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- 不是拒不支付劳动报酬的直接移送刑事，是有前置程序的
- 案情简介2011年至2012年，崔某明欠张某盼工资15000元。2013年，张某盼向安某县人民法院提起诉讼，该院判决崔某明于判决生效后三日内向张某盼支付工资15000元。判决生效后，崔某明未执行生效判决。2016年8月4日，安某县人民法院向崔某明下达了执行通知书和报告财产令，崔某明未予执行。2018年5月10日，安某县人民法院向安某县公安机关移送本案，同年5月15日，崔某明将15000元通过公安...
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- 构成拒不支付劳动报酬罪既遂会如何追究责任(拒不支付劳动报酬罪被判无罪)
- 一、构成拒不支付劳动报酬罪既遂会如何追究责任 构成拒不支付劳动报酬罪既遂的，由公安机关对案件进行侦查，侦查结束后，由检察院提起公诉，追究嫌疑人刑事责任，法院会依据犯罪情节量刑。 二、相关法律规定 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役...
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- 拒不支付劳动报酬罪的四个构成要件是什么
- 一、拒不支付劳动报酬罪的四个构成要件是什么 1、犯罪主体要件本罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。 2、犯罪主观方面本罪在主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果，却希望或放任这种后果发生。应认定为故意的几种情况： (1)明确表示拒不作为的，即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的，应当然...
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- 妻子当全职主妇，约定丈夫给“月薪”有效吗？
- 欣-怡和李-刚于2008年1月份登记结婚。结婚时他们双方均在外企工作，收入颇丰。婚前，他们曾书面约定婚后财产实行AA制。婚后不久，他们生下一个女儿。由于夫妻双方父母均在外地，女儿没有人照顾，于是两人商议好，让欣-怡离职在家带女儿并操持家务，李-刚每月支付给欣-怡劳动报酬2000元，双方还签订了一份书面协议。后因李-刚染上赌博恶习，且屡劝不止，夫妻感情迅速恶化。在感觉二人感情彻底破裂后，欣-怡向法...
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- 劳动合同被认定无效后，怎么认定员工工资金额？
- 律师解答：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条规定，劳动合同被确认无效后，劳动者已付出劳动的，用人公司应当向劳动者支付劳动报酬，劳动报酬的数额，可以参照本公司相同或者相近岗位的工资，也可以参考本市、本行业人力市场工资和企业用工成本信息。比如以下这个案例就是参照了本市人力市场工资水平和同公司员工的工资。广州天河区某公司员工林某使用虚假的暨南大学本科学历入职，公司提起仲裁，要求确认劳动合同无效，...
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- 如何认定拒不支付劳动报酬的数额?拒不支付劳动报酬怎么处罚?
- 导读：职工付出劳动能力用人单位必须要给付劳动报酬，拒不支付劳动报酬是可以构成犯罪的。那么如何认定拒不支付劳动报酬的数额?拒不支付劳动报酬怎么处罚?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 具有下列情形之一的，应当认定为拒不支付劳动报酬罪的数额较大：1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。拒不支付劳动报酬...
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- 广东公布恶意欠薪,用人单位拒不支付劳动报酬怎么处罚
- 导读： 省高级人民法院28日公布5起案例，多人被判处。接下来由的小编为大家整理了一些关于广东公布恶意欠薪,用人单位拒不支付劳动报酬怎么处罚方面的知识，欢迎大家阅读!【事件经过】据广东高院有关负责人介绍，广东各级法院 省高级人民法院28日公布5起案例，多人被判处。接下来由的小编为大家整理了一些关于广东公布恶意欠薪,用人单位拒不支付劳动报酬怎么处罚方面的知识，欢迎大家阅读!【事件经过】据广东高院有关...
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- 恶意拖欠农民工工资处罚是什么,关于恶意拖欠农民工工资的老赖处罚
- 一、恶意拖欠农民工工资处罚是什么1、恶意拖欠农民工工资如果数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，应当以拒不支付劳动报酬罪来定罪。2、构成拒不支付劳动报酬罪，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或...一、恶意拖欠农民工工资处罚是什么1、恶意拖欠农民工工资如果数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，应当以拒不支付劳动报酬罪来定罪。2、构成拒不支付劳动报酬罪，一般判处三年以下有期徒刑或者拘...
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- 用人单位不给劳动者发工资有何后果
- 劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬，这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的，《劳动合同法》做了专门制裁性规定。（1）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬，这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的，《劳动合同法》做了专门制裁性规定。（1）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；由劳动行政部门责令支付劳动报酬，劳动报酬低于当...
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- 拖欠工资公司要怎么赔偿
- 劳动合同法规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人劳动合同法规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者...
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- 拒不支付劳动报酬罪需要公诉吗
- 1、拒不支付劳动报酬罪需要公诉。拒不支付劳动报酬罪并不属于刑法中的自诉案件。2、法律依据（1）《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支1、拒不支付劳动报酬罪需要公诉。拒不支付劳动报酬罪并不属于刑法中的自诉案件。2、法律依据（1）《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应...
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- 公司拖欠多少工资构成拒不支付劳动报酬罪？最高可获刑多少年?
- 在我们工作中，劳动者为了保障自己的利益，都会在工作之前签订劳动合同，合同里包括有员工的劳动报酬，但有的老板用各种借口拖欠员工的 在我们工作中，劳动者为了保障自己的利益，都会在工作之前签订劳动合同，合同里包括有员工的劳动报酬，但有的老板用各种借口拖欠员工的工资，那么公司拖欠多少工资构成拒不支付劳动报酬罪?拒不支付劳动报酬最高可获刑多少年?下面由就问法律网小编整理相关内容，希望对大家有所帮助。公司拖...
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- 2021年最新拒不支付劳动报酬罪司法解释及刑法条文
- 拒不支付劳动报酬罪原叫恶意欠薪罪，是2011年5月1日实施的《中华人民共和国刑法修正案八》规定的一个新罪名。最高人民法院、最高人民检 拒不支付劳动报酬罪原叫恶意欠薪罪，是2011年5月1日实施的《中华人民共和国刑法修正案八》规定的一个新罪名。最高人民法院、最高人民检察院联合发布的《关于执行〈中华人民共和国刑法〉确定罪名的补充规定(五)》将恶意欠薪的罪名正式确定为 拒不支付劳动报酬罪 。也许很多人...
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- 2021年最新拒不支付劳动报酬罪立案标准及量刑标准
- 拒不支付劳动报酬罪原叫恶意欠薪罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数 拒不支付劳动报酬罪原叫恶意欠薪罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，犯该罪的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，...
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- 拒不支付劳动报酬罪构成要素？拒不支付劳动报酬罪立案标准及量刑标准
- 付出劳动、取得回报是我们每一个人都明白的额道理，当我们在为公司提供劳动的时候，就应当依法获取回答，拒不支付会涉嫌违法。在法律中 付出劳动、取得回报是我们每一个人都明白的额道理，当我们在为公司提供劳动的时候，就应当依法获取回答，拒不支付会涉嫌违法。在法律中规定，拒不支付劳动报酬罪构成要素是什么?2021拒不支付劳动报酬罪量刑标准下面让我们一起来看看由就问法律网小编为大家进行的相应的解答吧。拒不支付...
法律法规，学法守法
