法律法规,学法守法

微信
手机版
豪仕法规
  • 2013年国家规定的社会保险待遇是否计入最低工资
    2013年国家规定的社会保险待遇是否计入最低工资
    导读: 很多人在问,国家规定的社会保险待遇是否计入最低工资小编为您整理相关知识,让您对此有全面了解。:国家规定的社会保险待遇是否计入最低工资律师解答:以为例。根据河北省劳动和社会保障厅《关于调整河北省职工的通 很多人在问,国家规定的社会保险待遇是否计入最低工资小编为您整理相关知识,让您对此有全面了解。:国家规定的社会保险待遇是否计入最低工资律师解答:以为例。根据河北省劳动和社会保障厅《关于调整河...
  • 退休金该计算
    退休金该计算
    导读: 下面举个到达法定退休年龄退休的例子仅供参考。某省xx市某职工,女,1957年9月出生,1975年12月参加工作,2007年9月到达50周岁的正常退休年龄,缴费年限31年10个月。个人帐户累计储存额13956.87元,本人平均缴费指数 下面举个到达法定退休年龄退休的例子仅供参考。某省xx市某职工,女,1957年9月出生,1975年12月参加工作,2007年9月到达50周岁的正常退休年龄,缴...
  • 试用期工资发放标准是怎样的?试用期工资不得低于多少?
    试用期工资发放标准是怎样的?试用期工资不得低于多少?
    导读:不论是正式工还是试用期,工资都必须按照规定按时按量发放,那么试用期工资发放标准是怎样的?试用期工资不得低于多少?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 试用期工资发放标准是怎样的?根据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”试用期工资不得低于多少?(一)劳动者在试用期的...
  • 试用期工资怎么计算?试用期工资怎么发放?
    试用期工资怎么计算?试用期工资怎么发放?
    导读:试用期工资一般来说都是低于正式员工的工资,但是也有最低标准那么试用期工资怎么计算?试用期工资怎么发放?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 试用期工资怎么计算?关于试用期工资怎么算这一问题,我国《劳动合同法》中有着具体的规定,其中明确表示:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资怎么发放?《工资支付...
  • 2023年病退工资如何计算?病退工资的规定是怎样的?
    2023年病退工资如何计算?病退工资的规定是怎样的?
    导读:我们知道,在退休之后,都会有一定的退休工资,而相对于正常退休,还有另外一种退休叫做病退,那么2020年病退工资如何计算?病退工资的规定是怎样的?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 2020年病退工资如何计算?病休工资的计算:用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%,支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。连续休假期内若有法定节假日和休息日的应当予以剔除病退工资的规定是怎样的?1、...
  • 2023年病假工资扣除标准是怎样的?病假工资计算基数如何确定?
    2023年病假工资扣除标准是怎样的?病假工资计算基数如何确定?
    导读:员工在上班期间,难免会出现生病的现象,这样的情况请病假还是有病假工资的。那么2020年病假工资扣除标准是怎样的?病假工资计算基数如何确定?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 病假工资扣除标准是怎样的?医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不...
  • 工伤保险条例解释:第六十一条 职工 资总额 本人工资的解释
    工伤保险条例解释:第六十一条 职工 资总额 本人工资的解释
    导读: 解释:第六十一条【本条例涉及的几个关键名词的解释】第六十一条 本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付 解释:第六十一条【本条例涉及的几个关键名词的解释】第六十一条 本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本条例所称工资总额,是指...
  • 事假怎么扣工资?事假和病假的区别是什么?
    事假怎么扣工资?事假和病假的区别是什么?
    导读:在我们工作过程中,有时候因为一些私事要请假,那么事假怎么扣工资?事假和病假的区别是什么?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考:1、日工资数:日工资计算方式为:基本工资/21.75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资,不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为21.75,而不是21....
  • 什么是税后工资?税后工资怎么计算?
    什么是税后工资?税后工资怎么计算?
    导读:工资的发放是员工每月都要注意的,在我国。一般是超过5千的工资都要缴纳个人所得税,那么什么是税后工资?税后工资怎么计算?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 很多人以为扣完个人所得税就完了,其实这个就错了。税后,所指的是,你的税前工资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后,实际到手的钱。而其中,对于目前刚毕业的大学生来说,个人所得税只占非常小的部分。社会...
  • 2023年陪产假什么时候开始休?陪产假工资怎么算?
    2023年陪产假什么时候开始休?陪产假工资怎么算?
    导读:陪产假一般都是男职工拥有的,那么2020年陪产假什么时候开始休?陪产假工资怎么算?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 2020年陪产假什么时候开始休?1、陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假的时限,劳动法中没有明确规定,但个省市根据自己的省情作出了相对应的规定。比如山东省,《山东省人口与计划生育条例》 第三十条:男女双...
  • [原创]员工自动辞职还是公司解雇?
    [原创]员工自动辞职还是公司解雇?
    导读: 案情介绍: 王小姐于2009年2月进入一服饰有限公司上班,未签订,于2009年3月底结算工资后离开。2009年4月1日,王小姐向委申请了,要求支付、违法解除的赔偿金等 庭审中,王小姐称,其向公司提出签订合同,要求双倍 案情介绍: 王小姐于2009年2月进入一服饰有限公司上班,未签订,于2009年3月底结算工资后离开。2009年4月1日,王小姐向委申请了,要求支付、违法解除的赔偿金等...
  • 关于统一2012年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知
    关于统一2012年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知
    导读: 各区(县)社会保险基金管理中心、市社会保险基金管理中心、各社会保险代办机构: 根据《市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2011年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2012]87号)文件,2011年度北 各区(县)社会保险基金管理中心、市社会保险基金管理中心、各社会保险代办机构: 根据《市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2011年度北京市职工平均工资的通知》(京...
  • 最新工伤保险待遇标准表
    最新工伤保险待遇标准表
    导读:最新工伤保险待遇标准表国器刘树明律师制作表中带*号的为具体数额,考虑到律师执业规范,暂不显示提供计算基数名称上年度职工月平均工资上年度本人月平均工资上年度全国城镇居民人均可支配收入具体数额标准*元/年*元/ 最新工伤保险待遇标准表国器刘树明律师制作表中带*号的为具体数额,考虑到律师执业规范,暂不显示提供计算基数名称上年度职工月平均工资上年度本人月平均工资上年度全国城镇居民人均可支配收入具体...
  • 2023年产假工资发放标准是怎样的?产假工资工资如何计算?
    2023年产假工资发放标准是怎样的?产假工资工资如何计算?
    导读:女职工在休产假的时候同样需要享受该有的权益,在工资方面同样也有一定的标准,那么2020年产假工资发放标准是怎样的?产假工资工资如何计算?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 2020年产假工资发放标准是怎样的?第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法...
  • 工伤保险赔偿项目和标准
    工伤保险赔偿项目和标准
    导读: 社保包括五险,工伤保险就是其中一种。那么,工伤保险赔偿项目有哪些呢赔偿的标准又是怎样的呢今天就让小编来告诉大家工伤保险赔偿项目和标准。工伤保险赔偿项目和标准赔偿项目1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗 社保包括五险,工伤保险就是其中一种。那么,工伤保险赔偿项目有哪些呢赔偿的标准又是怎样的呢今天就让小编来告诉大家工伤保险赔偿项目和标准。工伤保险赔偿项目和标准赔偿项目1、造成一般伤害(未...