2016北京抚恤金什么时候发放
我们知道，劳动者去世后，如果生前购买了社保的，在死后其家属可以领取。那么，作为中国的首都，2016抚恤金什么时候发放呢今天，小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
目前，2016北京市抚恤金什么时候发放，并无明确规定。但是只要死者家属符合领取抚恤金条件，并且申请资料齐全，社保局应该尽快发放。
1，《北京市社保关于退休职工病故后的抚恤金发放规定》，自2011年8月1日起，我市机关(含各民主党派、人民团体，下同)工作人员及离退休、退职人员死亡一次性抚恤金发放标准调整为：因公牺牲人员的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20倍加本人生前 40个月基本工资或基本离退休费、基本退职生活费;病故人员的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前 40个月基本工资或基本离退休费、基本退职生活费;
2，法律依据
《》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第四十一条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。
相关文章
-
2016北京抚恤金什么时候发放
导读： 我们知道，劳动者去世后，如果生前购买了社保的，在死后其家属可以领取。那么，作为中国的首都，2016抚恤金什么时候发放呢今天，小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。目前，2016北京市抚恤金什么时候 我们知道，劳动者去世后，如果生前购买了社保的，在死后其家属可以领取。那么，作为中国的首都，2016抚恤金什么时候发放呢今天，小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。目前，...
2023-05-02 22:16:11 抚恤金亲属职工婚姻家庭 -
医保卡注销流程是什么
导读： 工作时候公司会给我们购买社保，其中就会有医保，还会给我们办理医保卡，医保卡里面有自己的个人信息以及账户的情况，如果以后有什么情况想要注销医保卡应该怎么办呢接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识 工作时候公司会给我们购买社保，其中就会有医保，还会给我们办理医保卡，医保卡里面有自己的个人信息以及账户的情况，如果以后有什么情况想要注销医保卡应该怎么办呢接下来由的小编为大家整理了一些关于...
2023-05-02 22:16:09 社会保障医保卡社保婚姻家庭 -
工伤保险时效应循成病与参保时间一致
导读： 裁判要旨：工伤保险以保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿为立法目的，因此，不宜参照商业保险中的退保时间对工伤保险协议效力进行判断，而应以成病时间与参保时间的一致性为标准。职工 裁判要旨：工伤保险以保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿为立法目的，因此，不宜参照商业保险中的退保时间对工伤保险协议效力进行判断，而应以成病时间与参保时间的一致...
2023-05-02 21:29:17 巫山县工伤保险原告婚姻家庭 -
关于印发《佳木斯市城镇职工工伤保险实施办法》和《佳木斯市城镇
导读： 佳政办发〔2004〕29号各县（市）、区人民政府，市政府各直属单位：《市城镇职工工伤保险实施办法》和《佳木斯市城镇企业职工生育保险实施办法》已经2004年4月9日市政府第十四次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认 佳政办发〔2004〕29号各县（市）、区人民政府，市政府各直属单位：《市城镇职工工伤保险实施办法》和《佳木斯市城镇企业职工生育保险实施办法》已经2004年4月9日市政府第十四次...
2023-05-02 21:29:15 工伤保险工伤用人单位婚姻家庭 -
小时工的最低工资标准中是否包括社会保险
导读： 非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。根据规定，非全日制劳动者的劳动报酬是按小时计算的，包括工资收入和应当缴纳的社会保险费等 非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。根据规定，非全日制劳动者的劳动报酬是按小时计算的，包括工资收入和应...
2023-05-02 21:29:13 小时劳动者不超过婚姻家庭 -
病退人员医保如何办理
导读： 职工退休分为两种情况，分别是正常退休和因病退休，医疗保险所指的退休,必须是男满60周岁和女满55周岁的方可符合退休条件，那么什么是病退病退人员医保如何办理接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎 职工退休分为两种情况，分别是正常退休和因病退休，医疗保险所指的退休,必须是男满60周岁和女满55周岁的方可符合退休条件，那么什么是病退病退人员医保如何办理接下来由的小编为大家整理了一...
2023-05-02 21:16:05 欠费医疗保险医保婚姻家庭 -
退休返聘人员是否享有工伤保险
导读： 在目前社会中老员工退休返聘的现象越来越多，小编提醒大家我国法律规定超过法定退休年龄的老人，只要具有劳动能力，就都具备律关系的主体资格。自然一视同仁，一样享有同等的劳动保护权利和工伤保险待遇，而不能因老 在目前社会中老员工退休返聘的现象越来越多，小编提醒大家我国法律规定超过法定退休年龄的老人，只要具有劳动能力，就都具备律关系的主体资格。自然一视同仁，一样享有同等的劳动保护权利和工伤保险待遇...
2023-05-02 21:16:03 工伤保险待遇规定婚姻家庭 -
劳动者和用人单位可否协商减免社会保险费
导读： 【案情简介】原告：马文被告：兴亚能建化实业总公司(以下简称兴亚能公司)原告系被告单位职工。1993年7月原告因患病被被告批准内退，核定月工资为203.41元，但被告每月实际发给原告的工资与核定数额不符。1993年8月至 【案情简介】原告：马文被告：兴亚能建化实业总公司(以下简称兴亚能公司)原告系被告单位职工。1993年7月原告因患病被被告批准内退，核定月工资为203.41元，但被告每月实...
2023-05-02 20:16:11 原告被告工资婚姻家庭 -
职工被借调期间受到工伤事故伤害的工伤保险责任由谁承担
导读： 《》第四十一条第三款规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。1996年原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》 (劳部发[1996]266号)曾 《》第四十一条第三款规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。1996年原劳动部发布的《企业职工工伤保险...
2023-05-02 20:16:09 用人单位工伤保险职工婚姻家庭 -
社会保险费的征集方式
导读： 1.比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照 1.比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原因社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生...
2023-05-02 20:16:07 保险费被保险人社会保险婚姻家庭
