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劳动合同的有效要件包括哪些?劳动合同的必备条款有哪些?

作者 :昭婧 2023-05-14 22:16:04 围观 : 评论

劳动合同的有效要件包括哪些?

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  一、主体资格合法。

  二、合同内容合法。

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  三、当事人意思表示真实。

  四、合同订立的形式合法。

劳动合同的必备条款有哪些?

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  第一、用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人。第二、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件的号码。第三、劳动合同期限。第四、工作内容和工作地点。第五、工作时间和休息休假。第六、劳动报酬。第七、社会保险。第八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;等等。

劳动合同的注意事项有哪些?

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  签订合同时,劳动者首先需要弄清楚单位的基本情况,要判断是否是合法的企业,它的法人代表姓名,单位地址,电话都要了解清楚。这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时劳动者可以要求将这些内容明确的写在合同中。

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  第二、劳动者要了解清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体的地点。

  第三、劳动报酬要明确,避免口头约定,劳动报酬的支付方式与支付时间要约定清楚,是通过现金还是以银行支付的方式转账到劳动者的账户之中。

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  第四、劳动者工作时间与工作条件要明确,超出工作时间的加班费的计算标准也要约定清楚。

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  第五、关于试用期的问题也要特别注意,法律规定试用期最长不得超过六个月。

  第六、不要签空白的合同,劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。

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