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- 交通事故多个伤残等级怎么处理
- 一、交通事故多个伤残等级怎么处理1.发生交通事故后，只能有一个最终的伤残等级，一个人不可能有多个伤残等级；2.伤残鉴定由双方当事人自行委托具有资质的鉴定机构；3.鉴定后根据最终伤残等级确认具体赔偿数额。4.法...一、交通事故多个伤残等级怎么处理1.发生交通事故后，只能有一个最终的伤残等级，一个人不可能有多个伤残等级；2.伤残鉴定由双方当事人自行委托具有资质的鉴定机构；3.鉴定后根据最终伤残等级确...
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- 交通事故伤残鉴定时间有多长
- 一、交通事故伤残鉴定时间有多长1、交通事故造成伤残进行伤残鉴定的，伤残鉴定时间依据不同的情形而定：（1）如果公安机关委托具有鉴定机构鉴定的，鉴定的期限一般是30日，最长不超过60日;（2）如果由当事人自行委托...一、交通事故伤残鉴定时间有多长1、交通事故造成伤残进行伤残鉴定的，伤残鉴定时间依据不同的情形而定：（1）如果公安机关委托具有鉴定机构鉴定的，鉴定的期限一般是30日，最长不超过60日;（2...
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- 交通事故如何判断是否达到伤残等级
- 交通事故如何判断是否达到伤残等级属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。可参照《人体损伤程度鉴定标准》。《道路交通事故处理程...交通事故如何判断是否达到伤残等级属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。可参照《人体损伤程度鉴定标准》。《道路交通事故...
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- 2022交通事故伤残评定标准
- 1范围本标准规定了道路交通事故受伤人员伤残评定的原则、方法和内容。本标准适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定。2术语和定义下列述评和定义适用于本标准2.1道路交通事故受伤人员 theinjuredinroadtrafficac...1范围本标准规定了道路交通事故受伤人员伤残评定的原则、方法和内容。本标准适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定。2术语和定义下列述评和定义适用于本标准2.1道路交...
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- 交通事故伤残鉴定流程怎么走,交通事故申请伤残鉴定的流程
- 一、交通事故伤残鉴定流程怎么走（一）发生交通事故后，伤残鉴定的流程如下：1、被鉴定人(伤者)携带上述资料需要亲自到有资质的鉴定机构，申请道路交通事故伤残等级、二次手术费用、误工费用、营养期限、等相关项目的...一、交通事故伤残鉴定流程怎么走（一）发生交通事故后，伤残鉴定的流程如下：1、被鉴定人(伤者)携带上述资料需要亲自到有资质的鉴定机构，申请道路交通事故伤残等级、二次手术费用、误工费用、营养期限...
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- 交通事故伤残鉴定时间是多长时间
- 1、交通事故伤残鉴定时间是三十日。2、公安机关将根据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定的标准，在接到伤残评定申请书后30日内评定伤残等级。3、当事人对伤残评定不1、交通事故伤残鉴定时间是三十日。2、公安机关将根据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定的标准，在接到伤残评定申请书后30日内评定伤残等级。3、当事人对伤残评定不服的，可以向上一级公安机关申请重新评定。经县级以上公安机关交通管理部...
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- 交通事故伤残鉴定时间有多长时间
- 1、交通事故伤残鉴定时间有三十日。2、公安机关将根据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定的标准，在接到伤残评定申请书后30日内评定伤残等级。3、当事人对伤残评定不1、交通事故伤残鉴定时间有三十日。2、公安机关将根据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定的标准，在接到伤残评定申请书后30日内评定伤残等级。3、当事人对伤残评定不服的，可以向上一级公安机关申请重新评定。经县级以上公安机关交通管理部...
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- 八级伤残赔偿标准是怎么规定的
- 工伤八级伤残的赔偿标准主要包括以下内容：第一、工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；第二、停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算；第三、一次性伤残补助金：为本人11个月...工伤八级伤残的赔偿标准主要包括以下内容：第一、工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；第二、停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算；第三、一次性伤残补助金：为本...
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- 伤害地点不在单位是否属于工伤
- 伤害地点不在单位，也有可能是工伤。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...伤害地点不在单位，也有可能是工伤。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，...
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- 工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷吗
- 工伤赔偿纠纷属于劳动争议纠纷。按照《劳动争议仲裁调解法》第二条第五项规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。【相关延伸】问：工...工伤赔偿纠纷属于劳动争议纠纷。按照《劳动争议仲裁调解法》第二条第五项规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。【相关延伸】...
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- 未交工伤保险如何进行理赔
- 用人单位没有给职工交工伤保险的，职工发生工伤后，由该用人单位按照法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照法律的规...用人单位没有给职工交工伤保险的，职工发生工伤后，由该用人单位按照法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照法...
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- 骨折一般赔几个月工资
- 工伤出现的时候如果是比较轻的话，可以要求企业进行一点赔偿，如果是比较重的话就要进行工伤认定，然后来确定赔付多少钱，那么一般来说，骨折一般赔几个月工资呢。一、骨折一般赔几个月工资骨折误工费是按照接受治疗...工伤出现的时候如果是比较轻的话，可以要求企业进行一点赔偿，如果是比较重的话就要进行工伤认定，然后来确定赔付多少钱，那么一般来说，骨折一般赔几个月工资呢。一、骨折一般赔几个月工资骨折误工费是按照接...
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- 有工伤的员工要辞退如何补偿
- 工伤员工被辞退可获的补偿具体分为：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;2、造成伤残的赔偿工伤员工被辞退可获的补偿具体分为：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;2、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工...
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- 2020年北京最低工资标准暂时不调了 继续为2200元
- 北京市人力社保局上午发布消息，考虑到新冠肺炎疫情对经济社会的影响，经北京市劳动关系三方委员会共同研究，2020年本市最低工资标准暂北京市人力社保局上午发布消息，考虑到新冠肺炎疫情对经济社会的影响，经北京市劳动关系三方委员会共同研究，2020年本市最低工资标准暂缓调整。适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元，适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元，适用于非全日制从业人员...
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- 一次性经济补偿金怎么计算税费？一次性经济补偿金怎么支付
- 主动辞职有经济补偿金吗? 员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金。并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行，否则，未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除...主动辞职有经济补偿金吗? 员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金。并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行，否则，未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违...
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