巨头尚且如此，何况其他中小微型企业，为了帮助目前企业举步维艰处境，国务院下发了社保阶段性减免政策文件，力求全国上下团结一心...
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- 员工工资个人所得税怎么计算？员工工资个税计算方法
- 我们都知道企业普遍采取员工薪酬等级的宽波段化，将工资级别减少，由原来的十几、二十几个减少至七、八个，将同一级别的工资线延长，即 我们都知道企业普遍采取员工薪酬等级的 宽波段化 ，将工资级别减少，由原来的十几、二十几个减少至七、八个，将同一级别的工资线延长，即扩大同一级别薪酬的幅度。那么，员工工资个人所得税如何计算呢?现由小编为大家介绍。员工工资个人所得税如何计算? 1、工资个税的计算公式为：应纳...
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- 波音公司采取措施裁员 公司辞退员工补偿标准2020
- 据飞行国际4月2日报道，为度过疫情难关，波音公司(Boeing)已采取初步措施，向在美国的员工提供自愿离职福利，以削减员工数量。 据报 据飞行国际4月2日报道，为度过疫情难关，波音公司(Boeing)已采取初步措施，向在美国的员工提供自愿离职福利，以削减员工数量。据报道，3月25日，由于波音公司员工中出现了疫情感染，一名员工死于新冠肺炎，波音关闭了其位于西雅图地区的工厂。4月2日，波音公司首席执...
法律法规，学法守法
