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- 北京合同纠纷律师咨询：职场虚报婚育情况，公司能否以此为由合法开除女员工？
- 原标题：北京合同纠纷律师咨询：职场虚报婚育情况，公司能否以此为由合法开除女员工？ 职场中“婚育情况”必须透明化，似乎早已成为一种不成文的规定。在面试的时候，用人单位通常会要求应聘者填写一张个人信息表，公开自己当下的情感状况：是否结婚？是否生育？这样的规则设定，让大部分人都默认，婚育情况就跟我们的学历和年龄一样，必须公开透明，不能有所隐瞒。那么，在职场中，员工是否真的有必要公开自己的婚恋情况呢？...
法律法规，学法守法
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