女职工产假延长多长时间
一、女职工产假延长多长时间?
女职工产假延长多长时间，需要根据不同情况来判断，总共是98天的时间。《女职工劳动保护特别规定》
第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
二、产假延长多久
1、保胎假，工资按照病假发
保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
2、产前假，工资按八成发。
怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
3、产假，生育津贴
在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
产假包括：98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业、
2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。
在目前我们国家，关于女性员工休产假这个方面是有非常明确的法律规定的。产假一般情况之下都是包括有在生产之前的假期，还有就是难产的情况之下，需要增加产假15天的时间，生育多胞胎的也是需要增加产假的，所以需要根据不同情况来判断一下产假的增加。
日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对女职工产假延长多长时间？的问题作出了解答，如果您还有其他相关疑问的话，可以查看本站的其他普法内容，或者也可以咨询律师为您解答。
相关文章
-
婚内一方出轨是否有离婚赔偿
一、婚内一方出轨是否有离婚赔偿 1、婚内一方出轨一般是没有离婚赔偿的。根据现行民事法律的规定，能够请求赔偿的情形仅包括，重婚、虐待或遗弃家庭成员、与他人同居、实施家庭暴力等重大过错行为，并不包含一般的婚内一方出轨。无过错方也能请求离婚赔偿。 2、法律依据《中华人民共和国民法典》 第二百三十三条物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。 第一千零九十一条有下列情形之一，导致离...
2023-12-24 15:32:48 这一婚姻家庭法院 -
国家监察法全文解读,第九条 地方各级监察委员会的产生、职责、组成等规定
国家监察法全文解读,第九条 地方各级监察委员会的产生、职责、组成等规定 第九条 地方各级监察委员会由本级人民代表大会产生，负责本行政区域内的监察工作。 地方各级监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成，主任由本级人民代表大会选举，副主任、委员由监察委员会主任提请本级人民代表大会常务委员会任免。 地方各级监察委员会主任每届任期同本级人民代表大会每届任期相同。 地方各级监察委员会对本级人民...
2023-12-24 15:32:41 刑事诉讼地方各级委员会 -
濮阳律师费多少钱,找律师诉讼费多少
(一)刑事案件收费指导标准 (1)刑事案件收费按照各办案阶段分别计件确定收费标准。 1、侦查阶段，每件收费3000—15000元。 2、审查起诉阶段，每件收费5000—20000元。 3、一审阶段，每件收费5000—30000元。 (2)二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件按照一审阶段的收费标准收取律师服务费。 (3)被害人提起刑事附带民事诉讼案件的，按照民事诉讼案件收费标准收取律师服务...
2023-12-24 15:32:33 万元律师 -
版权登记属于什么部门
版权登记属于什么部门作品版权登记一般在中国版权保护中心或各省级版权行政部门(版权局)。作品版权是自动获得，即自作品创作完成之日起就自动受到著作权法保护。但为了更好地保护著作权，国家又鼓励进行作品版权自愿登记。市场上有专门的中介代理机构。1、司法管理司法管理是通过各级法院审理部分侵犯著作权案件来实施著作权法，达到保护权利人的合法权益。为加强对版权等知识产权案件的审理，提高办案质量，从1993年起，...
2023-12-24 15:32:25 知识产权著作权版权 -
中华人民共和国著作权法《修改草案》内容有哪些
中华人民共和国著作权法《修改草案》内容有哪些中华人民共和国著作权法修改草案第一章 总则第一条 为保护文学、艺术和科学作品作者的著作权，以及传播者的相关权，鼓励有益于社会主义精神文明、物质文明建设的作品的创作和传播，促进社会主义文化、科学和经济的发展与繁荣，根据宪法制定本法。第二条 中国自然人、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，受本法保护。外国人、无国籍人的作品，根据其所属国或者经常居住地国同...
2023-12-24 15:32:15 知识产权保护知识产权著作权 -
图片侵权判定标准是什么？
一、图片侵权判定标准是什么? 图片侵权判定标准是图案里面的某些特色标志或图案，只是单纯调整颜色和色调的，属于侵权。外观设计专利侵权的判定方法，也有三个步骤： 1、确定外观设计专利权的保护范围。根据《专利法》第五十九条第二款之规定，其保护范围，以表示在外观设计专利权人在申请外观设计专利时向专利局提交的图片或者照片中的该外观设计专利产品为准，包括主视图、俯视图、侧视图等。其中主视图最为重要，因为它最...
2023-12-24 15:32:06 外观设计知识产权保护知识产权 -
.jpg&w=224&h=120&zc=1)
传真合同的隐患有哪些，是什么？
在合同签订和履行的过程中，很多合同原件保存不善，仅保存了合同的传真件、扫描件，这样是存在很大的法律风险隐患的。在合同管理中一直强调保全合同原件的重要性，因为原件、传真件和扫描件的法律效力及证明力存在天壤之别。那么传真合同的隐患有哪些，是什么？网友咨询：传真合同的隐患有哪些，是什么？山西盛道律师事务所成静婷律师解答：1、对传真属于原件还是复印件争论不一。因此，用传真订立合同，若合同正常履行则没有问...
2023-12-24 15:31:59 劳动合同纠纷传真 -
如何证明不签合同的责任在于员工
一、如何证明不签合同的责任在于员工取证的手段则可以按照签订劳动合同的流程加以区分，当用人单位将制作、填写完毕的合同文本交予员工签字时，可以要求员工填写回执，以证明用人单位已完成签订劳动合同中提供文本、要求签订、明确合同条款等用人单位一方应当承担的“通知”责任。当发生争议时，用人单位可以此证明未及时签订劳动合同的过错在于员工一方。应该提醒的是：即使可以利用某些手段证明员工存在过错，用人单位仍然要严...
2023-12-24 15:31:49 用人单位劳动者纠纷 -
2023取保候审的申请程序是怎样的
一、取保候审的申请程序是怎样的1、犯罪嫌疑人申请取保候审的，申请的程序如下：(1)、申请人需要制作呈请取保候审报告书，说明取保候审的理由、采取的保证方式以及应当遵守的规定;(2)、由县级以上公安机关负责人进行审批，批准取保候审的，制作取保候审决定书;(3)、公安机关决定对犯罪嫌疑人取保候审的，应当责令犯罪嫌疑人提出保证人或者交纳保证金。2、法律依据：《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十三条、第...
2023-12-24 15:31:39 取保候审犯罪嫌疑人 -
挪用汽车贷款犯罪吗|高源律师普法解答
挪用汽车贷款犯罪吗贷款挪用当然属于违法行为，应该尽快归还，如果超过3个月的话，就属于犯罪行为了，是要受到刑事处罚的。挪用贷款资金指的是将贷款资金用于了开支范围外的项目等其他方面或借给其他单位(个人)使用的行为。如建设生产线的专项贷款，用于了够买其他设备项目。“挪用”从使用范围来看是指不经银企双方同意，将贷款资金的用途彻底改变用于其他用途，完全违背了该贷款合同文件所规定的项目或用途，且贷款资金已使...
2023-12-24 15:31:28 刑法贷款资金
