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  • 印刷业管理条例最新版2020【全文】
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  • 互联网上网服务营业场所管理条例【2020修正版】
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    (2002年9月29日中华人民共和国国务院令第363号发布 根据2011年1月8日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》第一次修订 根据 2 (2002年9月29日中华人民共和国国务院令第363号发布 根据2011年1月8日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》第一次修订 根据 2016年2月6日《国务院关于修改部分行政法规的决定》第二次修订)互联网上网服务营业场所管理条例【2020修正...
  • 工伤保险条例第十七条的全文内容、主旨和释义
    工伤保险条例第十七条的全文内容、主旨和释义
    整理了《工伤保险条例》第十七条的全文内容、主旨和释义,以加深对工伤保险条例第十七条的理解。工伤保险条例第十七条内容如下: 职 整理了《工伤保险条例》第十七条的全文内容、主旨和释义,以加深对工伤保险条例第十七条的理解。工伤保险条例第十七条内容如下:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行...
  • 湖北省人口与计划生育条例【全文】
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    (2002年12月1日湖北省第九届人民代表大会常务委员会第三十七次会议通过 2008年11月29日湖北省第十一届人民代表大会常务委员会第七次会 (2002年12月1日湖北省第九届人民代表大会常务委员会第三十七次会议通过 2008年11月29日湖北省第十一届人民代表大会常务委员会第七次会议修订 根据2010年7月30日湖北省第十一届人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于集中修改、废止部分省本级地...
  • 贵州省劳动保障监察条例全文2020
    贵州省劳动保障监察条例全文2020
    贵州省劳动保障监察条例全文2020 (2013年1月18日贵州省第十一届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过) 第一条 为规范和加 贵州省劳动保障监察条例全文2020(2013年1月18日贵州省第十一届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过)第一条 为规范和加强劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》和有关法律、法规的规定,结合本省实际,制...
  • 贵州省劳动保障监察条例【全文】
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    贵州省劳动保障监察条例【全文】 (2013年1月18日贵州省第十一届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过) 第一条 为规范和加 贵州省劳动保障监察条例【全文】(2013年1月18日贵州省第十一届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过)第一条 为规范和加强劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》和有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本条例...
  • 北京市劳动力市场管理条例最新【全文】
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    北京市劳动力市场管理条例【全文】
    (1998年7月31日北京市第十一届人民代表大会常务委员会第四次会议通过) 北京市劳动力市场管理条例【全文】 第一章 总 则 第 (1998年7月31日北京市第十一届人民代表大会常务委员会第四次会议通过)北京市劳动力市场管理条例【全文】第一章 总 则第一条 为了加强劳动力市场管理,规范职业介绍行为,保护劳动力供需双方合法权益,促进就业,合理配置劳动力资源,根据本市实际情况,制定本条例。第二条 凡...
  • 北京市外籍人员子女学校管理办法最新【修订】
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    为深入贯彻党的十九届四中全会精神和习近平总书记关于教育的系列重要讲话精神,落实全国教育大会、全国教育外事工作会和全市教育大会精 为深入贯彻党的十九届四中全会精神和习近平总书记关于教育的系列重要讲话精神,落实全国教育大会、全国教育外事工作会和全市教育大会精神,服务首都 四个中心 功能建设,进一步优化我市营商环境,北京市教育委员会联合北京市民政局对《北京市外籍人员子女学校管理办法(试行)》进行了修订...
  • .隐瞒、缓报、谎报疫情的应承担何种刑事责任?
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    在预防、控制突发传染病疫情等灾害期间,从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员,或者在受政府卫生行政部门委托代表政府卫生行政 在预防、控制突发传染病疫情等灾害期间,从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员,或者在受政府卫生行政部门委托代表政府卫生行政部门行使职权的组织中从事公务的人员,或者虽未列入政府卫生行政部门人员编制但在政府卫生行政部门从事公务的人员,在代表政府卫生行政部门行使职权时,严...
  • 拖欠工资三个月不发怎么办?
    拖欠工资三个月不发怎么办?
    需要具体情况具体分析。比如,用人单位拖欠工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通 需要具体情况具体分析。比如,用人单位拖欠工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...