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  • 试用期最长不超过几个月?试用期工资怎么算?
    试用期最长不超过几个月?试用期工资怎么算?
    我们都有过面试工作的经历,用人单位在面试的过程中都会提到试用期为多久?那么我们知道什么是试用期?它有什么作用?劳动合同中如何才能 我们都有过面试工作的经历,用人单位在面试的过程中都会提到试用期为多久?那么我们知道什么是试用期?它有什么作用?劳动合同中如何才能正确的约定试用期呢?接下来由就问法律网的小编为大家整理了一些关于试用期最长不超过几个月?试用期工资怎么算?方面的知识,欢迎大家阅读!试用期最...
  • 拖欠工资举报电话是多少?公司拖欠工资到哪里投诉?
    拖欠工资举报电话是多少?公司拖欠工资到哪里投诉?
    很多企业都经常会出现拖欠工资的情况,很多人由于不了解这方面的知识都只有放弃索赔。那么,当我们遇到这种情况的时候应该拨打什么电话 很多企业都经常会出现拖欠工资的情况,很多人由于不了解这方面的知识都只有放弃索赔。那么,当我们遇到这种情况的时候应该拨打什么电话进行举报呢?应该去哪里投诉呢?法律关于公司拖欠工自的规定又有哪些呢?下面,就问法律网小编将针对上述问题做出详细解答,希望能够解开大家的疑惑。拖欠...
  • 试用期单位可以随时辞退员工吗?试用期被辞退有工资吗?
    试用期单位可以随时辞退员工吗?试用期被辞退有工资吗?
    当前,当我们第一次参加工作或是跳槽到一个新的单位的时候,一般都会有一定的试用期,试用期满之后才成为正式员工。在我国法律中规定了 当前,当我们第一次参加工作或是跳槽到一个新的单位的时候,一般都会有一定的试用期,试用期满之后才成为正式员工。在我国法律中规定了,试用期单位可以随时辞退员工吗?试用期被辞退有工资吗?下面让我们一起来看看由就问法律网小编为大家进行的相应的解答吧。试用期单位可以随时辞退员工吗...
  • 试用期内公司解散有赔偿金吗?试用期内公司解散是否需要赔偿?
    试用期内公司解散有赔偿金吗?试用期内公司解散是否需要赔偿?
    用人单位和劳动者可以约定试用期的,约定试用期的,依据签订劳动合同期限确定试用期期限,最长不能超过6个月,并且只能约定一次试用期 用人单位和劳动者可以约定试用期的,约定试用期的,依据签订劳动合同期限确定试用期期限,最长不能超过6个月,并且只能约定一次试用期,那么试用期内公司解散有没有赔偿金?试用期内公司解散是否需要赔偿?就问法律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。试用期内公司解散有赔偿金吗?在试...
  • 职业病观察期间是否还有工资?职业病单位能解除劳动合同吗?
    职业病观察期间是否还有工资?职业病单位能解除劳动合同吗?
    因为工作的原因而患上职业病,但还没有确诊职业病,还在观察期。在观察期还有继续上班,或是有做相关的工作,此时当事人就想要每个月拿 因为工作的原因而患上职业病,但还没有确诊职业病,还在观察期。在观察期还有继续上班,或是有做相关的工作,此时当事人就想要每个月拿到一定的工资。那么,职业病观察期间是否还有工资?职业病单位能解除劳动合同吗?针对相关问题就问法律网小编做了详细介绍。职业病观察期间是否还有工资?...
  • 竞业禁止协议生效条件?2021年竞业禁止协议的无效情形
    竞业禁止协议生效条件?2021年竞业禁止协议的无效情形
    虽然有的人的工作年限也不短,但可能并不知道什么是竞业限制协议的,这个可能公司的核心员工了解的多一些,他们在离职的时候都是需要跟 虽然有的人的工作年限也不短,但可能并不知道什么是竞业限制协议的,这个可能公司的核心员工了解的多一些,他们在离职的时候都是需要跟公司签订这么一份协议的,那么竞业限制协议生效条件?2021年竞业禁止协议的无效情形下面就由就问法律网小编为你介绍相关内容。竞业禁止协议生效条件?...
  • 竞业限制的时间有多久?2021竞业限制违约金如何计算?
    竞业限制的时间有多久?2021竞业限制违约金如何计算?
    很多单位为了保护公司的一些私有信息,是会和员工签订竞业限制协议的,用人单位与劳动者之间签订了竞业限制协议之后,双方就要按照协议 很多单位为了保护公司的一些私有信息,是会和员工签订竞业限制协议的,用人单位与劳动者之间签订了竞业限制协议之后,双方就要按照协议的约定来履行自己的义务,如果一方有违约行为的话,则就要对另一方承担违约责任,也就是支付违约金那么竞业限制的时间有多久?竞业限制违约金如何计算?接...
