-
- 离职证明造假的法律后果有哪些?离职证明有什么用?
- 导读:员工在离职之后,需要从单位开具相关的离职证明,以便进入到下一个公司使用,那么离职证明造假的法律后果有哪些?离职证明有什么用?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 离职证明是指能够证明职工已经自原单位离职,与原单位已经解除或终止劳动关系的证明。很多企业会要求员工入职前提供离职证明,以规避可能存在的法律风险。根据劳动合同法的规定,如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的,那么,员工属于以欺诈...
-
- 停薪留职一般多久?停薪留职还要交社保吗?
- 导读:职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的可以与用人单位签订停薪留职协议。那么停薪留职一般多久?停薪留职还要交社保吗?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 停薪留职一般不超过12个月。停薪留职还要交社保吗?停薪留职按原标准继续缴纳社保。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。停薪留职有关问题如...
-
- 疫情期间可以停薪留职吗?2020年劳动法停薪留职规定
- 停薪留职的时候公司是不会发各种福利的,还有自己的工资就是什么钱都不会给你,这个一般是出现在员工做了对公司不好的事情或是公司经营 停薪留职的时候公司是不会发各种福利的,还有自己的工资就是什么钱都不会给你,这个一般是出现在员工做了对公司不好的事情或是公司经营困难的时候才会采用这样的方式。就问法律网小编通过你的问题带来了疫情期间可以停薪留职吗?2020年劳动法停薪留职规定的内容,希望对你有帮助。疫情期...