合同还没到期 被公司辞退了如何赔偿
合同还没到期 被公司辞退了如何赔偿
在没有到期的情况下,若未经过培训或转岗,无正当理由而辞退员工,是不合法的行为,解雇方应该依照进行相应的赔偿;在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金。
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