合同到期后不想续签怎么办?
合同到期后不想续签怎么办?
与公司签订的合同到期了,不想续签的话是需要提前通知公司并且办理离职手续的。只有这样交接清楚才能避免后面遇到法律纠纷的情况。与此同时,单位也需要出具相关证明。劳动者与用人单位达成协议后一般都会签订劳动合同来保证合同双方的权益。再合同期内双方都是不可擅自解除合同的,如果用人单位强制解除合同的话是需要向劳动者支付一定的赔偿的;而劳动者想解除合同的话是需要提前一个月向用人单位提出申请的。再合同期满后,也是需要根据合同双方的意向来决定是否需要续签合同的,如果其中一方不想续签时也是不可以强行扣留的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
合同到期不续签应该如何解决?
续签合同并不是强制性的。在双方合同到期后,是否要进行续签是需要看合同双方的意愿来决定的,如果合同双方的其中一方当事人不想再进行续签,则双方原合同中的权利与义务的关系在合同到期的同时终止。
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