法律法规,学法守法

微信
手机版
豪仕法规

失业保险应如何领取

作者 :玲敏 2023-04-30 16:28:28 围观 : 评论

:金如何领取很多人失去了工作,明明已经达到了领取失业保险金的要求,却是不知道领取失业保险金的程序,现在,就和大家说说领取失业保险金的程序是怎样的

方法/步骤HTTP://WWW.79110.net◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐◐豪仕法律网

一、 社保局规定办理失业报备。◐◐◐◐●☛█▼▲豪仕法律网HTtp://Www.79110.net◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲

这需要公司在解除之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过 8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。◐◐◐◐●☛█▼▲豪仕法律网███████豪仕法律http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲

二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备:http://www.79110.net●☛█▼▲◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲◐豪仕法律网●☛█▼▲豪仕法律网

1、不是个人原因失业的。◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲豪仕法律网HtTp://WWW.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲

2、已办理失业登记的。

3、有再就业要求的。◐◐◐◐●☛█▼▲豪仕法律网███████http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲

4.愿意接受再就业培训的◐◐◐◐●☛█▼▲豪仕法律网███████http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲

三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。

1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。●☛█▼▲豪仕法律网HtTp://Www.79110.net◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲

2、社保局统一格式4联式,失业证明。

3、社保局统一格式一式两份,失业登表。◐◐◐◐●☛█▼▲豪仕法律网http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲

4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月,每多交一年在此基础上增领2个月,即交2年领取5个月,3年领取7个月,类推但最高只有24 个月。领取失业保险金期间就医的,可报销医药费 60%到80%。五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

更多法律问题,如,关注。◐◐◐◐●☛█▼▲豪仕法律网HTtp://Www.79110.net◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲

相关文章

  • 沈阳市生育保险办法的规定(一)
    沈阳市生育保险办法的规定(一)

    导读: 《市城镇职工生育保险办法》第一条 为维护城镇职工的合法权益,保障城镇职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,根据国家、省有关法律、法规,结合本市实际,制定本办法。第二条 本办法适用于本市行政区域内的 《市城镇职工生育保险办法》第一条 为维护城镇职工的合法权益,保障城镇职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,根据国家、省有关法律、法规,结合本市实际,制定本办法。第二条 本办法适用于...

    2023-04-30 17:16:10
  • 郑州市失业保险条例
    郑州市失业保险条例

    导读: 发布部门:省市人大常委会发布文号:河南省人民代表大会常务委员会关于批准《郑州市条例》的决议(2005年3月31日河南省第十届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过)河南省第十届人民代表大会常务委员会第十五次会议审 发布部门:省市人大常委会发布文号:河南省人民代表大会常务委员会关于批准《郑州市条例》的决议(2005年3月31日河南省第十届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过)河南省第十届...

    2023-04-30 16:28:36
  • 退休后公积金能取双倍吗?2023退休后公积金怎么领取?
    退休后公积金能取双倍吗?2023退休后公积金怎么领取?

    导读:住房公积金是买房时候用的。有些职工不需要买房,公积金到退休后都还没用。退休后公积金能取双倍吗?2021退休后公积金怎么领取?公积金提取注意事项有哪些?下面跟大律师网小编一起去看看吧。 退休后公积金能取双倍吗?不存在双倍取出的情况,但住房公积金由个人缴纳和单位缴纳两部分构成,而且个人和单位缴纳的比例是相同的,也就是说,如果每个月你个人缴纳的金额是500元的话,单位还要给你再缴纳500元,这样...

    2023-04-30 16:28:33
  • 哈尔滨市失业保险办法
    哈尔滨市失业保险办法

    导读:发布部门:市人民政府发布文号: 哈尔滨市人民政府令第157号《哈尔滨市办法》已经2007年3月3日市人民政府第4次常务会议通过,现予发布,自2007年5月15日起施行。市长 张效廉二00七年四月十六日第一章 总则第一条 为了保 发布部门:市人民政府发布文号: 哈尔滨市人民政府令第157号《哈尔滨市办法》已经2007年3月3日市人民政府第4次常务会议通过,现予发布,自2007年5月15日起施...

