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- 对无固定期限劳动合同误解的纠正
- 导读： 【无固定期限合同】对无固定期限劳动合同误解的纠正 众多专家学者针对“无固定期限劳动合同是‘铁饭碗’，是对计划经济‘大锅饭’时代的回归”的观点进行反驳，称这是对无固定期限劳动合同的一种误解。《劳动合同法》 【无固定期限合同】对无固定期限劳动合同误解的纠正 众多专家学者针对“无固定期限劳动合同是‘铁饭碗’，是对计划经济‘大锅饭’时代的回归”的观点进行反驳，称这是对无固定期限劳动合同的一种误解...
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- 以案说法：租赁合同能提前解除吗
- 导读： 【出租车租赁合同】以案说法：租赁合同能提前解除吗 在日常生活中租赁合同关系是一种非常常见的民事法律关系，也时常因此发生各式各样的纠纷，结合实际举一则真实案例，说明法律在有关租赁合同期限和解除方面的相关规 【出租车租赁合同】以案说法：租赁合同能提前解除吗 在日常生活中租赁合同关系是一种非常常见的民事法律关系，也时常因此发生各式各样的纠纷，结合实际举一则真实案例，说明法律在有关租赁合同期限和...
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- 其他国家和地区关于无固定期限合
- 导读： 【无固定期限合同】其他国家和地区关于无固定期限合同立法借鉴 西方国家关于劳动合同的期限的规定与劳动法的发展相一致，经历了“私法公法化”董保华著：《劳动法论》，世界图书出版公司1999年版，第14页。 的过程。 【无固定期限合同】其他国家和地区关于无固定期限合同立法借鉴 西方国家关于劳动合同的期限的规定与劳动法的发展相一致，经历了“私法公法化”董保华著：《劳动法论》，世界图书出版公司199...
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- 租赁合同期限的最高限制
- 导读： 【租赁合同的期限】租赁合同期限的最高限制 《中华人民共和国合同法》第二百一十四条规定，不得超过一十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，可以续订，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。 租 【租赁合同的期限】租赁合同期限的最高限制 《中华人民共和国合同法》第二百一十四条规定，不得超过一十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，可以续订，但约定的租赁期限自续订之日起不得...
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- 租赁合同的期限及双方当事人的主
- 导读： 【租赁合同的期限】租赁合同的期限及双方当事人的主要义务 租赁合同的期限 租赁合同的期限原则上由租赁合同当事人约定，然而，为了防止租赁期限过长，使合同双方当事人受合同拘束的状况长期不能改变，从而不利于保护 【租赁合同的期限】租赁合同的期限及双方当事人的主要义务 租赁合同的期限 租赁合同的期限原则上由租赁合同当事人约定，然而，为了防止租赁期限过长，使合同双方当事人受合同拘束的状况长期不能改变...
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- 完善无固定期限合同的建议
- 导读： 【无固定期限合同】完善无固定期限合同的建议 1.限制固定期限合同，引导用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同。从各国的立法及实践经验看，对固定期限合同进行必要的限制，扩大无固定期限劳动合同并使之成为常态合 【无固定期限合同】完善无固定期限合同的建议 1.限制固定期限合同，引导用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同。从各国的立法及实践经验看，对固定期限合同进行必要的限制，扩大无固定期限劳动...
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- 工作满十年 签订无固定期限劳动
- 导读： 【无固定期限合同】工作满十年 签订无固定期限劳动合同 【案情简介】 1998年5月，王某进入一家公司工作，公司每年与王某续签一次一年期的劳动合同。到2008年，王某已经在该公司连续工作满十年。合同到期后，公司提出 【无固定期限合同】工作满十年 签订无固定期限劳动合同 【案情简介】 1998年5月，王某进入一家公司工作，公司每年与王某续签一次一年期的劳动合同。到2008年，王某已经在该公司...
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- 金融危机下对无固定期限劳动合同
- 导读： 【无固定期限合同】金融危机下对无固定期限劳动合同解除条件规定的建议 《劳动合同法》是一部旨在实现劳资双方力量与 利益的平衡,构建和谐稳定的劳动关系,调整劳动合 同关系的基本法。如果将无固定期限劳动合同视同 【无固定期限合同】金融危机下对无固定期限劳动合同解除条件规定的建议 《劳动合同法》是一部旨在实现劳资双方力量与 利益的平衡,构建和谐稳定的劳动关系,调整劳动合 同关系的基本法。如果将无...
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- 我国无固定期限劳动合同规定中存
- 导读： 【无固定期限合同】我国无固定期限劳动合同规定中存在的不足 《劳动合同法》相对于《劳动法》在无固定期限劳动合同的适用范围上的规定虽然立法上的进步意义，但仍然有不足之处，表现为以下几个方面： 、《劳动合同法 【无固定期限合同】我国无固定期限劳动合同规定中存在的不足 《劳动合同法》相对于《劳动法》在无固定期限劳动合同的适用范围上的规定虽然立法上的进步意义，但仍然有不足之处，表现为以下几个方面：...
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- 无固定期限劳动合同的订立
- 导读： 【无固定期限合同】无固定期限劳动合同的订立 我国目前对订立固定期限劳动合同的法律依据有： 1、《劳动法》第20条第2款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上的，当事人双方当意延续劳动合同的，如果劳动 【无固定期限合同】无固定期限劳动合同的订立 我国目前对订立固定期限劳动合同的法律依据有： 1、《劳动法》第20条第2款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上的，当事人双方...
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- 关于无固定期限劳动合同变更的误
- 导读： 【无固定期限合同】关于无固定期限劳动合同变更的误区。 由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”，不能变更的。其实这种观点也不全面，我国《劳动法》第 【无固定期限合同】关于无固定期限劳动合同变更的误区。 由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”，不能变更的。其实这种观点也不全面，...
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- 无固定期限合同强制性规范功能缺
- 导读： 【无固定期限合同】无固定期限合同强制性规范功能缺失引发的思考 虽然《劳动合同法》对用人单位应当订立无固定期限劳动合同的要求比《劳动法》更严格,但通过上文的分析,我们发现实践中用人单位规避《劳动合同法》第1 【无固定期限合同】无固定期限合同强制性规范功能缺失引发的思考 虽然《劳动合同法》对用人单位应当订立无固定期限劳动合同的要求比《劳动法》更严格,但通过上文的分析,我们发现实践中用人单位规...
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- 无固定期限劳动合同的内涵明晰
- 导读： 【无固定期限合同】无固定期限劳动合同的内涵明晰 《劳动合同法》第14条规定:“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”按此规定，无固定期限劳动合同是指合同存续时间具有灵活性 【无固定期限合同】无固定期限劳动合同的内涵明晰 《劳动合同法》第14条规定:“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”按此规定，无固定期限劳动合同是指合...
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- 劳动者应何时提出订立无固定期限
- 导读： 【无固定期限合同】劳动者应何时提出订立无固定期限合同 【案情简介】 1999年10月16日，魏女士进入上海某润滑油有限公司，岗位为后勤部门清洁工。2000年1月2日，双方签订一年期劳动合同，期限自2000年1月3日至12月3 【无固定期限合同】劳动者应何时提出订立无固定期限合同 【案情简介】 1999年10月16日，魏女士进入上海某润滑油有限公司，岗位为后勤部门清洁工。2000年1月2...
法律法规，学法守法
