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2020年带薪实习协议范本【律师版】

作者 :旭珠 2020-08-15 11:56:24 审稿人 : admin 围观 : 评论

  2020年带薪实习协议范本【律师版】

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  甲方(实习单位):_________________ 乙方(实习生):_________________

  代表人:_________________________ 身份证号码:___________________

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  地址:___________________________ 学校:_________________________

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  联系电话:_______________________ 专业:_________________________

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  为推动学生实习活动的开展,明确甲乙双方的责任,保障双方的权益,现在平等自愿的基础上,双方就学生实习的有关事项达成以下协议:

  一、实习期限及留任承诺

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  1、乙方到甲方单位的实习时间自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

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  2、实习结束,甲方优先录用乙方,经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。

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  二、实习岗位

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  甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排乙方在本单位从事工作。甲方可依据乙方的专业、特长、工作能力和表现及甲方的生产经营服务需要,调整乙方工作岗位及实习生活补助。

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  三、实习要求

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  乙方应如实向甲方提供本人实际情况,并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等),如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实,则甲方可随时解除本协议。

  四、实习管理

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  1、甲方提供实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

  2、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方_____元(人民币)实习生活补助;如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,可解除本协议。

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  四、甲乙双方的责任

  1、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。

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  2、乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度;遵守劳动安全、卫生、消防、生产工艺等方面的劳动纪律和工作规范;爱护甲方的财产;积极参加甲方组织的培训和企业活动,不断提高思想觉悟和职业技能。

  3、乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

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  4、甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩;

  5、乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至解除本协议。

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  五、劳动保护

  1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

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  2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

  3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险,当实习期解除或终止后,该保险自然停止。实习期间,如乙方发生意外事故,该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。

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  六、保密约定

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  乙方应爱护甲方的财产,保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后,乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。

  七、知识产权

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  学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

  八、协议终止与解除

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  1、实习期结束,本合同自然终止;

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  2、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的;

  3、双方共同协商可解除本协议。

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  九、其他事项

  1、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权在甲方注册地提起仲裁或者诉讼。

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  2、本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。

  甲方(盖章):_______________ 乙方(签字):________________

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  代表人(签字):_____________ 乙方家长(签字):____________

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  _______年_______月_______日 _______年________月________日

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  签了实习协议不去了会怎么样?

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  实习协议没有约定违约责任,可以不用承担任何责任,可以直接不去了,基于礼貌,可以给单位打声招呼。如果是毕业实习,一般都会约定违约责任,不去会承担违约责任,但排除特殊情况。

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