法律法规,学法守法

微信
手机版
豪仕法规

辞职后社保怎么办

作者 :鑫依 2023-05-03 18:16:09 围观 : 评论

推荐阅读:◐◐◐◐●☛█▼▲豪仕法律网███████豪仕法律网HTtp://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲

网友咨询:辞职后社保怎么办辞职后公司会帮我们暂停缴费,到新东家的时候就直接叫给公司他们会帮我处理好的吧◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲◐◐◐◐●☛█▼▲豪仕法律网HtTp://WWW.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲

辞职后,公司会自动帮你停买社保。当你进入下一家公司,他们有买社保的福利待遇的话,他们会按照你进入公司的时间给你买入社保,那么你就可以继续享受社会保障了。

社保卡还是原来那张,不要弄丢了。豪仕法律网http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲

咨询内容:我现在在的 工厂要求每人都买社保。我也在不愿意的情况下买了,就是怕现在有个人的能力支付。如果不工作了就没有 能力支付社保。那我现在买了这个社保不就等于没有用了吗◐◐◐◐●☛█▼▲豪仕法律网http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲

专家解答:◐◐◐◐●☛█▼▲豪仕法律网http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲

首先,要相信自己,收入是会越来越高的,而不是越来越低的。公司要求每个人办理社保,按照缴纳比例,公司交的钱实际上是你缴费的2倍还多,所以你不必心疼,公司为您付出的更多。再说社保是交的越早越好,及早给自己准备,让你老有所养,病有所医!至于你所担心的问题,如果不在a单位干了,要换b单位,是可以转移你的社保关系,继续缴纳就可以了。如果以后是自由职业者也可以选择自己缴纳,总之社保最少交够15年就ok了。至少现在有医保保障啊。以后不在这间工厂了,在另外的单位上班还可以接着买的。

能理解你现在的困惑,但你也不用担心!目前国家的社保政策也是越来越完善了,如果等你辞职时无续缴能力,社保可以暂时中断的,等再就业时就可以接着购买,前后购买期是可以累计叠加的,按政策缴足相应的年限就可以!如果你的经济情况不错,等失业后不想让社保中断,也可以通过人力资源服务公司或是挂靠其它公司名义下去购买,将个人缴费部分与企业帮缴部分都由自已来缴,另支付一定的服务管理费给予对应挂靠公司即可!◐◐◐◐●☛█▼▲豪仕法律网http://www.79110.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲

相关文章

  • 非全日制用工的社保问题
    非全日制用工的社保问题

    导读: 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式 附:中华人民共和国1、概念 第68条: 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式 附:中华人民共和国1、概念 第68条: 非全日...

    2023-05-03 18:16:11
  • 辞职后社保怎么办
    辞职后社保怎么办

    导读: 推荐阅读:网友咨询:辞职后社保怎么办辞职后公司会帮我们暂停缴费,到新东家的时候就直接叫给公司他们会帮我处理好的吧辞职后,公司会自动帮你停买社保。当你进入下一家公司,他们有买社保的福利待遇的话,他们会按 推荐阅读:网友咨询:辞职后社保怎么办辞职后公司会帮我们暂停缴费,到新东家的时候就直接叫给公司他们会帮我处理好的吧辞职后,公司会自动帮你停买社保。当你进入下一家公司,他们有买社保的福利待遇的...

    2023-05-03 18:16:09
  • 子女可以领取丧葬费吗
    子女可以领取丧葬费吗

    导读: 在职工去世之后,死者的家属可以获得一些赔偿,这些就是,丧葬费是侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。那么子女可以领取丧葬费吗接下来由的小编为大家 在职工去世之后,死者的家属可以获得一些赔偿,这些就是,丧葬费是侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。那么子女可以领取丧葬费吗接下来由...

