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- 合同没到期可以离职吗？合同没到期可以重新签合同吗？
- 导读：我们都知道，合同签订都有一定的期限，那么合同没到期可以离职吗？合同没到期可以重新签合同吗？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 劳动合同没有到期可以辞职。可以通过以下方式辞职：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、劳动者提前30天书面通知用人单位，30天后正式解除双方的劳动合同。3、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形，“(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二...
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- 劳动合同违约金标准是怎样的？劳动合同违约金怎么支付？
- 导读：当劳动者或用人单位作出违法的劳动行为，需要支付劳动违约金，那么劳动合同违约金标准是怎样的？劳动合同违约金怎么支付？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 劳动合同违约金标准是怎样的?根据《劳动合同法》第二十二条的规定劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第二...
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- 如何解除劳动合同？解除劳动合同需要提前通知吗？
- 导读：解除劳动合同需要一定的条件，那么如何解除劳动合同？解除劳动合同需要提前通知吗？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 (1)协商一致解除，用人单位需按照劳动者工作年限支付经济补偿金。(2)劳动者主动辞职。此时用人单位不用支付经济补偿金。(3)劳动者被迫解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。如因用人单位未足额支付工资等。(4)因员工的过失，用人单位单方解除劳动合同，用人单位不需支付经济补偿金。(...
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- 违法解除劳动合同的情形有哪些？违法解除劳动合同赔偿怎么算？
- 导读：劳动法规定中，用人单位不得随意解除与员工的合同，若是出现这样的情况员工可以及时投诉并且用人单位需要做出赔偿，那么违法解除劳动合同的情形有哪些？违法解除劳动合同赔偿怎么算？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 单位非法解除劳动合同的情形如下：一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除;二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同;三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。【法律依...
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- 签订保密协议的注意事项有哪些？签订保密协议需要支付保密费吗？
- 导读：我们知道每个公司都有其相应的公司机密，员工在新入职之前都需要签订相关的劳动合同以及保密协议。那么签订保密协议的注意事项有哪些？签订保密协议需要支付保密费吗？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 1、明确保密主体商业秘密的保密主体范围较为广泛。对于普通劳动者因其可能有意或无意获悉单位商业秘密，所以均应列入保密主体的范围，主要通过在劳动合同中加入保密条款的形式实现。而对于本单位中处于管理和技术岗位...
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- 终止劳动合同的条件有哪些？终止劳动合同的经济补偿怎么算？
- 导读：劳动合同在签订之后，在员工没有出现严重违约或者失职的情况下， 用人单位不得随意终止合同，否则就要做出相应的赔偿。那么终止劳动合同的条件有哪些？终止劳动合同的经济补偿怎么算？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。《合同法》第九十四条规定了法定解除合同的条件：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可...
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- 违法解除合同如何证明？违法解除合同的情形有哪些？
- 导读：违法解除合同是劳动法禁止的，但是有的公司依旧出现类似的情况，那么违法解除合同如何证明？违法解除合同的情形有哪些？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 1、劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料;2、劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明;3、公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等;4、公...
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- 2023年最新中华人民共和国劳动合同法修订全文
- 导读：2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改的决定》修正中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改 中华人民共和国劳动合同法 的决定》修正)第一...
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- 劳动合同终止的法定条件有哪些？劳动合同终止注意事项有哪些？
- 导读：劳动合同终止是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。那么，劳动合同终止的法定条件有哪些？劳动合同终止注意事项有哪些？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 劳动合同终止的法定条件有哪些?根据《劳动合同法》规定，劳动合同终止的法定情形包括以下几种：1、劳动合同期满：劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成...
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- 竞业禁止协议可以不签吗?哪些人必须签竞业禁止协议?
- 导读：在公司工作后，很多人知道了竞业禁止，但不了解竞业禁止的对象是哪些人，也不清楚竞业禁止的内容是什么。那么竞业禁止协议可以不签吗?哪些人必须签竞业禁止协议?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 如果你没有接触到公司的商业秘密、技术秘密或者，也不是公司高管，那你没有签订竞业限制协议的义务。法律上并没有强制要求员工必须签订，而是需要企业和员工协商进行签订，企业也无法强制要求员工签订。因此，按规定员工是...
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- 劳务合同纠纷怎么处理?劳动合同与劳务合同的区别?
- 导读：在我们的工作有时会因为劳务合同的问题和公司发生纠纷和争执。这个时候我们可以向国家机关申请调解仲裁。那么我们具体该怎么做呢?小编今天就为大家来科普下劳务合同纠纷怎么处理。希望您可以从中受益。小明请听小编一一道来。 在我们的工作有时会因为劳务合同的问题和公司发生纠纷和争执。这个时候我们可以向国家机关申请调解仲裁。那么我们具体该怎么做呢?小编今天就为大家来科普下劳务合同纠纷怎么处理。希望您可以从...
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- 2023年最新中华人民共和国社会保险法修订全文
- 导读：2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过 根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》修正(2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过 根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》修正)...
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- 劳务合同怎么签订才有效?劳务合同和劳动合同有什么区别?
- 导读：农民工进城打工一般都是通过劳务派遣来寻找工作的，入职之后签署的合同也基本上是劳务合同，但是大家签订的时候也要谨慎小心，避免黑心企业的陷阱。那么劳务合同怎么签订才有效呢?今天小编就为大家来科普一下关于劳务合同的一些法律知识，希望大家可以从中得到帮助，更好地维护自己的合法权益。 农民工进城打工一般都是通过劳务派遣来寻找工作的，入职之后签署的合同也基本上是劳务合同，但是大家签订的时候也要谨慎小心...
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- 2023年最新中华人民共和国职业病防治法修订全文
- 导读：2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过 根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》第一次修正 根据2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改〈中华人民共和国节约能源法〉等六部法律的决定》第二次修正 根据2017年11月4日第十二届全国人民代表大...
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- 2023年最新中华人民共和国劳动法修订全文
- 导读：1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月2...
法律法规，学法守法
