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- 怀孕期间合同到期公司不续签该如何处理
- 法律咨询解答 怀孕期间合同到期公司不续签的：1、可以双方进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解...
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- 案例：19岁女大学生遭33岁老师追求，分手后不愿继续被捅48刀
- “你教我读书，我为你育人”，这是现在我面对师生恋的一种调侃性说法。在风花雪月的言情小说里面，师生恋听上去是如此的美好而纯洁，可脱离了小说的滤镜，师生恋其实是违背社会道德底线的，也不值得被提倡。扭曲的关系带来的必然不是好结果，就像是这个19岁的女学生一样，和自己的33岁大学老师谈恋爱竟然被对方毁了自己的一辈子！19岁女生被大学老师追求事情发生在2019年的安徽，这个叫作涵涵的女孩出生在一个富裕的家庭...
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- 丈夫生日当天出车祸，妻子拒绝卖房交手术费：他酒驾，车里有小三
- “夫妻本是同命鸟，大难临头各自飞”，虽然这样的话语太过偏颇，但不得不说的确是部分“表面夫妻”的真实写照。那么面对躺在急救室命悬一线的丈夫，始终不肯支付医药费的妻子江燕也是这种人吗？仔细说来，江燕也很委屈。江燕跟丈夫卢森结婚已经7年了，还生了两个孩子。卢森的父亲名为卢有成，在卢森3岁的时候就离了婚，之后再娶，因此哪怕卢森结婚，他也只是卖掉了东莞的一套房，让小两口拿着这套房款去老家湖南邵阳另外买了套...
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- 1991年21岁美女死刑犯修莉被枪决，死前要求检验贞洁，这是何意？
- 1991年的上海监狱，关押了一名特殊的女囚阿莉，年仅21岁的她即将面临枪决，但在临枪决之前，她却提了一个极其古怪的要求：“能不能让我在死之前，检验一遍贞洁。”狱警听后很不理解，他们见过各式各样的犯人在临终前提出要求，有的想要见亲人最后一面，有的想要吃一餐好的，有的会想要看一部一直想看的电影，可检验贞洁？这还真是头一遭。这名女囚名叫阿莉，她奇怪的要求，跟她入狱的原因有着深刻的联系。1988年夏，阿...
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- 离婚审判实践中的举证现状
- 导读： 离婚审判实践中的举证现状 离婚诉讼，包括在离婚时提出损害赔偿的请求适用的举证原则是“谁主张，谁举证”，举证不能将承担否定的法律后果。通常情况下，离婚诉讼中当事人举证可以分为以下几种类别：第一类当事人陈述 离婚审判实践中的举证现状 离婚诉讼，包括在离婚时提出损害赔偿的请求适用的举证原则是“谁主张，谁举证”，举证不能将承担否定的法律后果。通常情况下，离婚诉讼中当事人举证可以分为以下几种类别：...
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- 收彩礼不愿登记结婚算骗婚？收彩礼不愿登记结婚算骗婚？
- 导读：彩礼是指婚姻关系当事人一方（主要指男方）及其亲属依据习俗向对方（主要指女方）及其亲属给付的钱物。给付彩礼的行为，虽然在法律上不提倡，但也不禁止。那么，收彩礼不愿登记结婚算骗婚？收彩礼不愿登记结婚算骗婚？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 收了彩礼不愿意结婚登记是否属于骗婚，需要区别对待。如果是故意收了彩礼不愿办理登记的，属于骗婚;如果是收了彩礼后，出于感情原因，比如性格不全的，不属于骗婚，所...
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- 婚后女方不愿生子可以离婚吗?婚后女方不愿生子可以要求赔偿吗?
- 导读：在一段婚姻当中，在一个家庭当中，孩子才是未来，一切都围绕着孩子转。但是在有的家庭里，女方并不愿生子，又与男方的想法迟迟不能达成一致。那么这个时候应该怎么办呢? 男女双方在繁衍后代问题上享有平等的权利，即一方生育权力的实现不得妨害另一方的生育权利。从理论上说，繁衍后代是男女双方的共同行为，不可能依靠单方实现。因此，该权利的实现应当是以双方协商为基础的，两个人共同的意愿才能实现。若夫妻一方不想...
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- 16岁少女被骗进深山生龙凤胎，找到时竟不愿回家，只因过得太幸福
- 原标题：16岁少女被骗进深山生龙凤胎，找到时竟不愿回家，只因过得太幸福 对于每个人来说幸福的定义都是不同的，但实质上幸福却有共同的趋向，对当下的生活感到满意，对未来也充满美好的向往，那么在生活中便会感觉到幸福。 而湖北武汉的一个姑娘，她的幸福却和其他人有着很大的区别，在她16岁时被骗进深山还生了龙凤胎，在被家人找到时竟不愿回家，而其中的原因竟然只因过得太幸福？这又是为什么呢？ 菲菲是武汉一个富裕...
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- 劳动纠纷什么情况下双倍赔偿
- 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，要双倍赔偿，即向劳动者每月支付二倍的工资。此外，用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，要依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，要双倍赔偿，即向劳动者每月支付二倍的工资。此外，用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，要依照经济补偿标准的二倍向劳动者支...
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- 劳动纠纷诉讼属于行政诉讼吗
- 劳动纠纷诉讼不属于行政诉讼，而属于民事诉讼。劳动者与事业单位产生劳动争议的，适用劳动法律法规的规定，劳动者可以申请劳动仲裁解决争议，而不是提起行政诉讼。【相关延伸】问：劳动纠纷怎么处理？答：与公司发生...劳动纠纷诉讼不属于行政诉讼，而属于民事诉讼。劳动者与事业单位产生劳动争议的，适用劳动法律法规的规定，劳动者可以申请劳动仲裁解决争议，而不是提起行政诉讼。【相关延伸】问：劳动纠纷怎么处理？答：与公...
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- 不给休陪产假怎么处理
- 1、公司不给休陪产假属于劳动争议，建议先和用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，之后调解失败的，可以申请劳动仲裁，之后仲裁失败的，可以1、公司不给休陪产假属于劳动争议，建议先和用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，之后调解失败的，可以申请劳动仲裁，之后仲裁失败的，可以起诉。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...
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- 公司不批产假该怎么处理
- 1、公司不批产假的，属于劳动争议，建议先和用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，之后调解失败的，可以申请仲裁，之后仲裁失败的，可以起诉。21、公司不批产假的，属于劳动争议，建议先和用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，之后调解失败的，可以申请仲裁，之后仲裁失败的，可以起诉。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...
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- 劳务关系可以直接向法院起诉吗
- 1、不可以。未签合同属于事实劳动关系，与用人单位发生争议，依然是劳动争议。劳动争议仲裁是前置程序，未经仲裁，人民法院不予受理。2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者1、不可以。未签合同属于事实劳动关系，与用人单位发生争议，依然是劳动争议。劳动争议仲裁是前置程序，未经仲裁，人民法院不予受理。2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解...
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- 一个女的主动承认勾引我男朋友然后发生关系后怀孕 ，后面关系破裂双方分开
- 一个女的主动承认勾引我男朋友然后发生关系后怀孕 ，后面关系破裂双方分开，女方不愿打掉孩子，男方可以不用承担责任吗一个女的主动承认勾引我男朋友然后发生关系后怀孕 ，后面关系破裂双方分开，女方不愿打掉孩子，男方可以不用承担责任吗...
法律法规，学法守法
