管理人员辞职要三个月吗?
导读：管理人员辞职要三个月吗？不需要三个月，劳动者提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。同时若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》
管理人员辞职要三个月吗？
不需要三个月，劳动者提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。
同时若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
法律依据：《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
能不能提前两个月写辞职报告？
不可以，因为你直接走了，他们以你工作没有交接为由，扣你工钱，当然了，如果你不在意那点小钱，但是你要明白，你有你的档案在他们那边吗？如果你的什么都没有在他们那边，就几个你看不上的小钱，你就走。
如果你的档案在他们那里，那你就不能随便走。
第一：社保暂时不提，因为你们已经承诺了不交社保，公司当然开心效劳。
第二：你们有承诺你两个月后离职的书面正面，有签名和盖章吗？如果有拿出来质问他。如果没有说明他们把你当做小孩子来看，现在你走了，你就处于弱势了，因为你什么书面证明都没有，一旦中间有什么误差，就算你在理，也没办法说，你一定要拿到单位的书面承诺。
第三：为什么拖着你不让你走？是什么原因呢？是因为想要留下你，还是你的工作交接没有完成。
这个你要坐下去跟他们谈，而不是等他们给你消息，等你的离职报告在他们的办公桌上发霉了，他们都记不起来。
你都要辞职了，就不要怕单位的HR和领导了，你都不在这干了，一个字‘干’。
首先你要找到办理离职的工作人员，坐下来，跟他说明你的情况，并且询问单位什么态度，你不要语气坚硬，你要将自己的处境列出来，说给他们听，前面我说一个字干是让你有勇气去做，不是让你去吵架，吵架对你来说太好的结果，哈哈哈哈。
他们如果还是口头承诺，你就表明自己的立场说上次都是口头承诺，导致我辞职不了，我们现在能不能列一个书面承诺书，好，你不会写，我给你写好了。
承诺证明：
兹证明为XXX（你的名字）离职承诺书，本单位承诺XXX在此日期后的一个月or半个月or两个月进行工作交接，交接后办理离职，正式离开本单位。
单位负责人签名： 单位公章：
如果你让步，他们就进步，导致你无路可退，他们耗得是你的时间，所以要珍惜。
辞职提前三天，双休日能算吗？
劳动者试用期提前3天，没有规定是3个工作日，所以，双休日应该算在内。 劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决； 三、相关法律依据： 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
相关文章
-
怎样才算遗弃家庭成员？
一、怎样才算遗弃家庭成员？ 有能力尽赡养或抚养义务，而不履行，造成赡养和抚养对象生活困难的，就构成遗弃，且情节恶劣的。 在我国符合下列要件的算遗弃家庭成员： 1、客体是被害人在家庭成员中的平等权利; 2、客观方面表现为对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的家庭成员，应当扶养而拒不扶养，情节恶劣的行为; 3、主体为对被遗弃者负有法律上的扶养义务而且具有抚养能力的人; 4、主观上为故意。 《中...
2023-12-19 01:32:17 婚姻家庭家庭成员义务 -
铁路运输损害赔偿规定及赔偿条件
在我国主要的运输方式有公路、铁路、水运和航空等等，其中铁路运输运输能力大、车速高、受气候影响较少的特性，让其在我国成为主流。因此，我国为了规范铁路运输中突发事故造成的货物损害，制订了相关的法律政策。接下来小编将为您介绍铁路运输损害赔偿规定及赔偿条件，希望为大家带来帮助。 一、铁路运输损害赔偿规定 为规范铁路运输损害赔偿，1994年8月13日经国务院批准，1994年8月30日铁道部发布《铁路旅客...
2023-12-19 01:32:10 损害赔偿铁路运输赔偿责任 -
中国刑法非法提供麻醉药品罪怎么立案
二、什么是走私行为以及走私罪的处罚1、走私货物、物品偷逃应缴税额在五十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产；情节特别严重的，依照本法第一百五十一条第四款的规定处罚。 2、走私货物、物品偷逃应缴税额在十五万元以上不满五十万元的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处...
2023-12-19 01:32:02 税额有期徒刑 -
协议离婚程序—条件,协议离婚程序—流程：
一、协议离婚程序—条件 ： 1.当事人须为合法夫妻并且具有完全民事行为能力 2.协议离婚当事人双方必须具有离婚的共同意愿 3.协议离婚当事人双方对子女和财产问题已有适当处理 二、协议离婚程序—流程： 协议离婚必须办理离婚登记。 离婚登记是夫妻双方自愿离婚的必经程序。 他是由婚姻登记机关依照行政程序办理的，其步骤如下： (1)申请当事人协议离婚时必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请...
2023-12-19 01:31:55 婚姻家庭当事人机关 -
-
对于公司知识产权保护措施有哪些？
一、对于公司知识产权保护措施有哪些? 1、企业要建立知识产权管理机构 现代企业最主要的资产已并非厂房和设备，而是研究开发成果以及知名的商标、商誉等知识财产。它们是企业获得高额利润的源泉，是企业在竞争中成败的关键。这就要求企业必须有一个科学的管理机构，负责知识产权管理工作，制订企业知识产权策略，监督制度的实施，保证企业知识产权工作落到实处。 2、加强员工的知识产权专题培训 我们要加强知识产权保护宣...
2023-12-19 01:31:41 知识产权保护知识产权 -
商业秘密与竟业禁止的概念及有什么区别
商业秘密与竟业禁止的概念及有什么区别商业秘密的概念：商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。竟业禁止的概念：竟业禁止又叫竟业限制或避止规定，是指在一定期限或区域内，公司经理、董事或其他员工不得为自己或他人经营属于本公司范围内的业务，为自己或他人谋取利益。商业秘密与竟业禁止的区别：商业秘密与竟业禁止两者的区别是比较多的，重要的方面包...
2023-12-19 01:31:35 在线商业秘密知识产权保护 -
-
夫妻感情破裂如何申请离婚财产分割意见
导读:本文为你介绍了夫妻感情破裂如何申请离婚财产分割意见 。根据《婚姻法》及最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》(以下简称《财产分割意见》)的规定，人民法院在审理离婚财产分割时，应当遵循一定的原则。 导读:本文为你介绍了夫妻感情破裂如何申请离婚财产分割意见 。根据《婚姻法》及最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》(以下简称《财产分...
2023-12-19 01:31:16 婚姻家庭当事人财产 -
股权转让委托代理公证委托书范本
【为您推荐】瓯海区律师 台山市律师 四会律师 织金县律师 耒阳市律师 象山县律师 新泰市律师在我们进行股权转让的时候，如果是委托别人代理，是需要出具委托书才可以由被委托人进行代办的。那么，股权转让委托代理公证委托书范本是什么样的呢?下面，小编会为大家带来一个股权转让委托代理公证委托书范本，供大家进行参考。股权转让委托代理公证委托书范本股权转让协议委托书转让方：(公司)(以下简称甲方)地址：法定代...
2023-12-19 01:31:08 公司法务甲方