  • 2021年保密协议可以拒签吗?保密协议一个月多少钱?
    2021年保密协议可以拒签吗?保密协议一个月多少钱?
    依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,用人单位就需要与劳动者签订劳动合同,而在签订劳动合同的时候,有些公司 依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,用人单位就需要与劳动者签订劳动合同,而在签订劳动合同的时候,有些公司还与员工签订保密协议,那么保密协议可以拒签吗?保密协议一个月多少钱?下面由就问法律网小编为读者进行相关知识的解答。2021年保密协议可以拒签吗?...
  • 保密协议没有保密费合法吗?签保密协议公司不给保密费怎么维权?
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    对于某些特殊岗位来说,在劳动者入职的期间,用人单位都会要求与劳动者签订一份保密协议,那么保密协议没有保密费合法吗?员工签保密协 对于某些特殊岗位来说,在劳动者入职的期间,用人单位都会要求与劳动者签订一份保密协议,那么保密协议没有保密费合法吗?员工签保密协议公司不给保密费怎么维权?下面就问法律网小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!保密协议没有保密费合法吗?合法。没有保密费用,保密协议有效;不支...
  • 竞业限制协议能拒签吗?竞业限制协议补偿标准2021
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    在劳动合同的签订过程中,有时我们会看到在劳动合同的条款中有一条竞业限制,或者是专门签订了一份竞业限制协议。但是很多人对于竞业限 在劳动合同的签订过程中,有时我们会看到在劳动合同的条款中有一条竞业限制,或者是专门签订了一份竞业限制协议。但是很多人对于竞业限制不是很熟悉,那么就问法律网小编将在下面这篇文章中为您详细介绍有关竞业限制协议补偿金标准的知识。竞业限制协议能拒签吗?可以。双方对竞业限制协议存...
  • 公司注销员工有补偿吗?公司注销员工补偿标准2021
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    当自己成立的公司的因为经营管理方面的问题发生了严重困难,导致无法继续维持公司正常经营的时候,但是继续经营下去只会亏本想要解散的 当自己成立的公司的因为经营管理方面的问题发生了严重困难,导致无法继续维持公司正常经营的时候,但是继续经营下去只会亏本想要解散的情况,只要满足了一定法律规定的条件就可以向人民法院申请解散公司了。那么,公司注销员工有补偿吗?公司注销员工补偿标准2021今天,就问法律网小编整...
  • 公司并购员工可以选择不去吗?公司并购员工不愿意去有补偿吗?
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    公司在运行过程中,为了更好的发展业务,会采取收购或并购的方式,在此过程中,有些员工会认为公司并购等行为侵犯到自身的合法权益,要 公司在运行过程中,为了更好的发展业务,会采取收购或并购的方式,在此过程中,有些员工会认为公司并购等行为侵犯到自身的合法权益,要求单位对其进行赔偿,那么,公司并购员工可以选择不去吗?公司并购员工不愿意去有补偿吗?就问法律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。公司并购员...
  • 上海最低工资一小时多少钱?2021年最新上海最低工资标准
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    最低工资标准是指在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定的工作时间内,劳动者提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最 最低工资标准是指在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定的工作时间内,劳动者提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资保障制度适用于我国境内的所有企业,包括国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等。2021年最新上海最低工资标准是多少?关于这个问题,就...
  • 深圳最低工资多少钱一个月?2021年深圳最低工资标准
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    最低工资标准对当地员工工资影响是很大的,因为有很多的公司都是以最低工资标准来确定底薪的,在2021年深圳最低工资标准是多少?最低工 最低工资标准对当地员工工资影响是很大的,因为有很多的公司都是以最低工资标准来确定底薪的,在2021年深圳最低工资标准是多少?最低工资标准调整之后有怎样的影响?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,就问法律网小编整理了以下的内容。深圳最低工资多少钱一个月?根据相关法律法...
  • 竞业禁止协议的期限是多久?竞业禁止与竞业限制的区别?
    竞业禁止协议的期限是多久?竞业禁止与竞业限制的区别?
    我们知道对于经营者来说最主要的就是利益了,但是很多时候国家有规定竞业禁止行为,而且是有一定的期限规定的,那么竞业禁止协议的期限 我们知道对于经营者来说最主要的就是利益了,但是很多时候国家有规定竞业禁止行为,而且是有一定的期限规定的,那么竞业禁止协议的期限是多久呢?竞业禁止与竞业限制的区别?下面就由就问法律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。竞业禁止协议的期限是多久?...