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  • 女子因爱穿男装上班遭公司辞退合理吗
    女子因爱穿男装上班遭公司辞退合理吗
    导读: 劳动者在,如果被证明不符合录用条件,或者不能胜任工作,用人单位有权解除合同,但需要支付报酬。但是如果被解雇的理由是女性爱穿男装,这种做法合理吗是否违法爱穿男装遭辞退当事人称:穿着不影响能力小陈说,自己 劳动者在,如果被证明不符合录用条件,或者不能胜任工作,用人单位有权解除合同,但需要支付报酬。但是如果被解雇的理由是女性爱穿男装,这种做法合理吗是否违法爱穿男装遭辞退当事人称:穿着不影响能力...