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- 停工留薪期是什么？停工留薪期有工资吗？
- 停工留薪期过去叫工伤医疗期，是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。为遏制小伤大养、休工无限期等现象 停工留薪期过去叫工伤医疗期，是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。为遏制小伤大养、休工无限期等现象，工伤停工留薪期应当根据伤情的具体状况来确定，一般不超过12个月。停工留薪期的时间，由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见，经劳动能力鉴定...
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- 2020最新劳动法年假规定：年假计算、年假工资、工作时间
- 年年时光转瞬即逝，转瞬间又过了大半年，您有没有考虑休个美美的假期呢?休假是每个劳动者应享有的合法权利。也许有很多人考虑休假，但 年年时光转瞬即逝，转瞬间又过了大半年，您有没有考虑休个美美的假期呢?休假是每个劳动者应享有的合法权利。也许有很多人考虑休假，但是又不知道相关的法律条例如何规定休假条件的?对此，就问法律网小编为您搜集了以下的资料，希望能帮助您答疑解惑。2020最新劳动法年假规定年假计算方...
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- 2020最新国家规定丧假多少天?国家规定的丧假法律依据
- 国家规定的丧假法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单 国家规定的丧假法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者...
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- 工伤赔偿工资是基本工资吗?工伤赔偿出现纠纷怎么处理?
- 当劳动者遭受了工伤之后，雇用劳动者的用人单位，就需要对于劳动者做出法律规定的赔偿，在这个赔偿当中，包含了一项就是工伤赔偿工资。 当劳动者遭受了工伤之后，雇用劳动者的用人单位，就需要对于劳动者做出法律规定的赔偿，在这个赔偿当中，包含了一项就是工伤赔偿工资。那么这个工伤赔偿工资是依照基本工资进行计算的吗?工伤赔偿出现纠纷怎么处理?下面就问法律网小编为大家带来工伤赔偿工资是基本工资吗的相关内容，一起来...
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- 【北京工伤赔偿标准】2020最新北京十级工伤赔偿标准
- 核心内容：北京十级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为：最高可获得赔偿额为 109226 元，最低可获得赔偿额为 38649 元。下面由 核心内容：北京十级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为：最高可获得赔偿额为 109226 元，最低可获得赔偿额为 38649 元。下面由就问法律网小编详细介绍。一、十级工伤赔偿标准1、一次性伤残补助金赔偿金标准为7个月的本人工资，但最高为 88221 元，...
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- 【北京工伤赔偿标准】2020最新北京八级工伤赔偿标准
- 核心内容：北京八级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为：最高可获得赔偿额为201648元，最低可获得赔偿额为90741元。下面由法律快车 核心内容：北京八级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为：最高可获得赔偿额为201648元，最低可获得赔偿额为90741元。下面由就问法律网小编详细介绍。一、八级工伤赔偿标准1、一次性伤残补助金赔偿金标准为11个月的本人工资，但最高为138633元，最低为2...
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- 【北京工伤赔偿标准】最新北京七级工伤赔偿标准
- 核心内容：北京七级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为：最高可获得赔偿额为 247859元，最低可获得赔偿额为116787元。下面由法律快 核心内容：北京七级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为：最高可获得赔偿额为 247859元，最低可获得赔偿额为116787元。下面由就问法律网小编详细介绍。一、七级工伤赔偿标准1、一次性伤残补助金赔偿金标准为13个月的本人工资，但最高为163839元，最...
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- 【北京工伤赔偿标准】2020最新北京四级工伤赔偿标准
- 核心内容：北京四级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为：最高可获得赔偿额为264663元，最低可获得赔偿额为52932元。下面由法律快车 核心内容：北京四级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为：最高可获得赔偿额为264663元，最低可获得赔偿额为52932元。下面由就问法律网小编详细介绍。一、四级工伤赔偿标准1、一次性伤残补助金赔偿标准为：四级伤残为21个月的本人工资，但最高为264663元...
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- 【北京工伤赔偿标准】2020最新北京三级工伤赔偿标准
- 核心内容：北京三级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为：最高可获得赔偿额为289869元，最低可获得赔偿额为57973元。下面由法律快车 核心内容：北京三级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为：最高可获得赔偿额为289869元，最低可获得赔偿额为57973元。下面由就问法律网小编详细介绍。一、三级工伤赔偿标准1、一次性伤残补助金赔偿标准为：三级伤残为23个月的本人工资，但最高为289869元...
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- 【北京工伤赔偿标准】北京市最新一级工伤赔偿标准
- 核心内容：北京一级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为：最高可获得赔偿额为34028元，最低可获得赔偿额为68056元。下面由法律快车小 核心内容：北京一级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为：最高可获得赔偿额为34028元，最低可获得赔偿额为68056元。下面由就问法律网小编详细介绍。一、一级工伤赔偿标准1、一次性伤残补助金赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，但最高为340281元、...
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- 企业破产以后职工怎么安置?企业破产职工如何补偿?
- 随着经济的高速发展，经济形式变化迅速，许多企业的发展也抵抗不住压力而申请破产。随着要求破产的人群增加，我国法律对于破产的法律法 随着经济的高速发展，经济形式变化迅速，许多企业的发展也抵抗不住压力而申请破产。随着要求破产的人群增加，我国法律对于破产的法律法规也是不断在完善。那么您对破产了解多少呢?您知道企业破产以后怎么对破产职工安置吗?下面就由就问法律网小编为您简单介绍一下。企业破产以后职工怎么安...
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- 如何申请工伤认定?申请工伤认定需要哪些材料?
- 工伤认定是劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。那 工伤认定是劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。那么工伤认定的流程是什么?工伤认定需要哪些材料?以下是就问法律网的小编为您提供的与之相关的信息，希望能够为您提供帮助。如何申请工伤认定?1、根据我...
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- 辞职后公积金怎么提取?公积金提取条件是什么?
- 不知道大家对公积金了解多少，其实公积金，从字面上解释，肯定和钱有关，说白了就是住房公积金，可是公积金并不是随意就能够提取的，但 不知道大家对公积金了解多少，其实公积金，从字面上解释，肯定和钱有关，说白了就是住房公积金，可是公积金并不是随意就能够提取的，但是想取出来还是有办法的，取出公积金还得满足好几个条件，那么辞职后公积金怎么提取？公积金提取条件是什么呢?接来来和就问法律网小编一起探讨下这个问题...
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- 2019年最新中华人民共和国工伤保险条例【全文】
- 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人 第一章 总 则第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工...
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- 2019最新工伤保险条例全文【最新版本】
- 工伤保险条例是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的。2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布;工伤保险条例是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的。2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布;根据20...
法律法规，学法守法
