案例：大学毕业生工厂实习受压迫，请假三次未通过，命丧车间
案例来源于：裁判文书网，文中人名均为化名，图片来源于网络(如有侵权，请联系作者删除)。
导语
我们从大学校园出来步入社会都有一个实习阶段，可别小看这个实习，在给工厂提供劳动力的同时，也让众多大学毕业生有了过渡社会的机会。但是随着利益等字眼深入人心，实习生这三个字，仿佛变得有了深度，有了内幕。
抛开小企业小作坊不说，就连大学都有可能和企业利润挂钩，为一些不良企业以实习名义提供“廉价劳动力”，这让刚入社会的大学生吃尽了苦头。
就在前段时间2月份，南昌一实习生就因被送进了所谓的“实习单位”饱受折磨，最终劳累过度，命丧车间。
案件回顾
2022年2月11日，江西南昌的一职校毕业生17岁小杨在实习岗位工作时，由于劳累过度，献身在岗位上，而后小杨母亲在向工厂进行索赔时却被无情推脱与拒绝。经过对案件的审理发现，小杨的死，并没有那么简单，而这个实习单位竟然爆出与学校的内幕……
身心俱疲遭黑心工厂潜规则，丧命车间
小杨在一家电子厂实习，据小杨的母亲和小杨的聊天记录不难看出，小杨每天要在工厂干足足12个小时的工作，早上7点到晚上7点，中间只有半个小时不到的午饭时间。
而在母亲口中得知，但是小杨还未实习的时候公司却告知每天工作10小时左右，还有各种补贴，小杨觉得累就累点，毕竟待遇好，也就去了。
如此高强度的工作，一般人肯定是招架不住，2月7日这天，小杨觉得自己的身体也顶不住了，于是便向公司提出请假，但主管却不给其审批。由于小杨所在的工厂是封闭的，没有请假条也就无法出工厂就医，无奈，小杨只能硬着头皮一直工作下去。
时间来到2月9日，小杨再次感觉身体异样加剧，除了前日的头晕恶心之外，胸口心脏伴随莫名的疼痛。小杨以呼吸不畅心脏不舒服为由多次与主管请假，调休，可都被主管以挑拨不开拒绝。
2月10日，小杨在车间工作过程中突然吐血，工友将其送到旁休息，并向主管反应，得到的回答却是让小杨先完成手头的工作，下了班再去医院。
好不容易熬到下班，诊所已经关门，无奈小杨只能回宿舍休息，第二天早上，小杨伴随着口吐鲜血，口齿不清等症状，主管这才将其送至医院，但为时已晚，不治身亡。
口头赔偿索赔却变踢皮球
小杨母亲在处理完小杨的后事之后，第一时间来到工厂要求其对小杨的死负责。母亲认为小杨的死就是因为公司不允许其请假外出就医耽误所导致的。的确，小杨的实习公司确实有着不可推卸的责任。
小杨的母亲与公司多次协商后工厂负责人口头承诺可以支付90万元的赔偿款，小杨母亲当即用手机录音下来，日后小杨母亲索要赔偿时，工厂负责人却表示，90万大部分是要学校出，公司工厂只能出20万，因为是学校把小杨直接引进实习的，学校要负责。而学校却对此说法一概否定，两边开始将这笔赔偿踢作皮球。
惊人的内幕
按照工厂的说辞和小杨的实习证明，的确是学校引进学生到指定工厂实习，只是小杨学习的是医疗专业，为何会被引进电子工厂？
这一调查可不得了，学校承认为了利益，就业率等关系，将一部分学生分配至有“合同签约”的工厂，而这些工厂，一般都急需苦工。高危，高强度是这类工厂的代名词，而刚入社会没有经验的毕业生就成了他们廉价劳动力的首选。
只需要和学校签订某种利益关系，就可以“正当”地招贤纳士。而最后受苦受累甚至受到生命健康威胁的，则是小杨这类无辜的学生。
赔偿问题小杨母亲目前正在通过法律途径解决，我们相信不久法院的判决会给这个家庭一个公道，会给社会一个公道。
律师观点
本案中，显而易见工厂和学校要对小杨的死亡负主要责任，工厂要求员工工作时间不合理，工作时间过长，对于员工的身体健康不闻不问，以及其敷衍的态度是酿成惨案的关键原因。
我国《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳务法》还对员工的休息时间严格把关，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日企业因生产需要，可以加班，但要与工会和乙方协商。并且，一般每日不得超过小时，因特殊原因最长每日不得超过小时，每月不得超过6小时。
小杨所在的工厂每天要求其工作时间远超八小时，甚至对于请假一并不理会。严重的违反了《劳务法》相关规定。
其次，在本案中不难看出学校与公司还存在着某种利益关系，学校为了追求自身利益，将毕业实习的学生跨专业引进不相干的公司实习，这个行为严重的违反《职业学校学生实习管理规定》
《职业学校学生实习管理规定》第八条规定实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。原则上不得跨专业安排实习。如若需要调动，需与学生或家长沟通后才可进行。显然小杨家人并不知晓，只得知能多赚钱。
在赔偿问题方面，工厂及学校互踢皮球，从法律角度上来讲小杨虽然只是实习生，并不是正式员工，但实习过程中所受到生命健康权的伤害应属工伤，属于工伤赔偿的范围之一，既然小杨给工厂打工，而工厂承认小杨实习，那么二者就存在劳务关系。应当按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿与补偿。
而学校作为小杨实习的监护方未尽到监护义务，也需要对其死亡进行赔偿。
小杨的背后，道出了多少内幕，事实上这类的关系链还存在很多，有利益，就有关系，人心难以揣测，但是法律是雷打不动的后盾，无论何时何地，都要记住第一时间拿起法律的武器维护自己的合法权益，避免悲剧再次上演。
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