工伤用了医保卡还能申请工伤认定吗?
工伤用了医保卡还能申请工伤认定吗?
工伤用了医保卡还能申请工伤认定。不过,如果不是工伤指定的可以直接走医保卡的医院,那么这种外伤都不会让你用医保卡的,要用都要签一张声明的。另外,如果工伤认定申请时间超过一年,可能不被受理。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十条
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤认定的基本条件是什么?
工伤认定的基本条件包括以下几个方面:
1、工作时间:工伤事故必须发生在职工的工作时间内。如果事故发生在职工的工作时间之外,那么就不可能被认定为工伤。
2、工作场所:工伤事故必须发生在职工的工作场所内。如果事故发生在工作场所以外的地方,那么也不会被认定为工伤。
3、工作原因:工伤事故必须是由于工作原因而引发的。如果事故与工作无关,那么就不会被认定为工伤。
4、主观过错:除了劳动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大过失,仍然可以被认定为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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