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  • 劳动合同续签的时间规定是怎样的?劳动合同要续签吗?
    劳动合同续签的时间规定是怎样的?劳动合同要续签吗?
    导读:劳动合同签订是有时限规定的,一般到期之后可以选择续签,那么劳动合同续签的时间规定是怎样的?劳动合同要续签吗?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 劳动合同续签的规定时间为一个月,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。劳动合同要续签吗?续签劳动合同不需要写续签申请,一般企业的做法是,劳动合同到期前一个月向劳动者发错续签征询...
  • 员工不愿意调岗怎么办?员工不愿意调岗可以赔偿吗?
    员工不愿意调岗怎么办?员工不愿意调岗可以赔偿吗?
    导读:在工作生活中,由于公司的需要,有时会将员工进行调岗,那么员工不愿意调岗怎么办?员工不愿意调岗可以赔偿吗?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 员工对于用人单位调岗的行为不同意,那么员工可以到人社局举报,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。因不同意调岗导致解除劳动合同的,劳动者可以索要经济补偿。员工不愿意调岗可以赔偿吗?如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否...
  • 郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法
    郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法
    导读: 发布部门:发布文号: 郑政[2004]72号各县(市)、区人民政府,市人民政府各部门,各有关单位: 现将《市实施〈〉暂行办法》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。 二○○四年十一月三日 郑州市实施《工伤保险条例》暂行 发布部门:发布文号: 郑政[2004]72号各县(市)、区人民政府,市人民政府各部门,各有关单位: 现将《市实施〈〉暂行办法》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。...
  • 恩施土家族苗族自治州工伤保险实施细则
    恩施土家族苗族自治州工伤保险实施细则
    导读: 州人民政府关于印发《土家族苗族自治州工伤保险实施细则》的通知恩施州政发〔2004〕20号州人民政府关于印发《恩施土家族苗族自治州工伤保险实施细则》的通知各县、市人民政府,州政府各部门:二○○四年十一月十七日 州人民政府关于印发《土家族苗族自治州工伤保险实施细则》的通知恩施州政发〔2004〕20号州人民政府关于印发《恩施土家族苗族自治州工伤保险实施细则》的通知各县、市人民政府,州政府各部门...
  • 昆明市人民政府关于转发《云南省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》
    昆明市人民政府关于转发《云南省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》
    导读:昆政通〔2004〕54号各县(市)、区人民政府,市政府各委、办、局,三个开发(度假)区管委会:经市政府领导同意,现将省人民政府关于印发《云南省贯彻〈〉实施办法》的通知(云政发〔2003〕185号)转发给你们,并结合 昆政通〔2004〕54号各县(市)、区人民政府,市政府各委、办、局,三个开发(度假)区管委会:经市政府领导同意,现将省人民政府关于印发《云南省贯彻〈〉实施办法》的通知(云政发〔...
  • 江苏省工伤保险条例新办法(2015修订版)
    江苏省工伤保险条例新办法(2015修订版)
    导读:《省实施〈〉办法》已于2015年4月1日经省人民政府第54次常务会议讨论通过,现予发布,自2015年6月1日起施行。江苏省实施《工伤保险条例》办法第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补 《省实施〈〉办法》已于2015年4月1日经省人民政府第54次常务会议讨论通过,现予发布,自2015年6月1日起施行。江苏省实施《工伤保险条例》办法第一条为了保障因工作遭受事故...
  • 中小企业如何应对社会保险法
    中小企业如何应对社会保险法
    导读:职工的权益,你伤不起-----中小企业如何应对《社会》举步维艰的中小企业中小企业是一个世界性的话题,它在经济社会发展中具有极其重要的地位和作用,是国民经济发展的重要生长点。改革开放,特别是党的十五大以来,我 职工的权益,你伤不起-----中小企业如何应对《社会》举步维艰的中小企业中小企业是一个世界性的话题,它在经济社会发展中具有极其重要的地位和作用,是国民经济发展的重要生长点。改革开放,特...
