临时工受伤算工伤吗？临时工受伤怎么赔偿？
临时工受伤算工伤吗?
目前是不存在临时工的说法，在工伤中只要员工和单位存在实际劳动关系，那么待遇都是一样的。临时工与企业的职工一样，符合法定情形的，均应认定为工伤或视同工伤
临时工受伤怎么赔偿?
临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。
一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。
按劳动法规定，都是劳动合同制职工，没有正式与临时工之分，只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的，应当认定为工伤，依法享有工伤保险待遇。用人单位参加了工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位共同支付相关待遇;没有参加工伤保险的由用人单位支付所有待遇。
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付
临时工受伤能私了吗?
1.根据《劳动合同法》，你公司聘请的工人属于非全日制工(现在已没有临时工称呼)，出了工伤，应比照全日制用工处理。
2.双方可以私下了结，但要基本符合《劳动合同法》、《工伤保险条例》的规定，只要符合法律规定，公正与否都可以。
相关文章
-
临时工受伤算工伤吗？临时工受伤怎么赔偿？
导读：在现实生活中，临时工受伤有没有补偿是值得关注的问题，那么临时工受伤算工伤吗？临时工受伤怎么赔偿？跟着大律师网的小编一起来看看吧。 目前是不存在临时工的说法，在工伤中只要员工和单位存在实际劳动关系，那么待遇都是一样的。临时工与企业的职工一样，符合法定情形的，均应认定为工伤或视同工伤临时工受伤怎么赔偿?临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系...
2023-05-17 10:39:13 工伤临时工工伤保险婚姻家庭 -
工伤保险条例解释：第六十一条 职工 资总额 本人工资的解释
导读： 解释：第六十一条【本条例涉及的几个关键名词的解释】第六十一条 本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付 解释：第六十一条【本条例涉及的几个关键名词的解释】第六十一条 本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本条例所称工资总额，是指...
2023-05-17 10:39:11 职工工资用人单位婚姻家庭 -
-
没有劳动合同能上社保吗
导读： 张先生在单位工作多年，但单位一直不与他签订，也不给上社会保险，双方为此发生纠纷，张先生将单位诉至法院。近日，法院对此案作出一审判决，判令用人单位为张先生补缴2004年9月至2006年9月间的各项保险，支付轮休调 张先生在单位工作多年，但单位一直不与他签订，也不给上社会保险，双方为此发生纠纷，张先生将单位诉至法院。近日，法院对此案作出一审判决，判令用人单位为张先生补缴2004年9月至200...
2023-05-17 09:40:12 单位用人单位劳动关系婚姻家庭 -
有病史工作突发脑出血 单位不承担赔偿责任
导读： 一、案情介绍原告张丽与死者范如系夫妻关系。范如生前患有高血压。2003年11月至2005年11月26日范如在被告承包的蔬菜种植园内负责夜间看管工作并从被告处领取工资。2005年11月26日晚，范如在蔬菜园门房内晕倒，后被送 一、案情介绍原告张丽与死者范如系夫妻关系。范如生前患有高血压。2003年11月至2005年11月26日范如在被告承包的蔬菜种植园内负责夜间看管工作并从被告处领取工资。...
2023-05-17 09:40:10 被告原告如在婚姻家庭 -
工伤保险条例解释：第五十一条【工会监督】(全文)
导读： 解释：第五十一条【工会监督】第五十一条 工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。【解释】本条是关于工会监督的规定。工会是职工自愿结合的群众组织，代表和维护职工群众的合法权益 解释：第五十一条【工会监督】第五十一条 工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。【解释】本条是关于工会监督的规定。工会是职工自愿结合的群众组织，代表和维护职...
2023-05-17 09:40:08 工伤保险职工合法权益婚姻家庭 -
特殊工种提前退休政策2016最新消息
导读： 我国特殊工种提前退休政策最新消息是什么还可以提前5年退休吗此次人力资源社会保障部对十二届全国人大三次会议第1303号建议作出如下答复，欢迎阅读了解。人力资源社会保障部对十二届全国人大三次会议第1303号建议的答 我国特殊工种提前退休政策最新消息是什么还可以提前5年退休吗此次人力资源社会保障部对十二届全国人大三次会议第1303号建议作出如下答复，欢迎阅读了解。人力资源社会保障部对十二届全国...
2023-05-17 09:40:06 工种特殊提前退休婚姻家庭 -
抚恤金分割纠纷如何起诉
导读： 领取之后经常会发生一些分割纠纷，抚恤金、生活补助费是在死者死亡后，由国家发给死者亲属的费用。国家发放这种费用，是用以优抚救济死者家属的费用，那么要发生抚恤金分割纠纷如何起诉接下来由的小编为大家整理了一 领取之后经常会发生一些分割纠纷，抚恤金、生活补助费是在死者死亡后，由国家发给死者亲属的费用。国家发放这种费用，是用以优抚救济死者家属的费用，那么要发生抚恤金分割纠纷如何起诉接下来由的小编为...
2023-05-17 08:24:12 抚恤金原告死者婚姻家庭 -
-
社会保险基金如何筹集?
导读： 根据《》第72条的规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。关于保险类型，根据《劳动法条文说明》第54条的规定，《劳动法》第72条中 根据《》第72条的规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。关于保险类型，根据《劳动法条文说明》第54条的规...
2023-05-17 08:24:08 社会保险基金劳动法婚姻家庭
