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- 【北京工伤赔偿标准】2020最新北京四级工伤赔偿标准
- 核心内容：北京四级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为：最高可获得赔偿额为264663元，最低可获得赔偿额为52932元。下面由法律快车 核心内容：北京四级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为：最高可获得赔偿额为264663元，最低可获得赔偿额为52932元。下面由就问法律网小编详细介绍。一、四级工伤赔偿标准1、一次性伤残补助金赔偿标准为：四级伤残为21个月的本人工资，但最高为264663元...
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- 【北京工伤赔偿标准】2020最新北京三级工伤赔偿标准
- 核心内容：北京三级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为：最高可获得赔偿额为289869元，最低可获得赔偿额为57973元。下面由法律快车 核心内容：北京三级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为：最高可获得赔偿额为289869元，最低可获得赔偿额为57973元。下面由就问法律网小编详细介绍。一、三级工伤赔偿标准1、一次性伤残补助金赔偿标准为：三级伤残为23个月的本人工资，但最高为289869元...
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- 【北京工伤赔偿标准】北京市最新一级工伤赔偿标准
- 核心内容：北京一级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为：最高可获得赔偿额为34028元，最低可获得赔偿额为68056元。下面由法律快车小 核心内容：北京一级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为：最高可获得赔偿额为34028元，最低可获得赔偿额为68056元。下面由就问法律网小编详细介绍。一、一级工伤赔偿标准1、一次性伤残补助金赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，但最高为340281元、...
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- 临时工可以享受工伤待遇吗?临时工上班期间受伤怎么赔偿?
- 不管是在工地还是工厂，或是其他的工作单位工作时，避免不了的会受一些伤，在法律上，这种伤称之为工伤。大家都知道，如果工伤严重的话 不管是在工地还是工厂，或是其他的工作单位工作时，避免不了的会受一些伤，在法律上，这种伤称之为工伤。大家都知道，如果工伤严重的话，员工所在的公司企业都会给予相应的赔偿，通常我们说的都是属于公司企业的正式工。那么，临时工可以享受工伤待遇吗?临时工工伤该谁赔偿呢?临时工可以享...
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- 职工下班出交通事故谁负责?职工上下班出交通事故算工伤吗?
- 交通事故工伤属于特殊的工伤类型，但并不是说只要职工在上下班的途中发生了交通事故的，那么就一定会被认定为工伤，此时需要结合实际的 交通事故工伤属于特殊的工伤类型，但并不是说只要职工在上下班的途中发生了交通事故的，那么就一定会被认定为工伤，此时需要结合实际的情况，那么在职员工下班出交通事故谁负责?上下班途中发生交通事故算工伤吗?阅读完以下就问法律网小编为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。在职员工下...
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- 如何申请工伤认定?申请工伤认定需要哪些材料?
- 工伤认定是劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。那 工伤认定是劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。那么工伤认定的流程是什么?工伤认定需要哪些材料?以下是就问法律网的小编为您提供的与之相关的信息，希望能够为您提供帮助。如何申请工伤认定?1、根据我...
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- 工伤保险与民事赔偿可以同时享有吗?工伤保险与民事赔偿的区别?
- 工伤保险与民事赔偿可以同时享有，工伤必须由企业以外的第三人侵权造成。工伤保险属于社会保险范畴，基于工伤事故的发生，应当由工伤保 工伤保险与民事赔偿可以同时享有，工伤必须由企业以外的第三人侵权造成。工伤保险属于社会保险范畴，基于工伤事故的发生，应当由工伤保险予以赔付，不能向用人单位起诉获得民事赔偿。如果劳动者遭受工伤，是用人单位以外的第三人侵权造成，第三人不能免除民事赔偿责任。工伤保险与民事赔偿可...
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- 单位不申请工伤认定怎么办?员工个人如何申请工伤认定?
- 很多人不知道工伤认定一般是由单位进行申请的，只有在单位不申请的情况下，才能由员工个人或其直系亲属申请认定。在遇到单位不申请工伤 很多人不知道工伤认定一般是由单位进行申请的，只有在单位不申请的情况下，才能由员工个人或其直系亲属申请认定。在遇到单位不申请工伤认定的时候，员工个人如何申请工伤认定呢?下面跟着就问法律网小编一起来看看吧!单位不申请工伤认定怎么办?用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或...
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- 工伤鉴定需要什么材料?工伤鉴定费谁出?一般需要多长时间?
- 工伤鉴定所需要的材料一般为申请表，劳动关系证明材料以及诊断书等等;工伤待遇的费用，应当由用人单位支付。即使单位没有参加工伤保险 工伤鉴定所需要的材料一般为申请表，劳动关系证明材料以及诊断书等等;工伤待遇的费用，应当由用人单位支付。即使单位没有参加工伤保险，认定了职工的所有费用都由用人单位支付。接下来，就问法律网的小编为您介绍关于工伤鉴定需要什么材料?工伤鉴定费谁出?的相关内容!欢迎阅读!工伤鉴定...
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- 临时工没签合同出工伤怎么赔偿?临时工工伤赔偿标准2020最新
- 在实践中，为了更多的利益与更少的麻烦，很多企业会因为公司需求聘请一些临时工，那要是临时工受伤也享受工伤待遇吗?临时工工伤赔偿标 在实践中，为了更多的利益与更少的麻烦，很多企业会因为公司需求聘请一些临时工，那要是临时工受伤也享受工伤待遇吗?临时工工伤赔偿标准2020最新接下来由就问法律网的小编为大家整理了一些关于临时工工伤赔偿标准最新方面的知识，欢迎大家阅读!临时工没签合同出工伤怎么赔偿?依据我国...
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- 2019年最新中华人民共和国工伤保险条例【全文】
- 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人 第一章 总 则第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工...
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- 2019最新工伤保险条例全文【最新版本】
- 工伤保险条例是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的。2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布;工伤保险条例是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的。2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布;根据20...
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- 2019年最新工伤保险条例全文【最新版本】
- 工伤保险条例是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的。2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布;根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订，并于2011年1月1日施行，2017年将继续使用该版本修订版。2017年最新工伤保险条例包括工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工...
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- 2019新工伤保险条例全文【最新版本】
- 《工伤保险条例》已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。2019新工伤保险条例全文【最新版本】第一章 总则第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，...
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- 2020年最新工伤保险条例全文【修正版】
- (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 2020年 (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)2020年最新工伤保险条例全文【修正版】目录第一章 总 则第二章 工伤保险基金第三章 工伤认定第四章...
法律法规，学法守法
