法律法规,学法守法

微信
手机版
豪仕法规
  • 最高人民法院社会保险缴纳纠纷法院应否受理的答复
    最高人民法院社会保险缴纳纠纷法院应否受理的答复
    导读:最高人民法院关于王某与某公司纠纷申请再审一案适用法律问题的答复法研[2011] 31号省高级人民法院:你院(2010)甘民申字第416号《关于对王某与某公司劳动争议纠纷申请再审一案的请示》收悉。经研究,答复如下:原则同意 最高人民法院关于王某与某公司纠纷申请再审一案适用法律问题的答复法研[2011] 31号省高级人民法院:你院(2010)甘民申字第416号《关于对王某与某公司劳动争议纠纷申...
  • 常见劳动关系存在几种形式?2023确立劳动关系条件有哪些?
    常见劳动关系存在几种形式?2023确立劳动关系条件有哪些?
    导读:劳动关系的确立有利于维护自己合法权益。替人打工一定要跟对方签订劳动合同,这样遇到劳动纠纷的时候,方便自己维权。那么,常见劳动关系存在几种形式?2021确立劳动关系条件有哪些?下面跟大律师网小编一起去看看吧。 事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式:(一)应签订而未签订劳动合同;(二)以口头问答代替书面合同;(三)以其他合同...
  • 江西省商贸 餐饮 住宿等服务业从业人员参加工伤保险试行办法
    江西省商贸 餐饮 住宿等服务业从业人员参加工伤保险试行办法
    导读: 第一条 为保障商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员因工作遭受事故伤害或患职业病后,能够获得医疗救治和经济补偿,切实维护职工的合法权益,分散用人单位工伤风险,根据《》和《省实施〈工伤保险条例〉若干规定》,结 第一条 为保障商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员因工作遭受事故伤害或患职业病后,能够获得医疗救治和经济补偿,切实维护职工的合法权益,分散用人单位工伤风险,根据《》和《省实施〈工伤保险条例〉...
  • 社会保险费申报缴纳管理规定
    社会保险费申报缴纳管理规定
    导读:社会保险费申报缴纳管理规定的内容包括社会保险费申报、社会保险费缴纳、法律责任、未按时足额缴纳社会保险费的处理、附则,关于社会保险费申报缴纳管理规定详细的内容请阅读下文。社会保险费申报缴纳管理规定第一章 社会保险费申报缴纳管理规定的内容包括社会保险费申报、社会保险费缴纳、法律责任、未按时足额缴纳社会保险费的处理、附则,关于社会保险费申报缴纳管理规定详细的内容请阅读下文。社会保险费申报缴纳管理...
  • 无业人员如何办理社保
    无业人员如何办理社保
    导读: 社会保险是需要每个人都缴纳的,如果是在公司上班就是本公司帮忙缴纳,不然就是自己去办理,在职的劳动者需要购买养老保险以是公司要承担一部分,个体工商户和无业人员也是可以购买养老保险的费用就全部由个人承担了 社会保险是需要每个人都缴纳的,如果是在公司上班就是本公司帮忙缴纳,不然就是自己去办理,在职的劳动者需要购买养老保险以是公司要承担一部分,个体工商户和无业人员也是可以购买养老保险的费用就全部...
  • 国企员工辞职要违约金吗?2023国企员工离职需哪些手续?
    国企员工辞职要违约金吗?2023国企员工离职需哪些手续?
    导读:能进国企上班应该很开心才对。但是身在其中往往不懂它的好。一些在国企上班的人觉得国企按部就班的工作没有挑战性,想辞职自己创业或者去更大的平台上班。那么,国企员工辞职要违约金吗?2021国企员工离职需哪些手续?下面跟大律师网小编一起去看看吧。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履...
  • 辽宁省工伤保险实施办法
    辽宁省工伤保险实施办法
    导读: 省工伤保险实施办法 第187号《辽宁省工伤保险实施办法》业经2005年9月22日辽宁省第十届人民政府第52次常务会议审议通过,现予公布,自2005年12月1日起施行。 省 长 张文岳 二○○五年十月十二日辽宁省工伤保险实施 省工伤保险实施办法 第187号《辽宁省工伤保险实施办法》业经2005年9月22日辽宁省第十届人民政府第52次常务会议审议通过,现予公布,自2005年12月1日起施行。...
