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公司财产被偷,不准员工辞职合法吗

作者 :梦月 2023-05-20 08:30:49 围观 : 评论

辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲豪仕法律网HtTp://WWW.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲

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一员工在上班期间保管的公司财产被偷!赔偿是要全额赔偿还是按百分比赔偿先前丢失财产当月以经赔了400多,现在我要辞职了,老板老拿这事说事,不让我走合理么说的事就是现在要全额赔偿。

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当月已经解决,不该以此为借口阻碍你辞职。保管的财产丢失,需要全额赔偿还是按百分比赔偿,要根据双方签订的合同以及所在单位的规章制度来确定。

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辞职一般有两种情况:

1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲HtTp://wWW.79110.net豪仕法律网●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

2、根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。

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