    2023-05-03 18:16:07
  • 小时工应当怎么缴社会保险费
    小时工应当怎么缴社会保险费

    导读: 根据有关规定,非全日制劳动者(小时工)与用人单位建立劳动关系后,应凭《劳动手册》到本人户籍所在地的社会保险经办机构办理社会保险登记。非全日制劳动者在一个以上用人单位就业,只需办理登记一次。社会保险经办机 根据有关规定,非全日制劳动者(小时工)与用人单位建立劳动关系后,应凭《劳动手册》到本人户籍所在地的社会保险经办机构办理社会保险登记。非全日制劳动者在一个以上用人单位就业,只需办理登记一次...

    2023-05-03 17:29:24
  • 最高人民法院社会保险缴纳纠纷法院应否受理的答复
    最高人民法院社会保险缴纳纠纷法院应否受理的答复

    导读:最高人民法院关于王某与某公司纠纷申请再审一案适用法律问题的答复法研[2011] 31号省高级人民法院:你院(2010)甘民申字第416号《关于对王某与某公司劳动争议纠纷申请再审一案的请示》收悉。经研究,答复如下:原则同意 最高人民法院关于王某与某公司纠纷申请再审一案适用法律问题的答复法研[2011] 31号省高级人民法院:你院(2010)甘民申字第416号《关于对王某与某公司劳动争议纠纷申...

    2023-05-03 17:29:22
  • 上海员工个人无需缴纳工伤保险费规定
    上海员工个人无需缴纳工伤保险费规定

    导读: 下面,小编以及咨询的小编联合整理相关知识后为您详细介绍员工个人无需缴纳工伤保险费的相关规定。从获悉,本市出台《上海市工伤保险实施办法》,从7月1日起,本市用人单位必须按职工工资总额的0.5%按月缴纳工伤保险 下面,小编以及咨询的小编联合整理相关知识后为您详细介绍员工个人无需缴纳工伤保险费的相关规定。从获悉,本市出台《上海市工伤保险实施办法》,从7月1日起,本市用人单位必须按职工工资总额的...

    2023-05-03 17:29:20
  • 常见劳动关系存在几种形式?2023确立劳动关系条件有哪些?
    常见劳动关系存在几种形式?2023确立劳动关系条件有哪些?

    导读:劳动关系的确立有利于维护自己合法权益。替人打工一定要跟对方签订劳动合同,这样遇到劳动纠纷的时候,方便自己维权。那么,常见劳动关系存在几种形式?2021确立劳动关系条件有哪些?下面跟大律师网小编一起去看看吧。 事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式:(一)应签订而未签订劳动合同;(二)以口头问答代替书面合同;(三)以其他合同...

    2023-05-03 17:29:17
  • 新疆维吾尔自治区喀什地区行政公署办公室关于 贯彻工伤保险条
    新疆维吾尔自治区喀什地区行政公署办公室关于 贯彻工伤保险条

    导读: 各县、市人民政府,地直各单位,中央、自治区驻喀各单位:2004年6月11日,行署下发了《印发地区劳动和社会保障局〈关于贯彻〈〉和〈自治区实施工伤保险条例办法〉的实施意见〉的通知》(喀署发[2004]56号),多年来, 各县、市人民政府,地直各单位,中央、自治区驻喀各单位:2004年6月11日,行署下发了《印发地区劳动和社会保障局〈关于贯彻〈〉和〈自治区实施工伤保险条例办法〉的实施意见〉的...

    2023-05-03 17:16:05
  • 社会保险财务制度的介绍
    社会保险财务制度的介绍

    导读: 一、随收即付制随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付,使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老保险项目外,一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制 一、随收即付制随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付,使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老保险项目外,一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。养老保险采用这一制度有利有弊...

    2023-05-03 16:16:11
  • 关于转发哈尔滨市贯彻落实实施意见的通知
    关于转发哈尔滨市贯彻落实实施意见的通知

    导读: 为认真贯彻落实国务院《 》(国务院令第586号,以下简称《条例》),保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位工伤风险,根据《省人民政府关于修订黑龙 为认真贯彻落实国务院《 》(国务院令第586号,以下简称《条例》),保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位工伤风险,根据...

    2023-05-03 16:16:09