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- 产假工资发放标准是什么？产假工资和生育津贴可以同时领吗？
- 导读：产假工资对于在职女员工来说是相当重要的事情，毕竟要休半年这么久的产假。从待产到生产后，这个期间的花销也是一笔不小的钱，要是有工资那可以减轻不少压力。很多妈妈就想知道产假工资可以发多少？产假工资和生育津贴可不可以同时领呢？下面大律师网小编给大家整理了相关内容，以供大家参考。 产假工资发放标准是什么?一、产前假工资规定1、孕期工资女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单...
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- 陪产假规定多少天?陪产假什么时候开始休?
- 导读：女职工在生育期间，男方依照国家规定是可以申请陪产假的，享受的有一定时间看护、照料对方的权利。那么陪产假规定多少天?陪产假什么时候开始休?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 目前我国劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。陪产假什么时候开始休...
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- 男职工陪产假多少天?男职工陪产假有工资吗?
- 导读：我国不仅女职工享受产假，男职工也可以享受陪产假，并且在假期期间工资依旧照发不误。那么男职工陪产假多少天?男职工陪产假有工资吗?跟着大律师网的小编一起来看看吧。 北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20...
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- 2023国家规定女性产假是几个月？女性小产有产假吗？
- 导读：产假是国家规定企业需要给生孩子的女职工福利。让生了孩子的女职工可以安心带娃。2021国家规定女性产假是几个月？女性小产有产假吗？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 2021国家规定女性产假是几个月?女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假...
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- 2023年劳动法关于产检假怎么规定？休产检假扣绩效吗？
- 导读：产检假就是女职工在怀孕后，要定期产检时要用的假期。2021年劳动法关于产检假怎么规定？休产检假扣绩效吗？请产检假需要哪些证明?下面跟大律师网小编一起去看看吧。 2021年劳动法关于产检假怎么规定?怀孕的女职工，在工作时间接受产前检查，算作工作时间。产假一般是98天，特殊情况可延长。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳...
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- 青岛市生育保险报销条件
- 导读：1、具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：(一)符合国家政策生育或者实施计划生育手术;(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上 。2、报销生育费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生 1、具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：(一)符合国家政策生育或者实施计划生育手术;(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上 。2、报销生育费用包括女职工...
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- 未婚而育能享受生育保险待遇吗？
- 导读： 案情简介贾某2004年6月成为某酒店员工，与该酒店签订了三年，三个月。2004年 8月，未婚的贾某发现自己怀孕了，经慎重考虑她打算生下这个孩子。2004年，贾某向酒店申请时人力资源部负责人认为她从未交过生育保险费，不 案情简介贾某2004年6月成为某酒店员工，与该酒店签订了三年，三个月。2004年 8月，未婚的贾某发现自己怀孕了，经慎重考虑她打算生下这个孩子。2004年，贾某向酒店申请时...
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- 2023法定生育保险报销包括哪些？个人可以缴纳生育险？
- 导读：生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。法定生育保险报销包括哪些？个人可以缴纳生育险？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 2021法定生育保险报销包括哪些?1、生育医疗费女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。...
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- 2023男员工有生育津贴吗？厦门生育津贴怎么算？
- 导读：生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。2021男员工有生育津贴吗？厦门生育津贴怎么算？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 国家《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这就意味着，生育保险是社会统筹的保险种类，只...
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- 深圳生育保险主要包括哪些待遇？
- 导读： 是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲 是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿...
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- 单位未缴纳生育保险,生育津贴怎么算
- 导读： 实施“全面两孩”政策后，生育津贴怎么发单位未缴纳生育保险,生育津贴怎么算我国的相关是怎么规定的下文为大家整理了相关知识，欢迎阅读。单位未缴纳生育保险,生育津贴怎么算案例：李女士是某酒店员工，自2009年起担 实施“全面两孩”政策后，生育津贴怎么发单位未缴纳生育保险,生育津贴怎么算我国的相关是怎么规定的下文为大家整理了相关知识，欢迎阅读。单位未缴纳生育保险,生育津贴怎么算案例：李女士是某酒...
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- 北京市生育津贴怎么计算
- 导读： 1、期间工资规定：按照正常工资发放《》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”《市工资支付规定》第二十三条：“劳动者生育或者施行手术依法享受休假 1、期间工资规定：按照正常工资发放《》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”《市工资支付规定》第二十三条：“劳动者生育或者施行...
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- 2023年男职工陪产假怎么规定？陪产假期间工资怎么发？
- 导读：陪产假是指陪同妻子生产的假期。现在三胎都开放了。作为妈妈更累，给男职工放陪产假更是应当。2021年男职工陪产假怎么规定？陪产假期间工资怎么发？下面跟大律师网小编一起去看看吧。 陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，...
法律法规，学法守法
