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- 2023年最新中华人民共和国城镇集体所有制企业条例修订全文
- 导读：1991年9月9日中华人民共和国国务院令第88号发布 根据2011年1月8日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》第一次修订 根据2016年2月6日《国务院关于修改部分行政法规的决定》第二次修订中华人民共和国城镇集体所有制企业条例(1991年9月9日中华人民共和国国务院令第88号发布 根据2011年1月8日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》第一次修订 根据2016年2月6日《国...
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- 企业职工带薪年休假规定重点法条
- 导读： 《职工带薪条例》(下称“《条例》”)于2008年1月1日实施后，在操作中出现了大量问题，因此人力资源和社会保障部于2008年9月18日公布了《企业职工带薪年休假实施办法》(下称“《办法》”)。本办法对以下几大问题进行了 《职工带薪条例》(下称“《条例》”)于2008年1月1日实施后，在操作中出现了大量问题，因此人力资源和社会保障部于2008年9月18日公布了《企业职工带薪年休假实施办法》...
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- 旷工解除劳动合同的情况是怎样的
- 导读： 用人单位想要与经常旷工的员工解除劳动关系的话，需要经过怎样的程序呢员工连续旷工多久算是自动与公司解除了劳动关系呢请大家阅读下面的文章了解！旷工解除企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合规定的条件并 用人单位想要与经常旷工的员工解除劳动关系的话，需要经过怎样的程序呢员工连续旷工多久算是自动与公司解除了劳动关系呢请大家阅读下面的文章了解！旷工解除企业对有旷工行为的职工做除名处理，必须符合...
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- 陈年“探亲假”期待修改
- 导读： 仍有法律效力 1981年出台的《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确表示：职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天;如果因为工作需要，本单位当年不能给 仍有法律效力 1981年出台的《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确表示：职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天...
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- 探亲假期间工资不得扣发
- 导读： 1998年4月，孙某因其期间，被某建筑公司扣发工资，并没有报销探亲的往返路费，而申诉到当地委，要求单位补发探亲假期间的工资，并报销探亲路费。经查，1995年，孙某大学毕业后分配至某建筑公司任技术员，1997年，某建 1998年4月，孙某因其期间，被某建筑公司扣发工资，并没有报销探亲的往返路费，而申诉到当地委，要求单位补发探亲假期间的工资，并报销探亲路费。经查，1995年，孙某大学毕业后分...
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- 国务院关于职工工作时间的规定
- 导读： (1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据1995年3月25日《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》修订)第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性 (1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据1995年3月25日《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》修订)第一条 为了合理安排职工的...
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- 广东省看护假法律规定
- 导读： 第三十五条 职工实行晚婚的，增加十日；实行晚育的，增加十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。第三十六条 职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合 第三十五条 职工实行晚婚的，增加十日；实行晚育的，增加十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。第三十六条 职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两...
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- 职工事假、探亲假、婚丧假期间工资待遇如何
- 导读： 职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资；企业中的行政人员和工 职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资；企业中的...
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- 公司财产被偷,不准员工辞职合法吗
- 导读： 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向...
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- 法律中的节假日以及节假日上班的工资标准
- 导读：《法律中的节假日以及节假日上班的工资标准》法定休假日根据最新的《全国年节及纪念日办法》(2014年1月1日施行)规定，全国法定节假日共包括三类：1、全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)，放假3天(农 《法律中的节假日以及节假日上班的工资标准》法定休假日根据最新的《全国年节及纪念日办法》(2014年1月1日施行)规定，全国法定节假日共包括三类：1、全体公民放假的节日：...
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- 企业年金怎么提取？企业年金提取条件是什么？
- 导读：企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。那么企业年金怎么提取？企业年金提取条件是什么？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 根据中华人民共和国劳动和社会保障部令第20号《企业年金试行办法》第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户...
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- 九成人不知道“探亲假”说明了什么
- 导读： 中国日报网消息：一转眼，7天假期结束了，一些家在外地的上班族大呼“不过瘾”。昨天，市劳动和社会保障局综合科科长戴登凯支招——可以申请休，而且名正言顺。 昨天，记者在南京街头随机采访了100多位在南京工作的 中国日报网消息：一转眼，7天假期结束了，一些家在外地的上班族大呼“不过瘾”。昨天，市劳动和社会保障局综合科科长戴登凯支招——可以申请休，而且名正言顺。 昨天，记者在南京街头随机采访了...
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- 《职工带薪年休假制度》中的“累计工作年限”是什么意思？
- 导读： 《条例》第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累 计20天以上且单位按照规定不扣工资的；(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假 《条例》第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累 计20天以上且单位按照规定不扣工资的；(三...
法律法规，学法守法