    2023-04-30 16:28:31
  • 北京市生育保险常见问题解答
    北京市生育保险常见问题解答

    导读: 一、市生育保险主要文件北京自2005年7月1日起实施生育保险,具体规定在以下几个文件中:《北京市企业职工生育保险规定》-京政府令2005第154号-20050105 关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的通知-京 一、市生育保险主要文件北京自2005年7月1日起实施生育保险,具体规定在以下几个文件中:《北京市企业职工生育保险规定》-京政府令2005第154号-2005010...

    2023-04-30 16:28:29
  • 失业保险应如何领取
    失业保险应如何领取

    导读: :金如何领取很多人失去了工作,明明已经达到了领取失业保险金的要求,却是不知道领取失业保险金的程序,现在,就和大家说说领取失业保险金的程序是怎样的方法/步骤一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除之 :金如何领取很多人失去了工作,明明已经达到了领取失业保险金的要求,却是不知道领取失业保险金的程序,现在,就和大家说说领取失业保险金的程序是怎样的方法/步骤一、 社保局规定办理失业报备。这...

    2023-04-30 16:28:28
  • 养老保险缴费15年与缴费22年有区别吗
    养老保险缴费15年与缴费22年有区别吗

    导读: 养老保险缴费15年与缴费22年有区别吗有些地方人社部门在落实社保法的同时,也执行了最低政策,这就造成了“缴费年限不一但领取养老金相同”的现象。养老保险缴费15年与缴费22年有区别吗的基本养老金最低保证数制度, 养老保险缴费15年与缴费22年有区别吗有些地方人社部门在落实社保法的同时,也执行了最低政策,这就造成了“缴费年限不一但领取养老金相同”的现象。养老保险缴费15年与缴费22年有区别吗...

    2023-04-30 15:16:10
  • 城镇职工医保制度改革评估与发展对策
    城镇职工医保制度改革评估与发展对策

    导读:本文主要介绍了我国城镇职工医疗保险制度改革评估、我国城镇职工医疗保险制度改革面临的挑战、我国城镇职工医疗保险制度发展对策、有关城镇职工医疗保险报销比例,详细的内容请阅读下文。城镇职工医保制度改革评估与发 本文主要介绍了我国城镇职工医疗保险制度改革评估、我国城镇职工医疗保险制度改革面临的挑战、我国城镇职工医疗保险制度发展对策、有关城镇职工医疗保险报销比例,详细的内容请阅读下文。城镇职工医保制...

    2023-04-30 15:16:09
  • 武汉市人民政府关于下岗失业人员从事个体经营有关收费优惠政策的
    武汉市人民政府关于下岗失业人员从事个体经营有关收费优惠政策的

    导读: 发布部门:省市人民政府各区人民政府,市人民政府各部门:为认真贯彻落实党中央国务院关于做好下岗失业人员再就业工作的指示精神,鼓励和促进下岗失业人员尽快实现再就业,经市人民政府同意,现将《省人民政府办公厅关 发布部门:省市人民政府各区人民政府,市人民政府各部门:为认真贯彻落实党中央国务院关于做好下岗失业人员再就业工作的指示精神,鼓励和促进下岗失业人员尽快实现再就业,经市人民政府同意,现将《省...

    2023-04-30 15:16:07
  • 试用期内劳动者是否能享受医疗保险?
    试用期内劳动者是否能享受医疗保险?

    导读: 一些用人单位新招收录用劳动者后,劳动者生病或非因工负伤不能参加用人单位的生产经营活动时,用人单位立即与劳动者解除关系,有的劳动者不了解有 关规定,对用人单位的做法不理解,又找不到解决问题的依据,致使自身 一些用人单位新招收录用劳动者后,劳动者生病或非因工负伤不能参加用人单位的生产经营活动时,用人单位立即与劳动者解除关系,有的劳动者不了解有 关规定,对用人单位的做法不理解,又找不到解决问题...

    2023-04-30 15:16:05