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  • 一般纳税人的运输发票有抵扣期限吗
    一般纳税人的运输发票有抵扣期限吗
    导读: 【运费抵扣期限】一般纳税人的运输发票有抵扣期限吗 【问题】 增值税专用发票有抵扣的期限,请问运输发票有抵扣期限吗 【解答】 《国家税务总局关于货物运输业若干税收问题的通知》第十条规定,增值税一般纳税人取得 【运费抵扣期限】一般纳税人的运输发票有抵扣期限吗 【问题】 增值税专用发票有抵扣的期限,请问运输发票有抵扣期限吗 【解答】 《国家税务总局关于货物运输业若干税收问题的通知》第十条规定,...
  • 承揽合同中定作人的义务
    承揽合同中定作人的义务
    导读:【承揽合同】承揽合同中定作人的义务 1.按照约定提供材料。合同法规定,由定作人提供材料的,定作人应按照约定提供材料。 2.支付报酬。定作人应依约定的期限和数额向承揽人支付报酬;合同中对支付期限约定不明确的,按 【承揽合同】承揽合同中定作人的义务 1.按照约定提供材料。合同法规定,由定作人提供材料的,定作人应按照约定提供材料。 2.支付报酬。定作人应依约定的期限和数额向承揽人支付报酬;合同...
  • 其他国家和地区无固定期限劳动合
    其他国家和地区无固定期限劳动合
    导读: 【无固定期限合同】其他国家和地区无固定期限劳动合同制度及对我国的启示 美国 美国是全世界劳动力市场市场化程度最高的国家,其劳动法以“自愿雇佣”为基本原则,强调劳动合同双方当事人意思自治。美国普通法一直认 【无固定期限合同】其他国家和地区无固定期限劳动合同制度及对我国的启示 美国 美国是全世界劳动力市场市场化程度最高的国家,其劳动法以“自愿雇佣”为基本原则,强调劳动合同双方当事人意思自治。...
  • 租赁合同租赁期限如何确定?
    租赁合同租赁期限如何确定?
    导读: 【租赁合同的期限】租赁合同租赁期限如何确定 租赁合同的租赁期限是租赁合同的主要内容之一,是出租人与承租人自主约定,出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的时间限制,同时也是当事人承担违约责任 【租赁合同的期限】租赁合同租赁期限如何确定 租赁合同的租赁期限是租赁合同的主要内容之一,是出租人与承租人自主约定,出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的时间限制,同时也是当...
  • 无固定期限劳动合同存在的问题
    无固定期限劳动合同存在的问题
    导读: 【无固定期限合同】无固定期限劳动合同存在的问题 但在劳动合同法实施前后的具体效果又如何呢2007年6月《劳动合同法》颁布以后,企业中裁员风潮不断:从中央电视台辞退临时工、华为的“辞职门”事件、沃尔玛的无原则 【无固定期限合同】无固定期限劳动合同存在的问题 但在劳动合同法实施前后的具体效果又如何呢2007年6月《劳动合同法》颁布以后,企业中裁员风潮不断:从中央电视台辞退临时工、华为的“辞职...
  • 对于引导订立长期或无固定期限劳动合
    对于引导订立长期或无固定期限劳动合
    导读:【劳动合同法】对于引导订立长期或无固定期限劳动合同的解读 关联条款: 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 【劳动合同法】对于引导订立长期或无固定期限劳动合同的解读 关联条款: 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
  • 我国无固定期限合同不符合国际惯
    我国无固定期限合同不符合国际惯
    导读: 【无固定期限合同】我国无固定期限合同不符合国际惯例 我国这次用工调整,并不是源于现实的压力,而是一些青年学者倡导的所谓学习国外先进经验的结果。这些青年学者主张将我国调整成以无固定期限合同为主的用工制度, 【无固定期限合同】我国无固定期限合同不符合国际惯例 我国这次用工调整,并不是源于现实的压力,而是一些青年学者倡导的所谓学习国外先进经验的结果。这些青年学者主张将我国调整成以无固定期限合同...
