鉴定工伤后的待遇有哪些
一、鉴定工伤后的待遇有哪些
工伤后的待遇主要是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗所享受工伤的医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
二、认定工伤后辞职还要赔偿吗
第一，不论是否工伤，一般职工主动辞职是没有经济补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。
第二，因为工伤辞职，虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付，但工伤保险待遇不能因此而剥夺。离职后依然可以请求工伤赔偿，工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。
如果在有关工伤待遇方面发生争议，可以协商解决，申请调解、仲裁或者提起民事诉讼。需要指出的是，提起民事诉讼之前必须先经过仲裁，否则法院不予受理。
劳动者鉴定工伤后的待遇主要是工伤医疗待遇。员工认定工伤后辞职，不能向单位索要经济赔偿，但是可以向单位索要工伤赔偿，会按照劳动者的工伤等级计算赔偿款，要给劳动者一次性伤残补助金，医疗费，误工费，一次性就业补助金，护理费，交通费等。
我们在生活中遇到法律问题时，可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对鉴定工伤后的待遇有哪些？的问题进行了解答，如果您对此还有其他疑问的话，可以查看本网站的其他法律知识内容，也可以咨询本站律师为您解答。
相关文章
-
我国动物侵权责任由谁承担？(根据侵权责任法规定,饲养的动物)
一、我国动物侵权责任由谁承担? 饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。但能够证明损害是因受害人或者第三人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任，即加害人的责任免除。证明受害人有过错，包括故意或者重大过失。比如受害人故意去挑逗别人饲养的狗被咬，责任自负。证明第三人有过错，包括故意或者重大过失。 构成动物侵权要具备四个要件，受害人一般需要证明动物是否致自己损害，动物...
2023-12-21 15:33:17 损害赔偿动物责任 -
法律规定什么是变更赡养关系纠纷
一、法律规定什么是变更赡养关系纠纷?就是因变更赡养关系而引起的纠纷。赡养义务不仅发生在婚生子女和父母间，也发生在非婚生子女和父母、养子女和养父母、继子女和履行了抚养教育义务的继父或继母之间。不仅发生在父母之间，而且发生在有负担能力的孙子女、外孙子女与子女已经死亡的外祖父母、祖父母之间。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第二十六条 【父母子女之间的法律义务】父母对未成年子女负有抚养...
2023-12-21 15:33:10 继承人婚姻家庭义务 -
公司未及时签订劳动合同可以申请赔偿吗？
一、公司未及时签订劳动合同可以申请赔偿吗? 1、公司未及时签订劳动合同不一定可以申请赔偿。 根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 2、单位承担赔偿责任之后，依旧需要签署劳动合同。 用人...
2023-12-21 15:33:02 劳动合同劳务纠纷 -
股东可以通过哪些方式进行出资
公司入股的方式有以下几种方式： (一)货币出资方式。 货币出资方式是指股东直接用资金向公司投资的方式，其认缴的股本金额应在办理公司登记前将现金一次足额存 入准备设立的有限责任公司在银行或者其他金融机构开设的临时账户，并向公司出示其资信证明，以证实其投资资格和能力。 (二)实物作价出资方式。 以实物出资必须评估作价，并有国有资产管理部门对评估作价结果核算、确认。股东以实物作价出资，应在办理...
2023-12-21 15:32:53 公司法务股东 -
在不公平的情况下签订了合同应该怎么办？
基于胁迫或欺诈签订了不公平的合同，受欺诈或胁迫的合同当事人可以向仲裁机构或法院申请撤销该合同。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。网友咨询：在不公平的情况下签订了合同应该怎么办？北京市海勤律师事务所王立新律师解答：基于胁迫或欺诈签订了不公平的合同，受欺诈或胁迫的合同当事人可以向仲裁机构或法院申请撤销该合同。...
2023-12-21 15:32:46 劳动合同当事人纠纷 -
父母离婚未成年子女损害责任谁担
导读：未成年人的父母是未成年人的监护人，因未成年子女造成他人损害的，由监护人承担民事责任。若父母离婚，未成年子女的监护人是谁?未成年子女损害责任由谁承担?法律咨询：张某与妻子离婚后儿子跟随前妻生活，今年10月，儿子在与小朋友玩耍中不慎将对方绊倒，致使对方受伤。对方小孩的家长因此事要求张某和他的前妻承担赔偿责任。但是张某认为儿子将对方摔伤是因为前妻没有尽到监护人的责任并拒绝支付医药费，为此张某到...
2023-12-21 15:32:36 监护人民事责任婚姻家庭 -
公司内部股东转股有什么要求
对于股权的内部转让，《公司法》没有规定明确的限制，但如果公司章程对股东相互转让股权做出了限制性规定，则股权转让不得违反该规定。从司法实践上看，这一规定也是很有必要的。因为虽然股权内部转让并不会影响有限责任公司的人合性特征和股东之间的人身信赖关系，但却涉及到股东出资比例和股东权力的重新分配，这意味着在公司内部话语权和股东地位的重新整合，进而影响到股东权益的实现。《公司法》第七十一条，有限责任公司的...
2023-12-21 15:32:26 公司法务股权 -
公司能收购该公司股东的股权吗
不能。但是如果出现公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件等情形，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。《中华人民共和国公司法》 第七十四条 有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的； （二...
2023-12-21 15:32:13 股东会公司法务 -
专利申请接收需要多久
一、专利申请接收需要多久专利从申请到接收需要多少时间，要依据专利的类型而定。如果是发明专利，申请期限是3年。《中华人民共和国专利法》第三十四条 国务院专利行政部门收到发明专利申请后，经初步审查认为符合本法要求的，自申请日起满十八个月，即行公布。国务院专利行政部门可以根据申请人的请求早日公布其申请。第三十五条 发明专利申请自申请日起三年内，国务院专利行政部门可以根据申请人随时提出的请求，对其申请进...
2023-12-21 15:32:02 申请人知识产权保护知识产权 -
专利视为撤回后缴纳的实质审查费退不退
专利视为撤回后缴纳的实质审查费退不退《专利审查指南》下列情形一经核实，专利局应当主动退款。(1)专利申请已被视为撤回或者撤回专利申请的声明已被批准后，并且在专利局作出发明专利申请进入实质审查阶段通知书之前，已缴纳的实质审查费。(2)在专利权终止或者宣告专利权全部无效的决定公告后缴纳的年费。(3)恢复权利请求审批程序启动后，专利局作出不予恢复权利决定的，当事人已缴纳的恢复权利请求费及相关费用。哪些...
2023-12-21 15:31:56 专利申请知识产权保护知识产权
