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  • 中学勤杂工被辞退引发劳动争议
    中学勤杂工被辞退引发劳动争议
    导读: 在事业单位长期从事勤杂工,虽未签订书面,但已形成事实上的劳动合同关系,用人单位应当依法为其缴纳社会养老保险金;违反请假纪律长期外出属严重违规,依法应认定为自动辞职。12月7日,省人民法院审结一起案,一审判 在事业单位长期从事勤杂工,虽未签订书面,但已形成事实上的劳动合同关系,用人单位应当依法为其缴纳社会养老保险金;违反请假纪律长期外出属严重违规,依法应认定为自动辞职。12月7日,省人民法...