  • 正确认识无固定期限劳动合同发挥
    正确认识无固定期限劳动合同发挥
    导读: 【无固定期限合同】正确认识无固定期限劳动合同发挥其作用 1.无固定期限劳动合同不是铁饭碗 《劳动合同法》第十四条所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没 【无固定期限合同】正确认识无固定期限劳动合同发挥其作用 1.无固定期限劳动合同不是铁饭碗 《劳动合同法》第十四条所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的...
  • 无固定期限劳动合同概念及其相关
    无固定期限劳动合同概念及其相关
    导读: 【无固定期限合同】无固定期限劳动合同概念及其相关法律规定 《劳动法》第十六条规定:“劳动合同是劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,依法协商达成双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同”。《劳动 【无固定期限合同】无固定期限劳动合同概念及其相关法律规定 《劳动法》第十六条规定:“劳动合同是劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,依法协商达成双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳...
  • 我国无固定期限劳动合同制度的改
    我国无固定期限劳动合同制度的改
    导读: 【无固定期限合同】我国无固定期限劳动合同制度的改进 对我国无固定期限劳动合同的完善首先要从理念上过滤泛政治化的价值期待,尤其在现代市场经济条件下,劳动关系双方的平等自主互动更适合于市场经济的运作机制。在 【无固定期限合同】我国无固定期限劳动合同制度的改进 对我国无固定期限劳动合同的完善首先要从理念上过滤泛政治化的价值期待,尤其在现代市场经济条件下,劳动关系双方的平等自主互动更适合于市场经...
  • 房屋租赁合同最长期限是多少年?
    房屋租赁合同最长期限是多少年?
    导读: 【租赁合同的期限】房屋租赁合同最长期限是多少年 《合同法》第214条规定,“租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。 租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二 【租赁合同的期限】房屋租赁合同最长期限是多少年 《合同法》第214条规定,“租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。 租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期...
  • 无固定期限劳动合同的反思
    无固定期限劳动合同的反思
    导读: 【无固定期限合同】无固定期限劳动合同的反思 无固定期限劳动合同经过二年多的司法实践,其效果并不明显,企业采取了各种方式来规避无固定期限劳动合同的签订。如工龄归零、劳动合同中断、裁员等。无固定期限劳动合同在 【无固定期限合同】无固定期限劳动合同的反思 无固定期限劳动合同经过二年多的司法实践,其效果并不明显,企业采取了各种方式来规避无固定期限劳动合同的签订。如工龄归零、劳动合同中断、裁员等。...
  • 案例:两次固定期限合同之后签订
    案例:两次固定期限合同之后签订
    导读: 【无固定期限合同】案例:两次固定期限合同之后签订无固定期限劳动合同 【案情简介】 范某自2000年2月5日起就在某私营企业工作,劳动合同一年一签,到2008年2月他的劳动合同又要到期了。他听说《劳动合同法》规定连续 【无固定期限合同】案例:两次固定期限合同之后签订无固定期限劳动合同 【案情简介】 范某自2000年2月5日起就在某私营企业工作,劳动合同一年一签,到2008年2月他的劳动合同...
  • 租赁合同能提前解除吗?
    租赁合同能提前解除吗?
    导读: 【出租车租赁合同】租赁合同能提前解除吗 问:我是一名同机,去年3月份,经朋友介绍我租用王某的出租车从事旅客运输,同着双方朋友在场,我们口头约定租期一年。上个月,王某却要提前解除与我的租赁合同,并说看朋友 【出租车租赁合同】租赁合同能提前解除吗 问:我是一名同机,去年3月份,经朋友介绍我租用王某的出租车从事旅客运输,同着双方朋友在场,我们口头约定租期一年。上个月,王某却要提前解除与我的租赁...
  • 怎样防范无固定期限劳动合同风险
    怎样防范无固定期限劳动合同风险
    导读: 【无固定期限合同】怎样防范无固定期限劳动合同风险 1.风险分析 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,可签订无固定期限劳动合同的几种情形是:双方协 【无固定期限合同】怎样防范无固定期限劳动合同风险 1.风险分析 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,可签订无固定期限劳动合同...