  • 中华人民共和国社会保险法
    中华人民共和国社会保险法
    导读:中华人民共和国社会 目 录 第一章 总 则 第二章 基本养老保险 第三章 基本医疗保险 第四章 工伤保险 第五章 第六章 生育保险 第七章 社会保险费征缴 第八章 社会保险基金 第九章 社会保险经办 第十章 社会保险监督 第 中华人民共和国社会 目 录 第一章 总 则 第二章 基本养老保险 第三章 基本医疗保险 第四章 工伤保险 第五章 第六章 生育保险 第七章 社会保险费征缴 第八章...
  • 试用期被解雇须表明理由
    试用期被解雇须表明理由
    导读: 用人单位毫无理由辞退刘先生是违法的,应承担不利后果:如果他要求继续履行,用人单位应当继续履行;他不要求继续履行劳动合同,用人单位应向他支付一个月的工资作为赔偿金。 我国《》第二十一条明确规定:在中,除劳 用人单位毫无理由辞退刘先生是违法的,应承担不利后果:如果他要求继续履行,用人单位应当继续履行;他不要求继续履行劳动合同,用人单位应向他支付一个月的工资作为赔偿金。 我国《》第二十一条明确...
  • 广州公司单位不买工伤保险的法律责任
    广州公司单位不买工伤保险的法律责任
    导读: 用人单位逾期拒不缴纳工伤保险费或者擅自停止缴纳工伤保险费的,由地方税务机关从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金,并可申请人民法院依法强制征缴;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处以五千元以上二 用人单位逾期拒不缴纳工伤保险费或者擅自停止缴纳工伤保险费的,由地方税务机关从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金,并可申请人民法院依法强制征缴;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处以...
  • 缴纳社会保险费时效如何计算
    缴纳社会保险费时效如何计算
    导读: 与形成劳动关系的员工办理社会保险,是用人单位的法定义务,是劳动者的合法权利。由于社保保险缴费基数连年上涨,对用人单位来说社保保险费是一笔不小的开支,在实际操作中确有不少用人单位没有为劳动者缴纳社会保险 与形成劳动关系的员工办理社会保险,是用人单位的法定义务,是劳动者的合法权利。由于社保保险缴费基数连年上涨,对用人单位来说社保保险费是一笔不小的开支,在实际操作中确有不少用人单位没有为劳动者...
  • 几种特殊情况的工伤保险责任怎么处理
    几种特殊情况的工伤保险责任怎么处理
    导读: 工伤的范围具体是指在一些情形下因工作原因产生的事故伤害或职业病。那么工伤保险责任就是对产生工伤情况的制度保障,非法用工、单位变更、承包经营、借调、职工下落不明者都是一些特殊情况的工伤保险责任,进一步了 工伤的范围具体是指在一些情形下因工作原因产生的事故伤害或职业病。那么工伤保险责任就是对产生工伤情况的制度保障,非法用工、单位变更、承包经营、借调、职工下落不明者都是一些特殊情况的工伤保险责...
  • 济南市落实鲁政发(2011)25号文件的通知
    济南市落实鲁政发(2011)25号文件的通知
    导读:市人民政府关于贯彻落实鲁政发〔2011〕25号文件有关问题的通知济政发〔2012〕22号各县(市)、区人民政府,市政府各部门:为认真贯彻落实《省人民政府关于印发山东省贯彻〈〉实施办法的通知》(鲁政发〔2011〕25号)精神, 市人民政府关于贯彻落实鲁政发〔2011〕25号文件有关问题的通知济政发〔2012〕22号各县(市)、区人民政府,市政府各部门:为认真贯彻落实《省人民政府关于印发山东省...
  • 关于印发《佳木斯市城镇职工工伤保险实施办法》和《佳木斯市城镇
    关于印发《佳木斯市城镇职工工伤保险实施办法》和《佳木斯市城镇
    导读: 佳政办发〔2004〕29号各县(市)、区人民政府,市政府各直属单位:《市城镇职工工伤保险实施办法》和《佳木斯市城镇企业职工生育保险实施办法》已经2004年4月9日市政府第十四次常务会议讨论通过,现印发给你们,请认 佳政办发〔2004〕29号各县(市)、区人民政府,市政府各直属单位:《市城镇职工工伤保险实施办法》和《佳木斯市城镇企业职工生育保险实施办法》已经2004年4月9日市政府第十四次...
  • 职工被借调期间受到工伤事故伤害的工伤保险责任由谁承担
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的工伤保险责任由谁承担
    导读: 《》第四十一条第三款规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。1996年原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》 (劳部发[1996]266号)曾 《》第四十一条第三款规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。1996年原劳动部发布的《企业职工工伤保险...