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  • 申请劳动争议调解,必须要提交书面的申请吗?
    申请劳动争议调解,必须要提交书面的申请吗?
    导读: 当事人申请调解时,申请方式有两种,当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。 申请劳动争议调解有以下五个步骤: 当事人申请调解时,申请方式有两种,当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。 申请劳动争议调解有以...
  • 异地劳动争议可在劳动合同履行地申请仲裁
    异地劳动争议可在劳动合同履行地申请仲裁
    导读: 项某去年11月,外地一家图书公司想在设立分支机构,经朋友介绍,他被该公司聘用,并签订了。到5月份,项某已帮公司打开了北京市场,但该公司近日却与项某解除了劳动合同。项某想维权,可这家公司是在外地注册的,他们 项某去年11月,外地一家图书公司想在设立分支机构,经朋友介绍,他被该公司聘用,并签订了。到5月份,项某已帮公司打开了北京市场,但该公司近日却与项某解除了劳动合同。项某想维权,可这家公司...
  • 想举报劳动仲裁部门怎么办
    想举报劳动仲裁部门怎么办
    导读: 一般情况下发生了劳动纠纷,大家首先是和对方先进行协商,协商不成的话就会去找部门或者法院。那如果部门不公或态度不好,想举报怎么办呢接下来由的小编为大家整理了一些关于想举报劳动仲裁部门怎么办及其他一些相关知 一般情况下发生了劳动纠纷,大家首先是和对方先进行协商,协商不成的话就会去找部门或者法院。那如果部门不公或态度不好,想举报怎么办呢接下来由的小编为大家整理了一些关于想举报劳动仲裁部门怎么办...
  • 劳动工伤
    劳动工伤
    导读: 国人大常委会2007年12月29日表决通过了《中华人民共和国》,这部法律会给劳动者带来些什么便利和权益保障记者日前采访了劳动和社会保障部副部长孙宝树。防止用人单位恶意拖延时间部分案件可 一裁终局 过去,曾有不少 国人大常委会2007年12月29日表决通过了《中华人民共和国》,这部法律会给劳动者带来些什么便利和权益保障记者日前采访了劳动和社会保障部副部长孙宝树。防止用人单位恶意拖延时间部分...
  • 劳动争议仲裁委员会受理的范围是什么
    劳动争议仲裁委员会受理的范围是什么
    导读: 仲裁委员会受理中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休 仲裁委员会受理中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发...
  • 劳动争议调解机构
    劳动争议调解机构
    导读: 根据规定,调解机构调解专指用人单位设立的劳动争议调解委员会,对该用人单位与劳动者发生的劳动争议所进行的调解。 劳动法规定:“在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员由职工代表、用人单位 根据规定,调解机构调解专指用人单位设立的劳动争议调解委员会,对该用人单位与劳动者发生的劳动争议所进行的调解。 劳动法规定:“在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员由职...
  • 关于劳动争议调解仲裁法的适用范围
    关于劳动争议调解仲裁法的适用范围
    导读: 自2007年10月起,孟某就在一家小学的食堂里做面点师,学校一直没有与他签订。在单位干了半年多后,2008年5月,他无意听到别人说,2008年起,如果单位不与劳动者签订劳动合同,每月应当付给劳动者两倍的工资。孟某不确定,就跑 自2007年10月起,孟某就在一家小学的食堂里做面点师,学校一直没有与他签订。在单位干了半年多后,2008年5月,他无意听到别人说,2008年起,如果单位不与劳动者...
  • 最新劳动法规定的仲裁时限
    最新劳动法规定的仲裁时限
    导读: 最新规定的仲裁时限全国人大常委会于2007年12月29日审议通过了《》,自2008年5月1日起施行。《调解》是建立健全劳动争议调处机制、体制的重要法律。它的颁布实施,将进一步完善劳动争议调解仲裁制度,为当事人、特别 最新规定的仲裁时限全国人大常委会于2007年12月29日审议通过了《》,自2008年5月1日起施行。《调解》是建立健全劳动争议调处机制、体制的重要法律。它的颁布实施,将进一步...
  • 劳动争议仲裁有哪些程序
    劳动争议仲裁有哪些程序
    导读: 仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲 仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会...
  • 维护职工(农民工)合法权益做好劳动争议调解工作
    维护职工(农民工)合法权益做好劳动争议调解工作
    导读: 随着改革开放政策的不断完善和社会主义市场经济体制的建立,职工队伍发生了巨大变化。大量进城务工人员成为职工队伍重要组成部分。企业职工队伍形成相对稳定和合理流动两大态势,劳资双方出现的新矛盾和,给工会组织 随着改革开放政策的不断完善和社会主义市场经济体制的建立,职工队伍发生了巨大变化。大量进城务工人员成为职工队伍重要组成部分。企业职工队伍形成相对稳定和合理流动两大态势,劳资双方出现的新矛盾和...
  • 企业劳动争议协商调解规定
    企业劳动争议协商调解规定
    导读:企业协商调解规定第一章 总则第一条 为规范企业劳动争议协商、调解行为,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国》,制定本规定。第二条 企业劳动争议协商、调解,适用本规定。第三条 企业应当依法执行职工大会、 企业协商调解规定第一章 总则第一条 为规范企业劳动争议协商、调解行为,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国》,制定本规定。第二条 企业劳动争议协商、调解,适用本规定。第三条 企业...
  • 2016劳动纠纷仲裁立案最新规定
    2016劳动纠纷仲裁立案最新规定
    导读: 大家都知道发生了劳动纠纷可以先自行调解,调解不下来就要找仲裁委员会进行仲裁。那么仲裁的最新规定有哪些呢接下来由的小编为大家整理了一些关于2016劳动纠纷仲裁立案最新规定及其他的一些相关知识,欢迎大家阅读!1 大家都知道发生了劳动纠纷可以先自行调解,调解不下来就要找仲裁委员会进行仲裁。那么仲裁的最新规定有哪些呢接下来由的小编为大家整理了一些关于2016劳动纠纷仲裁立案最新规定及其他的一些相...
  • 劳动仲裁后一年内可以直接起诉吗
    劳动仲裁后一年内可以直接起诉吗
    导读: 发生劳动纠纷就可以到部门进行仲裁,,应该大部分人都不陌生,都知道发生了劳动纠纷可以去劳动仲裁,劳动仲裁有专门的劳动仲裁部门,那么在劳动仲裁后一年内可以直接起诉吗接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面 发生劳动纠纷就可以到部门进行仲裁,,应该大部分人都不陌生,都知道发生了劳动纠纷可以去劳动仲裁,劳动仲裁有专门的劳动仲裁部门,那么在劳动仲裁后一年内可以直接起诉吗接下来由的小编为大家整理了一...
  • 2015年劳动仲裁申请程序
    2015年劳动仲裁申请程序
    导读:一、申请仲裁时效申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、申请仲裁提交的材料(一)申请人是劳动者的,请提交下列材料:(1)《申请书》(详细陈述申诉理由和要求,提 一、申请仲裁时效申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、申请仲裁提交的材料(一)申请人是劳动者的,请提交下列材料:(1)《申请书》(...
  • 劳动争议案件如何举证
    劳动争议案件如何举证
    导读: 什么是劳动争议是劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。劳动争议案件如何举证呢相信这是困扰很多人的问题,尤其是那些正处于劳动争议案件处理过程中的人们来说更是如此。那么, 什么是劳动争议是劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。劳动争议案件如何举证呢相信这是困扰很多人的问题,尤其是那些正处于劳动争议案件处理过程中的人们来说更是...