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- 公司财产被偷,不准员工辞职合法吗
- 导读： 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向...
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- 无劳动合同 就可随意解雇员工
- 导读： 案情简介： 张某于2007年7月，王某、李某2008年5月进入同一家物流公司工作，后被该公司分派到某分中心负责装卸工作，工资1600元，双休日无休，三人均没有签订。2008年3月，该公司口头解除了三人的劳动关系。张某、王 案情简介： 张某于2007年7月，王某、李某2008年5月进入同一家物流公司工作，后被该公司分派到某分中心负责装卸工作，工资1600元，双休日无休，三人均没有签订。20...
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- 双重劳动关系的职工社会保险如何缴纳
- 导读： 双重劳动关系是指一个劳动者同时与两个或者两个以上的用人单位建立了劳动关系。在现实生活中，有些劳动者会因为各方面原因而存在双重劳动关系，那么双重劳动关系的职工社会保险如何缴纳下面为大家整理了这方面的知识 双重劳动关系是指一个劳动者同时与两个或者两个以上的用人单位建立了劳动关系。在现实生活中，有些劳动者会因为各方面原因而存在双重劳动关系，那么双重劳动关系的职工社会保险如何缴纳下面为大家整理了...
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- 没有劳动合同能上社保吗
- 导读： 张先生在单位工作多年，但单位一直不与他签订，也不给上社会保险，双方为此发生纠纷，张先生将单位诉至法院。近日，法院对此案作出一审判决，判令用人单位为张先生补缴2004年9月至2006年9月间的各项保险，支付轮休调 张先生在单位工作多年，但单位一直不与他签订，也不给上社会保险，双方为此发生纠纷，张先生将单位诉至法院。近日，法院对此案作出一审判决，判令用人单位为张先生补缴2004年9月至200...
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- 解除劳动关系证明怎么开？解除劳动关系证明有什么用？
- 导读：在工作生活中，我们若是寻找到更好的发展机会，或者一份工作不适合自己的时候，我们可以选择辞职跳槽，而辞职了就代表和之前公司解除了劳动关系，需要开具相关证明，那么解除劳动关系证明怎么开？解除劳动关系证明有什么用？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 解除劳动关系的证明由企业负责开出，解除劳动合同证明，一般都有标准格式，载明《劳动合同法实施条例》第二十四条规定内容，由当地劳动部门统一制作，用人单位领...
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- 工伤保险行政案件若干问题
- 导读： 中国已经步入社会法之年，社会法的核心在于社会给付，公民受益，维护社会公共利益，保护弱势群体利益，以社会安全和社会公平为要旨，关注民生以推进社会公平正义，达到社会团结。政府对公民提供生存照顾的物质帮助扩 中国已经步入社会法之年，社会法的核心在于社会给付，公民受益，维护社会公共利益，保护弱势群体利益，以社会安全和社会公平为要旨，关注民生以推进社会公平正义，达到社会团结。政府对公民提供生存照顾...
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![[原创]无劳动合同，就可随意解雇员工？](/e/extend/timthumb.php?src=/d/file/ap/ec/df/49798.jpg&w=224&h=120&zc=1)
- [原创]无劳动合同，就可随意解雇员工？
- 导读： 案情简介：张某于2007年7月，王某、李某2008年5月进入同一家物流公司工作，后被该公司分派到某分中心负责装卸工作，工资1600元，双休日无休，三人均没有签订。2008年3月，该公司口头解除了三人的劳动关系。张某、王某 案情简介：张某于2007年7月，王某、李某2008年5月进入同一家物流公司工作，后被该公司分派到某分中心负责装卸工作，工资1600元，双休日无休，三人均没有签订。200...
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- 工伤赔偿：迟延忘办工伤险出事也须买单
- 导读： 罗某从2009年3月起开始在一家木材加工厂从事木材切头工作。双方虽对劳动报酬、劳动时间等做 过约定，但并未订立（该厂所有11位工人都未订立劳动合同）。2009年5月3日下午，罗某在该厂进行木材切头时，被飞溅的木屑射 罗某从2009年3月起开始在一家木材加工厂从事木材切头工作。双方虽对劳动报酬、劳动时间等做 过约定，但并未订立（该厂所有11位工人都未订立劳动合同）。2009年5月3日下午，...
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- 工伤保险待遇案件中劳动关系何时解除？
- 导读： 【案情简介】 李x2009年1月应聘到**有限公司，在成型车间工作。2010年11月17日下午在工作时被压力机砸断左手，在解放军153医院住院84天，公司支付了住院期间的医疗费。2011年7月20日被登封市人力资源与社会保障局认定 【案情简介】 李x2009年1月应聘到**有限公司，在成型车间工作。2010年11月17日下午在工作时被压力机砸断左手，在解放军153医院住院84天，公司支付...
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- 工伤保险责任应当以劳动关系为前提
- 导读： 最近，笔者承办的一起工伤保险待遇纠纷案中，某法院判决书判定：可以认为原告(劳动者)与被告(某建筑公司)不存在劳动关系，而根据人力资源和社会保障部《关于执行 若干问题的意见》第七条，判令被告承担工伤保险责任 最近，笔者承办的一起工伤保险待遇纠纷案中，某法院判决书判定：可以认为原告(劳动者)与被告(某建筑公司)不存在劳动关系，而根据人力资源和社会保障部《关于执行 若干问题的意见》第七条，判令...
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- 常见劳动关系存在几种形式？2023确立劳动关系条件有哪些？
- 导读：劳动关系的确立有利于维护自己合法权益。替人打工一定要跟对方签订劳动合同，这样遇到劳动纠纷的时候，方便自己维权。那么，常见劳动关系存在几种形式？2021确立劳动关系条件有哪些？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下几种形式:(一)应签订而未签订劳动合同;(二)以口头问答代替书面合同;(三)以其他合同...
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- 临时雇佣人员死亡能否认定工伤
- 导读： 根据第十四条第(一)项的规定，职工“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”。本案争议的焦点在于用人单位与黄某是否构成劳动关系。劳动关系，是指劳动者依据法律运用自己的劳动能力， 根据第十四条第(一)项的规定，职工“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”。本案争议的焦点在于用人单位与黄某是否构成劳动关系。劳动关系，是指劳动者依据法律运用...
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- 办理失业保险登记的期限规定
- 导读： 自终止或解除劳动关系之日起，失业职工必须在规定的期限内去办理登记，否则无法享受本应该享受的失业保险待遇，为减少失业职工的损失，小编特地整理了下面这些规定，希望帮助失业人员顺利享受失业保险的待遇。一、办 自终止或解除劳动关系之日起，失业职工必须在规定的期限内去办理登记，否则无法享受本应该享受的失业保险待遇，为减少失业职工的损失，小编特地整理了下面这些规定，希望帮助失业人员顺利享受失业保险的...
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- 失业人员申领失业保险金有哪些程序？
- 导读： 答：《社会》第五十条规定，失业人员需经过以下程序才可领取金：（1）用人单位及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明；（2）用人单位将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机 答：《社会》第五十条规定，失业人员需经过以下程序才可领取金：（1）用人单位及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明；（2）用人单位将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日...
法律法规，学法守法
