三方违约会上诚信档案吗
三方通常是指大学生毕业之后，由学校、毕业大学生、企业三方签订的劳动合同。三方违约不会出现在诚信文件上，但需要承担一定的违约责任。三方协议与劳动合同的不同在于所涉及的主体不同、订立的身份不同、有效时间不同、订立内容不同、订立目的不同。
一、三方违约是否在诚信档案中？
诚实文件中没有记载违反三方合同的情况。具体来说，需要看合同的内容。
1、合同有违约条款的，按照违约条款承担相应的违约责任和后果。
2、合同没有违约条款的，按照合同法关于违约条款的规定承担相应的违约责任。
二、三方协议与劳动合同的区别
1.涉及的主体不同。
就业三方协议是三方合同，涉及学校、用人单位、学生等三方面，三者相互关联但相互独立的劳动合同是双方的合同，由劳动者和用人单位双方的权利、义务构成。
2.订立的身份不同。
毕业生在签订就业协议时仍为学生身份，但在签订劳动合同时必须为劳动者身份。
3.有效时间不同。
三方协议的有效期为合同之日至毕业生到达用人单位之间。三方协议在毕业生到达工作岗位，用人单位正式接受后，即劳动合同签订后，三方协议的效力自行终止。劳动合同的有效期主要看劳动者和用人单位的约定，一年、二年、三年不等。
4.签订内容不一。
就业协议书主要是毕业生和单位的工作约定劳动合同是学生和单位从事具体工作、享受何种待遇等权利和义务的约定，内容更加具体，劳动权利义务更加明确。
5.缔结目的不同。
就业协议是对学生基本情况的认定，是学校制定就业计划和毕业生派遣的依据。合同是劳动者与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议。
三、三方协商具有什么作用
三方协商具有以下作用：
学校用于提高就业率、确定学生就业情况、明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。
法律知识网提醒学生在参加岗位实习、岗位实习前，职业学校、实习机构、学生三方必须签订实习协议。
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