  • 离职需要提前多久申请?离职需要办理哪些手续?
    离职需要提前多久申请?离职需要办理哪些手续?
    导读:当员工因为个人原因选择不继续工作的话,需要提前向公司提出离职,那么离职需要提前多久申请?离职需要办理哪些手续?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 正式员工辞职需提前30天提出。您在6月20号提出辞职,7月8号没有法律依据辞职。回《中华人答民共和国劳动法》第三十一条明确规定:"劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。"辞职就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此一般员工...
  • 工作交押金违法吗?工作交押金可以报警吗?
    工作交押金违法吗?工作交押金可以报警吗?
    导读:劳动法规定中,工作是不允许交押金的,这样的情况属于违法,那么工作交押金违法吗?工作交押金可以报警吗?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 上班交押金不合法。《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。工作交押金可以报警吗?收取押金是违法的。必须退还,应向人社局投诉劳动合同法第九条 用人单位招内用劳动者,不...
  • 临时工需要交社保吗?临时工需要签劳动合同吗?
    临时工需要交社保吗?临时工需要签劳动合同吗?
    导读:临时工是否要交社保是很多人关注的问题,毕竟在劳动法中已经没有临时工的概念,那么临时工需要交社保吗?临时工需要签劳动合同吗?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 法律规定用人单位必须给临时工买社保。根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位...
  • 离职后失业证明怎么开?离职后失业证明去哪开?
    离职后失业证明怎么开?离职后失业证明去哪开?
    导读:我们知道离职后就失业了,在一定的条件下我们可以开具失业证明申领失业补助,那么离职后失业证明怎么开?离职后失业证明去哪开?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单...
  • 劳动合同签几年比较好?劳动合同签订时间期限是怎么规定的?
    劳动合同签几年比较好?劳动合同签订时间期限是怎么规定的?
    导读:劳动合同签订其实都是有时间的,到期是可以续签或者终止合同,那么劳动合同签几年比较好?劳动合同签订时间期限是怎么规定的?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 劳动合同一般签几年没有统一规定,由用人单位和劳动者自己协商确定。且还存在无固定期限劳动合同,以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同,此时劳动合同的期限就要根据实际情况确定了。1、有固定期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳...
  • 巢湖市工伤保险实施办法
    巢湖市工伤保险实施办法
    导读: 发布部门:省人民政府发布文号:政府令第9号巢湖市工伤保险实施办法第一条为实施国务院制定的《》(国务院令第375号)和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府令第169号),结合本市实际,制定本实施办法。第二 发布部门:省人民政府发布文号:政府令第9号巢湖市工伤保险实施办法第一条为实施国务院制定的《》(国务院令第375号)和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府令第169号),结合本...
  • 关于印发泰州市市区服务业参加工伤保险暂行办法的通知
    关于印发泰州市市区服务业参加工伤保险暂行办法的通知
    导读: 发布部门:省市人民政府发布文号:关于印发泰州市服务业参加工伤保险暂行办法的通知泰政办发〔2007〕216号、人民政府,市各委、办、局,市各直属单位:《泰州市市区服务业参加工伤保险暂行办法》已经市政府同意,现印发 发布部门:省市人民政府发布文号:关于印发泰州市服务业参加工伤保险暂行办法的通知泰政办发〔2007〕216号、人民政府,市各委、办、局,市各直属单位:《泰州市市区服务业参加工伤保险...
  • 湖北省工伤保险实施办法
    湖北省工伤保险实施办法
    导读: 第一章 总则第一条 根据国务院《》(以下简称《条例》)及国家有关规定,结合我省实际,制定本办法。第二条 本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照《条例》和本办法的规定参加工伤保险 第一章 总则第一条 根据国务院《》(以下简称《条例》)及国家有关规定,结合我省实际,制定本办法。第二条 本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照《...