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- 丧假中直系亲属有哪些？2023年国家规定丧假有几天？
- 导读：丧假因有丧事而请的假。国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。那么，丧假中直系亲属有哪些？2021年国家规定丧假有几天？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须...
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- 法定丧假包括外公外婆吗？2022国家规定丧假多少天？
- 导读：何为丧假呢？丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。法定丧假包括外公外婆吗？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 不包括。直系亲属包括父母、配偶和子女。2022国家规定丧假多少天?法定丧假是3天。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国...
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- 继承房子后怎么买卖？继承房子要交税？
- 导读：继承的房产可以买卖吗？答案是肯定的。那么，继承房子后怎么买卖？继承房子卖掉需需哪些费用？继承房子要交税？带着疑问，下面跟大律师网小编一起去看看吧。 继承取得的房产，需要办理过户手续，才能最终确定房屋所有权。将房屋人被继承人名下过户到继承人名下后，该房屋在法律上即属于继承人所有。继承人可以依法行使所有权。可根据个人意愿对房屋进行占有、使用、收益、处分。相关法律知识《民法典》第二百三十条 【因...
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- 法定直系亲属包括哪些？2022哪些直系亲属有继承权？
- 导读：直系血亲是指和自己有直接血缘关系的亲属(具有生与被生关系)。那么，法定直系亲属包括哪些？2022哪些直系亲属有继承权？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 1、直系血亲，是指和自己有直接血缘关系的亲属(具有生与被生关系)。2、直系血亲就是指父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女间的血缘关系。因为这些成员在家系图中是一代接一代地垂直分布的，所以叫做“直系”。3、直系血亲的直接血缘关系，是...
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- 用人单位未提出工伤认定申请该怎么处理
- 如果用人单位未提出工伤认定申请，且已经超过法定的期限的，则职工本人、或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者职工被依法诊断为职业病之日起的一年内去向劳动保如果用人单位未提出工伤认定申请，且已经超过法定的期限的，则职工本人、或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者职工被依法诊断为职业病之日起的一年内去向劳动保障行政部门提出申请。 法律依据 《工伤保险条例》第十七条、第十八条...
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- 直系亲属过户房产要交税吗?直系亲属房产过户新政策2021
- 房屋过户主要有三种方式：继承、赠与、买卖。三种方式各有利弊及操作流程，所需要缴纳的费用也各不相同。那么直系亲属包括哪些?2021年 房屋过户主要有三种方式：继承、赠与、买卖。三种方式各有利弊及操作流程，所需要缴纳的费用也各不相同。那么直系亲属包括哪些?2021年直系亲属房产过户交税新政策是什么?接下来由就问法律网的小编为大家整理了一些关于直系亲属房产过户新政策等相关知识，欢迎大家阅读!直系亲属包...
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- 职工隐瞒病情入职会被开除吗?员工隐瞒病情入职死亡公司要赔偿吗?
- 对于职工病情，用人单位享有知情权，而劳动者具有如实告知义务。但职工隐瞒常见病情入职是否构成欺诈?用人单位能不能以此为借口解除和 对于职工病情，用人单位享有知情权，而劳动者具有如实告知义务。但职工隐瞒常见病情入职是否构成欺诈?用人单位能不能以此为借口解除和职工之间的劳动合同?下面，跟着就问法律网小编一起来看看。职工隐瞒病情入职会被开除吗?不应该。因为职工并没有侵犯公司的知情权，职工行为并非欺诈公司...
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- 职工死亡抚恤金发放标准 2020年死亡抚恤金相关规定
- 在职职工死亡后，为了给予其家属的经济补偿和精神安慰，会有一笔抚恤金发放。抚恤金的标准是有规定的，一般由社保构成进行发放，具体标 在职职工死亡后，为了给予其家属的经济补偿和精神安慰，会有一笔抚恤金发放。抚恤金的标准是有规定的，一般由社保构成进行发放，具体标准依据当地生活水平和职工工资而定。接下来看看就问法律网小编整理的在职职工死亡抚恤金的相关知识。在职职工死亡抚恤金标准 (一)在职职工死亡时，抚恤...
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- 2020最新国家规定丧假多少天?国家规定的丧假法律依据
- 国家规定的丧假法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单 国家规定的丧假法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者...
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