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公务员提前退休工资如何计算?公务员提前退休最新待遇新政策2020

作者 :菲彬 2020-08-15 19:08:13 审稿人 : admin 围观 : 评论

  公务员提前退休工资如何计算?

公务员提前退休工资如何计算?公务员提前退休最新待遇新政策2020

  一、公务员提前退休条件

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  1、男性满60周岁,女性满55周岁;

  2、丧失工作能力;

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  满足以上2点的公务员,可申请提前退休。同时,若达不到以上两点,满足以下几点的公务员也可提前退休:

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  1、工作满三十年:从进国家单位的第一年到提出退休的那一年止,公务员一共在机关至少工作了三十年整。

  2、距离退休年龄不足5年,工作满20年的公务员,若男性满55周岁,女性满50周岁,可以申请提前退休。

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  3、从事特殊岗位的公务员:某些公务员公务可能对身体存在损害,允许这些岗位的公务员提前退休。如从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员,可以按照规定提前退休。

  二、提前退休后公务员退休待遇是多少?

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  对于提前退休的公务员,其退休待遇是不变的。提前退休公务员的退休待遇包括:政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。其计发办法为:

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  1、职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。

  2、地区津贴:国家公务员退休后,可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。

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  3、物价、生活补贴和各项福利待遇。

  4、医疗和伤残保险待遇:

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  国家公务员退休后,可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇,保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。

  对因公(工)致残的退休公务员,除发给基本退休金外,另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的,每月再发给一定数额的护理费。

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  5、住房待遇:

  (一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。

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  (二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发:

  1、工作年限满35年的,按88%的比例计发;

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  2、工作年限满30年不满35年的,按82%的比例计发;

  3、工作年限满20年不满30年的,按75%的比例计发;

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  4、工作年限满10年不满20年的,按60%的比例计发;

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  5、工作年限在10年以下的,按40%的比例计发。

  公务员提前退休最新待遇新政策2020

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  亮点一:

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  工作五年享受副科待遇将成为常态

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  此次公务员法修订草案调整完善了公务员职务、职级以及分类管理等有关规定。

  将现行公务员法第三章章名“职务与级别”修改为“职务、职级与级别”。

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  把现行法中“领导职务”、“非领导职务”的设置调整为“领导职务”、“职级”,规定了设置原则,明确了领导职务、职级层次的划分。

  修订草案十七条明确,公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置确定,承担领导职责。

东方金报网http://www.dfjb.net▼▲▼▲▼▲▼▲▼●●●●●●●▼▲▼▲▼▲

  国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

  第十八条明确,公务员职级层次在厅局级以下设置。

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  一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

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  综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列,根据本法由国家另行规定。

  在此基础上,修订草案对领导职务与职级的任免、升降以及其他章节中与此有关的条文也进行了修改。

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  同时,根据专业技术类、行政执法类公务员管理分类改革和聘任制公务员管理改革深化的实际,对分类考录、分类考核、分类培训、职位聘任试用期作出了进一步明确。

  聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款。

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  聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至十二个月。

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  聘任制公务员实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管部门规定。

  以前,非领导职务是这样的——

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  巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

  原来的正科副科,变成了现在的一级二级三级四级主任科员,晋升更容易,更快了!以后工作四五年享受副科待遇将成为常态。

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  亮点二:

  工作满三十年的可以申请提前退休

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2019年公务员提前退休最新待遇政策
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  公务员法第九十三条明确规定:

  工作满三十年的,可以申请提前退休。此外,符合国家规定的可以提前退休的其他情形。

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  亮点三:

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  工资待遇修改,年终奖合法应发

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  修订草案在奖励原则、奖励情形、津贴补贴、加班补助等规定中都调整增加了有关表述。

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  ■ 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和住房、交通补贴等津贴补贴。

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  ■ 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

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  ■ 公务员工资应当按时足额发放。

  ■ 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

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  ■ 公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。

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