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- 什么是综合计算工时制？综合计算工时制是什么意思？
- 导读：工时是指劳动者根据的规定，为履行劳动义务而从事劳动的时间。根据《》、《国务院关于职工工作时间的规定》、原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)等规定，目前， 工时是指劳动者根据的规定，为履行劳动义务而从事劳动的时间。根据《》、《国务院关于职工工作时间的规定》、原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[...
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- 国际劳工组织关于４０小时工作周公约的内容
- 导读： 国际劳工组织关于４０小时工作周公约的内容是什么国际劳工组织１９３５年通过了《４０小时工作周公约（１９３５）》（第４７号），作出了４０小时工作周的决议。１９６２年国际劳工组织理事会又提出缩短工时建议书， 国际劳工组织关于４０小时工作周公约的内容是什么国际劳工组织１９３５年通过了《４０小时工作周公约（１９３５）》（第４７号），作出了４０小时工作周的决议。１９６２年国际劳工组织理事会又提出缩短...
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- 我国的最高工时标准是多长时间?
- 导读： 网友咨询：我国的最高工时标准是多长时间律师解答：根据《》第36条的规定：国家实行劳动者每工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。本条规定已做修订，根据《修改工作时间的决定》第1条 网友咨询：我国的最高工时标准是多长时间律师解答：根据《》第36条的规定：国家实行劳动者每工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。本条规定已做修订，根据《修改工...
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- 职工工作时间的规定是怎样？职工工作时间怎么样是合法的？
- 导读：我们知道，不论是什么职业和岗位，劳动法规定工作时间基本上都是要一致，不能出现过长，或者安排不合理的情况，那么职工工作时间的规定是怎样？职工工作时间怎么样是合法的？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 依据《劳动法》以及《国务院关于职工工作时间的规定》的相关规定，职工每周工作40小时，应当保证劳动者每周至少休息1日。因工作性质或生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时这种标准工时...
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- 法定工时怎么算？2022标准工时加班费怎么算？
- 导读：工时顾名思义就是工作时间长度。法定一天标准工时是8个小时，一周最长不能超过40个小时，否则就要支付加班费。下面跟大律师网小编一起去看看吧。 三种。即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时是我国运用最为广泛的一种工时制度。标准工时制度，也称为标准工作制度，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。标准工时制是标准和基础，...
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- 综合计算工时工作制是怎样？
- 在我们的工作中，有很多的工作制计算方法，例如说按工计算，按件计算以及按工作时长计算，那么综合计算工时工作制是怎样的呢?这种特殊 在我们的工作中，有很多的工作制计算方法，例如说按工计算，按件计算以及按工作时长计算，那么综合计算工时工作制是怎样的呢?这种特殊的工作制度有什么不同吗?接下来由就问法律小编为大家带来综合计算工时工作制是怎样的详细知识，希望帮助到大家。一、综合计算工时工作制是怎样综合计算工...
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